איך להפוך ממנהל ״טוב״ שתקוע במקום... למנהל מעולה שמתקדם במהירות שיא!
 
 
השאירו פרטים והקישור לזום ישלח אליכם מיד!
שם פרטי
שם משפחה
מייל
נייד
לאורך הקריירה שלי ראיתי מנהלים מעולים נשארים במקומם, ומולם מנהלים בינוניים מתקדמים בצורה מטאורית.

ככל שניתחתי את זה יותר, הבנתי. הבנתי שאולי על הנייר היו מנהלים ״בינוניים״, אבל הם עשו כמה דברים בצורה שונה מהמקבילים אליהם

וזה עשה את ההבדל.

אז אני מזמין אתכם לוובינר ביום ראשון, ה15.2.26 בשעה 20:00 שבו ארחיב על נוסחת ההצלחה בקידום לתפקיד הבא, שמי שילמד אותה יהפוך להיות השם שברור לכולם שעולה כאופציה לקידום.. וכנראה גם יתקדם

בנוסף! יש בונוס לנרשמים. עם הקישור לוובינר שיגיע במייל תגיע אליכם גם מדריך נוסחת ההצלחה אותו כתבתי. זהו מדריך מקיף של 50 עמודים שכולל את כל מה שצריך לדעת על נוסחת ההצלחה! 

כמובן שהוובינר בחינם (אך מוגבל במקום).

בתום השארת הפרטים, תקבלו קישור לאימייל שלכם למפגש הזום.
אם לא קיבלתם את הקישור, ניתן לשלוח לי הודעה בלינקדאין או לשלוח מייל ל- [email protected].
 
לאורך הקריירה שלי ראיתי מנהלים מעולים נשארים במקומם, ומולם מנהלים בינוניים מתקדמים בצורה מטאורית.

ככל שניתחתי את זה יותר, הבנתי. הבנתי שאולי על הנייר היו מנהלים ״בינוניים״, אבל הם עשו כמה דברים בצורה שונה מהמקבילים אליהם

וזה עשה את ההבדל.

אז אני מזמין אתכם לוובינר ביום ראשון, ה15.2.26 בשעה 20:00 שבו ארחיב על נוסחת ההצלחה בקידום לתפקיד הבא, שמי שילמד אותה יהפוך להיות השם שברור לכולם שעולה כאופציה לקידום.. וכנראה גם יתקדם

בנוסף! יש בונוס לנרשמים. עם הקישור לוובינר שיגיע במייל תגיע אליכם גם מדריך נוסחת ההצלחה אותו כתבתי. זהו מדריך מקיף של 50 עמודים שכולל את כל מה שצריך לדעת על נוסחת ההצלחה! 

כמובן שהוובינר בחינם (אך מוגבל במקום).

בתום השארת הפרטים, תקבלו קישור לאימייל שלכם למפגש הזום.
אם לא קיבלתם את הקישור, ניתן לשלוח לי הודעה בלינקדאין או לשלוח מייל ל- [email protected].
 
image
שמי טל רבן, אני בן 60 ונשוי למיכל ואב ל4 ילדנו המקסימים. 

הקריירה העסקית שלי התחילה לפני יותר מ-30 שנה לאחר שירות כקצין וחובל על ספינת טילים. 

ב- 14 השנים האחרונות היתה לי הזכות להיות מנכ"ל של 3 ארגונים מהגדולים והמשמעותיים בישראל – קוקה-קולה ישראל, מחלבות טרה וקימברלי קלארק. 

במשך השנים הללו הבנתי את מערכת ההפעלה הארגונית, את משמעות המנהיגות ואתגרי הניהול וחשוב מכל יצרתי יחד עם קבוצת המנהלים שלצידי הצלחות עסקיות בתקופה של התמודדות מול סביבה משתנה, תחרות אגרסיבית ואתגרים גלובליים ומקומיים.

אני מאמין שמקור הכח המשמעותי והמשפיע ביותר בארגון הוא האנשים, עובדים ומנהלים ולכן התפישה הניהולית שמנחה אותי היא יצירת צוותים חזקים ומקצועיים שעובדים יחד להשגת מטרות משותפות.

את הלמידה המשמעותית שרכשתי לאורך שנות הקריירה איגדתי בספר "הדרך להיות מנכ"ל" ואני מיישם כעת מול מנהלים מדרגים שונים מדרג הביניים דרך מנהלי חטיבות ומנכ"לים. 
אני מאמין שלמידה והכרות עם האתגרים ואפשרויות הפתרון לפני שכל אחד נאלץ לפגוש אותם במסלול הקריירה שלו, יכולים לקצר משמעותית את הדרך לתפקידים בכירים ולבסוף לכסא המנכ"ל ומכאן הייעוד החדש שלי – לתת ערך למנהלים שמבקשים לצעוד "בדרך להיות מנכ"ל"
צור קשר
 
 
FacebookLinkedinWebsite
 
© 2024 טל רבן - הדרך להיות מנכ״ל - כל הזכויות שמורות | הצהרת פרטיות