איך עושים התאמה מלאה של הדרכה בנושא ספציפי לקבוצה ספציפית?
איך בתוך קבוצה - עושים פרסונליזציה ללומד בודד?
איך מסכמים באופן אישי עבור הלומד את תהליך הלמידה שעשה?
איך נראית תוכנית הכשרה למנחים ותיקים שבונה אותם כמומחים בעולם תוכן ספציפי?
איך מנהלים הערכת למידה לאנשי הדרכה 360 מעלות?
איך עושים ניתוח מבוסס דאטה לפעילות הדרכה בשנה החולפת?
איך בונים תמונת מגמות הדרכה בעולם התוכן הספציפי שלכם?
איך משתמשים בכל אלה כבסיס לגיבוש תפיסת הדרכה?
כל אלה ועוד - במפגש הפסגה "טיפים לפנים" שנערך ביני (טלי סגל מנכ"לית בו בזמן) ובין רינתיה ברוכים לוין מנכ"לית לימי, לטובת אנשי למידה באשר להם,
כל מה שנלמד הומחש על עולם הדרכת ניהול זמן ואיזון חיים - אולם זה רק כדוגמה למה שאתם יכולים לאמץ, כמעט כלשונו, בהתאמה אל עולם התוכן שלכם.