שמחים להציג בפניכם את המידעון הדיגיטלי מס' 2.

 

אנו מציעים סדנאות הכנה לפרישה, על פי רישום מוקדם בסניף.

 

 

נעסוק בנושא זכויותיכם, אירועי תרבות ופעילות בסניף.

 

צוות המשרד ואנוכי פוגשים את האנשים גם באופן אישי.

 

 

 

 

שלכם,

לאה סאני,

יו"ר סניף הרצליה 

 

 

 

 

מחיר 975 ₪  לזוג  (לאחר סיבסוד)

פנסיון מלא + קפה ועוגה

פרטים והרשמה בסניף. 

 

מה בתוכנית?

 

יום שישי 

16:30 קפה ועוגה + הרצאה

19:30 ארוחת ערב

21:00 תוכנית המלון

 

יום שבת

ארוחת בוקר

10:00 סיור על טיילת הירדן

13:30 ארוחת צהריים

 

בתכנית:

• "מלח הארץ" - סיור במפעל המלח בעתלית - נשמע על  "הזהב הלבן" יחודו וסגולותיו.
• מחלבת שטראוס בגליל - המחלבה מהמתקדמות והחדשניות  במזרח התיכון.
• מעלות תרשיחא - טיול בין הסמטאות הפסטורליות של העיר, בין הישן לחדש בין האמנים והשווקים, גלידת "בוזה" המיוחדת ומטעמי המקום.
• עמקה אצל כרמלה - קולעת הסלים וכיבוד ממטעמיה (ארוחה).

לביקור במרכזי מבקרים - חובה להגיע לבושים במכנסיים ארוכים ובנעליים סגורות.

 

מדריכה: אורנה שפרלינג, מורת דרך מנוסה.

 

 

דרמה מרגשת  על פי ספרה של צרויה שלו - "כאב"

איריס, מנהלת בית ספר מצליחה, קמה בוקר אחד וחווה כאב שלא מרפה ממנה.
לאחר שבן זוגה לוחץ עליה לגשת למרפאת כאב, היא מסכימה ומגלה להפתעתה מנהל המרפאה היה אהוב נעוריה אשר נטש אותה בצעירותה והותיר בלבה כאב עמוק.
המפגש בניהם מסעיר את יחסיה עם בעלה, משפחתה וכל הסביבה.

19.45 – התכנסות באודיטוריום וייל כפר שמריהו, כיבוד
20.30 – ברכות ומופע

 

מחיר כרטיס  50 ש"ח 

רכישה בסניף 

 

כבשירו של קובי עוז, "הייתי יורד בתחנה הישנה...", נצא אל הנוסטלגיה וחוויות הילדות מקלטות סרטי הקולנוע, חנויות הנעליים וטעמו של הפלפל.
כיום, מציאות של חנויות סקס, מועדוני ה'פיפ שואו', מסעדות אתניות, חניות מזון ובתי הקפה של מהגרים אסיאתיים ואפריקאים.  
נצא להצצה מסקרנת אל שכונה נווה שאנן מהתחנה המרכזית הישנה לחדשה, אל המציאות "בהמתנה" של תושבים חדשים זרים הממתינים לשינויים.  
נשמע מהפליטים על הקושי היומיומי, מול הקושי של תושבי האזור לאור המציאות האחרת. מציאות שנעה מתביעה בדבר נזק כלכלי ופגיעה באיכות החיים לצד פרויקטים התנדבותיים ותמיכה במסתננים ומהגרי העבודה.

מחיר למשתתף – 40 ₪ כולל פיקניק בגן צ'ארלס  קלור.
שעת יציאה מהסניף – 16.00 בדיוק!!!
מדריכה: אורנה שפרלינג, מורת דרך מוסמכת

רכישה בסניף.

 

 

במפגש זה נלמד לקרוא את תלושי השכר, ניידע אתכם בדבר זכויותיכם ונסייע בידכם לקבל החלטות בתחום הפנסיה המורכב מהעולם הישן והחדש.

במפגש זה תקבלו מענה לסוגיות פרטניות והן לסוגיות כוללניות.

 

מרצה: בני בנימין, לשעבר מנהל בכיר בתחום משכורות במשרד החינוך.

 

מועד: יום רביעי 23.5.18 משעה 15:00 עד 17:00

 

מקום: בית ספר לב טוב, רח' רבי עקיבא 7, הרצליה.

 

הרשמה בסניף. 

ימי מחלה

 

הקצאת ימי מחלה עפ"י שעות שבועיות באופק חדש באופן ריאלי, ודרישה לפיצוי רטרואקטיבי מאז כניסת אופק חדש.

 

 

 

  

אירועי אלימות

 

מליאת הכנסת אשרה בקריאה שנייה ושלישית את החוק שמחמיר את הענישה על תקיפת עו"ה לחמש שנות מאסר.

חוק זה  במסגרת גיבוש תוכנית לאומית "אפס סובלנות לאלימות".

 

 

 

 

  

סבסוד ארוחות לעובדי ההוראה כפי שנהוג בקרב עובדי מדינה.

 

---

 

ימי חופשה - לא על חשבוננו!!!

 

לאחר דיונים רבים, עבודה משותפת של כלל הגורמים, ולאחר הבהרתה הנחושה של המזכ"לית יפה דויד, בשום פנים ואופן קיצור ימי לא יהיה על חשבון עובדי ההוראה, הוכרז כי ימי החופש יקוצרו ע"י הרחבת  "בית הספר של החופש הגדול", כלומר קיצור ימי החופשה לא על גב עובדי ההוראה!

 

 

 

---

 

תוספות לגימלאים שפרשו החל משנת 2012

 

לאחר משא ומתן ממושך, הסתדרות המורים ומשרד האוצר הגיעו להסכמה כי כל עובד הוראה-גמלאי בפנסיה (גימלאים עובדי מדינה) שפרש החל משנת 2012 ולא עבד ע"פ אופק חדש יקבל תוספת של 3.4% לשכר רטרואקטיבית מיום  פרישתו.
גימלאי שפרש ועבד ע"פ אופק חדש יקבל 2-3 גמולי השתלמות נוספים עדכון לשכר טרם המעבר לאופק חדש, בגין כל קידום בדרגה באופק חדש כל גמול הוא תוספת של 1.2%  והתשלום יהיה רטרואקטיבית מיום הפרישה.

 

 

  

 

רווחה

 

• הגדלת המענק לצורך לימודים לתואר שני משישה מליון לתשעה מיליון
• הגדלת סכום השי למורה ל-650 ₪ 
• הוזלת נסיעות לחו"ל ולבתי מלון בארץ (ראו פרסומים באתר הסתדרות המורים).

 

שירות "מודעות" של הקרן לקידום מקצועי, מטרתו לסייע לעובדי ההוראה בהתמודדות עם קשיים ואתגרים בחיי היומיום. השירות ניתן בפריסה ארצית ע"י פסיכולוגים, עובדים סוציאליים ויועצים ארגוניים – מאמנים , כולם מומחים בתחומים ובעלי ניסיון רב.

 

 

"מודעות" מציעה: קבוצות קואוצ'ינג פרטני וקבוצתי סדנאות הכנה לפרישה קואוצ'ינג למנהלים ולצוותי ניהול

 

ההשתלמות נועדה לצורך קידום בדרגה.

עו"ה יוכל לבחור בהיקף השעות שירצה ללמוד בכל שנה, מתוך סך השעות הנדרשות לקידום.

120 שעות לדרגות 1-2

180 שעות לדרגות 3-6

210 שעות לדרגות 7-9 וסגני מנהלים.

השעות תבחרנה מהמתווה שמפרסם אגף א' לפיתוח מקצועי. 

במידה ועו"ה למד עד 60 שעות מעל המתבקש בדרגה, תעבורנה השעות הנוספות לדרגה הבאה.