מה הפוקוס שלך בניהול, ומה זה אומר על מי שאתה?
על פי מחקרים, עקרון מרכזי לניהול אפקטיבי בימינו טמון בהשפעה משולבת של טיפוסים שונים בסגנון הניהול.   אחד האתגרים הוא כיצד לנהל מוטיבציות ולפתח ממשקי עבודה בריאים של כל אחד מהסגנונות בצורה מדויקת יותר.
דבר זה מבטיח יצוג נאמן יותר לכל צרכי הארגון ומחזור חיים מאוזן יותר.
כנסו וגלו
המחוקק

פוקוס בניהול: חוק וסדר

מצפוני, בעל חוש צדק מפותח, תמיד שואף לשפר דברים, אך פוחד לעשות טעויות. מסודר ומאורגן, שומר חוק, בעל סטנדרטים גבוהים.
הדרמטי

פוקוס בניהול: להיות מודע לרגשות העובדים

טיפוס אינדיוידואליסט, רומנטיקן, מודע לעצמו ורגיש. נתון למצבי רוח. יצירתי ובעל השראה, נפש של אומן. אמפטי, חווה דברים בצורה עמוקה.
הנהנתן

פוקוס בניהול: להתנסות במצבים חדשים

הטיפוס הנלהב, החיובי, העסוק והיצרני. בעל רוח מרוממת, מחפש ריגושים ורעיונות חדשים, ולכן לא מתמידים. אוהב את החיים, לוקח אותם בקלות ויודע להנות מהם.
 
המסייע

פוקוס בניהול: דאגה לאנשים

טיפוס בינאישי, דואג לאחר, אכפתי, אמפטי, כן, בעל לב חם, ידידותי, אדיב ונדיב. מרצה אנשים, מקריב את עצמו למען האחר.
המדען

חקירת תהליכים ומידע

טיפוס שקול, מחושב, רציני ובעל תובנה. בעל יכולת ריכוז ומיקוד בפיתוח רעיונות ומיומנויות מורכבות. עצמאי ואוהבים מרחב. מסתפק במועט.
הבוס

פוקוס בניהול: שליטה וכוח

.הטיפוס הסמכותי, מוביל ומנהיג. אמיץ, אסרטיבי ודומיננטי. עובד עם להט ועוצמה. משרה על הסביבה ביטחון. רב תושייה ויזם. אינו חושש מקשיים ואוהב אתגרים.
הביצועיסט

פוקוס בניהול: לתת את הביצוע הכי טוב

טיפוס בעל אוריינטציה של הצלחה, סתגלתן, בעל ביטחון עצמי, שאפתן, אנרגטי ויעיל. מודע לסטטוס ולמעמד. רואה עולם הישגי ופוחד מכשלון.
הספקן

פוקוס בניהול: לדאוג ולשמר ביטחון

טיפוס לויאלי, מחויב ובעל אוריינטציה של לאבטח את עצמו. שוהה במתח ובדאגה, פסימי. זהיר והססן. מציית לכללים, איש צוות טוב.
משכין שלום

פוקוס בניהול: לתחזק ולשמר הרמוניה בכל מצב

הטיפוס הזורם, מקבל, בוטח, אמפטי, ותומך. בעל יכולת גישור ויכולת לראות את כל הצדדים. סבלני, אדיב, נחמד ונוח לבריות.
בואו להכיר שיטה יחודית ומוכחת לפיתוח מנהלים
הרשמו וקבלו את חוברת הטיפוסים המלאה
שם משפחה *
שם פרטי *
מייל *
נייד
Facebook
YouTube
Website
מגוון- פיתוח ארגוני ואישי | [email protected] | 050-5803729