איציק רצימור, מנכ"ל דרך מכון חדשה
ניסיון עצום בהדרכה והכשרת מאמנים, מייסד בית ספר לאימון הוליסטי (קאו'צינג) ומנחה ראשי במסלולי ההכשרה.
יוצר מתודולוגיית האימון ההוליסטי בישראל המשלבת בין הצד המשימתי ומוכוון העתיד לצד הרגשי של האדם.
בנימה אישית, היעוד שלי הוא לסייע לאנשים להגשים את עצמם, לכן פיתחתי את 'שיטת רצימור' שמטרתה לסייע לכל אדם להבין את הערכים שלו ולהביא אותם לידי ביטוי בעבודה שלו.
היתרון המרכזי של הכלי הזה, שהמשאבים שהוא דורש מהארגון הם אפסיים ומאפשרים לייצר אימפקט משמעותי מהעובד ולשמר אותו בלי להשקיע תקציבי עתק בתהליכי שינוי ארגוני רחבי היקף.
כל הנדרש, הוא לזהות את ליבת הערכים ולכוון את העובד איך הוא יכול להביא אותם לידי ביטוי בעבודה ובכך להרוויח עובד מחויב ומאושר שמספק אימפקט מהותי לארגון.