image
סודות המשחק שלי - חנית גרוסמן ברזילי
מנהלת אופרציה בחשבונית ירוקה, מייסדת שותפה LeadWith Babies
image
מהם הסולמות (הזדמנויות, כלים) שבחרת להשתמש בהם והכי הועילו לך במשחק?
נטוורקינג ויזמות
אחרי שנים שהייתי פרח קיר במיטאפים ובכנסים והתגרדתי רק מלשמוע את המילה ״נטוורקינג״. קפצתי על ההזדמנות לעזור לוגיסטית עם איזשהו רעיון שעלה בקבוצה מקצועית של נשים (אמהות הייטק שרצו להיפגש לשיחה מקצועית בזמן חופשת הלידה. פשוט הצעתי את הבית שלי).
מהר מאוד זה הפך למיזם אדיר שאני הכי גאה בו, בשם LeadWith Babies שנותן מענה להייטקיסטיות בחופשת לידה שרוצות להישאר בעניינים מבחינה מקצועית. מאירוע לאירוע הנטוורקינג הפך להיות טבעי וקל והוא גם זה שהוביל אותו לתפקיד הנוכחי שלי, הקשרים, ההכרויות והאומץ גם לגשת ולדבר.
image
מהם הנחשים (חסמים, אתגרים, התנגדויות) שהתמודדת איתם לאורך השנים?
העובדה שלא היה לי קו אחיד בקו״ח אלא מגוון תפקידים ומקומות עבודה.
 במבט שטחי נראה שאין קשר ביניהם, עברתי מקצועות ותפקידים וסוגי חברות, ולכאורה אין קשר רציף או התקדמות מקצועית ברורה. הקו הדק בין ״יש לי ניסיון בהמון דברים״ לבין ״אין לי תחום התמחות שמתאים למשרות בלוח״ ערער את הביטחון העצמי שלי כשחיפשתי את המקום שלי. 
בסופו של דבר זו ההתמחות שלי, להביא למקום העבודה שלי את כל הידע, הכל משתלב. ולשמחתי מצאתי את המקום והמנהלת שראו את זה והיום כמנהלת אופרציה בסטרטאפ, זה בידיוק מה שצריך, זה פותח לי המון דלתות, מביא לחברה המון ידע וזה היתרון הגדול שלי. 
image
מה זה אומר לשחק את המשחק עבורך? כלל משחק שלמדת.
לכל צד בעסקה, גם ואולי במיוחד כשמדובר במטרות של עשיית טוב, יש אינטרס עסקי, יחצני או שיווקי. 
החוכמה היא למצוא (או להמציא) פתרון שבו כל צד, כולל אותי כמובן, מקבל מענה לאינטרס הכי חזק שלו. זה קו שלמדתי לחדד אותו ולהנות ממנו. כל עוד המטרה שלי הושגה וכולם יצאו מורווחים, כולם ירצו להמשיך לעשות דברים כאלה בעתיד. אינטרסים זה לא דבר רע. 
image
מהו ניצחון בהיבט של גיוון מגדרי עבורך? כלל משחק שלמדת.
יש לי מזל להיות בחברה עם רוב נשי, עם מנכלית בראש, ועם נשים וא.נשים טובים מאוד. וזה לא מובן מאליו.
כאן זה התחיל כך. על כן אדבר על מקומות אחרים, כחלק מהעשייה שלי עם נשים בעולם ההייטק. 
כשהגיוון (המגדרי והמגזרי) הוא כבר לא תוצאה של מאמץ אלא טבע. המהפך שעדיין צריך לקרות הוא שגברים (ולא בודדים) יהיו חלק בלתי נפרד מהעשיה ושכל מי שאכפת לו או אכפת לה להבין שיש אינטרס שהחברה תהיה מגוונת. 
שהאחריות על המאבק לשינוי (תפיסתי, חוקתי, חברתי וכו׳) לא יוטל רק על הנשים. הדיבור על גיוון הוא לא עניין מגדרי. בראיה רחבה יותר מהמקום המגדרי, זה כשהקבוצה החלשה לא תהיה זו שפועלת לבדה עבור עצמה אלא ברגע שהחברה תזהה נקודה חלשה, כל החברות.ים בה ייקחו חלק פעיל בשינוי.
image
לצפייה בסרטון - חנית גרוסמן ברזילי ומיכל ברוש עונות מהו ניצחון בהיבט של גיוון מגדרי עבורן.
image
סודות המשחק שלי - ראיונות עם נשים שפורצות קדימה
מטרת פרויקט "סודות המשחק שלי"
היא לשמוע נשים שפרצו קדימה, לקבל מהן השראה 
וללמוד מהניסיון ומהתובנות שהן אספו לאורך שנות הקריירה שלהן.

השאיפה היא שבעקבות קריאת הציטוטים והשיחות,
יותר נשים יהיו מודעות למשחק המתנהל בעולם העבודה, 
ויהפכו לשחקניות אסטרטגיות ואקטיביות במשחק.

בעזרת הניסיון והכלים של השותפות שלנו לקבוצה -
כולנו לומדות איך לשחק את המשחק טוב יותר.
בעקבות כך, אנו מעלות את המודעות ואת הצורך בשינוי.
נפרוץ קדימה, כל אחת וכולנו יחד - למען גיוון מגדרי.
image
FacebookInstagram/LinkedinWhatsappWebsite
תודה שבחרתן לשחק איתנו, עינת גן אל ואילנה שטיין