היי , אני אורן מזרחי ואני מנטור ומאמן מתווכים ומנהלים
כמנטור למנהלים ומתווכים שחי את עולם התיווך מעל 16 שנה בשטח, אני נתקל רבות במנהלי משרדים שהיו מתווכים טובים, אבל אף פעם לא למדו לנהל עובדים או עסק בצורה שיטתית ומוכחת, שמביאה תוצאות.
חלק מהמנהלים פועלים מאינטואיציה וחלקם מעתיקים פיסות מידע מאחרים .
תנסה לחשוב על דירת חדר שכל הזמן הוסיפו לה חדר או סלון ללא תכנון מראש ובסוף מה שאתה רואה הוא בית מאוד מוזר שלא מתאים לרוב האוכלוסייה.
אותו הדבר במשרד תיווך שלא בנו בו מעולם
מצד אחד את החזון ולאן בעל העסק רוצה שהעסק שלו יגיע ומצד שני את שיטת העבודה שלו, תקנון ונהלים ברורים, ובעצם את כל היום יום שלו במשרד.
התוצאות של זה במקרה הטוב הפסד של פוטנציאל עצום במשרד והפסד עסקאות ובמקרה הפחות טוב ייאוש, פיטור סוכנים ואיבוד האמונה שהמשרד יכול להצליח.
זה לא חייב להיות ככה : תנסה לדמיין משרד שעובד בצורה מאוד מסודרת ושיטתית, סוכנים שכיף להם לבוא לעבודה ויש להם מוטיבציה אישית להצלחה, משרד שאתה יכול לתכנן את ההכנסות שלך ולדעת בדיוק מה קורה במשרד שלך .
תחשוב על עצמך כמנהל שיודע בדיוק לאן הוא רץ ובלי בזבוז אנרגיה לחינם . תרגיש את האנרגיה שלך ושל העובדים כשהדברים מתקדמים וההכנסות גדלות כל שנה בצורה ליניארית .
אני מאוד מאמין בליווי אישי או קבוצתי ומי שעוקב אחריי יודע שאני לא מוותר אף פעם על ליווי צמוד לעסק שלי, מה שמאפשר לי לחסוך הרבה זמן וטעויות בדרך שלי ולהגדיל הכנסות באופן רציף.
אז מה תקבל בליווי האישי למנהלים?
1.
שיטות מתקדמות לגיוס נכסים בבלעדיות והגדלת העסקאות במשרד
2. בניית תקנון משרד ונהלי עבודה, כדי לייצר אווירת עבודה ושיתוף פעולה בין הסוכנים.
3. תוכנית עבודה ברורה ופשוטה, לעבודה עם הסוכנים, כדי לדעת מה באמת קורה במשרד שלכם.
4.
בנייה של שיטות עבודה אחידות למשרד ולסוכנים, בעבודה עם מוכרים או קונים.
5.
בניית משרד מתקדם טכנולוגית ומותאם ל2017.
6. ניהול מו"מ מתקדם לשיפור יחסי המרה לעסקאות רבות יותר.
7. איך לגייס ולשמר סוכנים כדי למנוע מצב של תחנת רכבת ולבנות יציבות לעסק?
8. חניכה יומית של סוכנים בתהליך מתקדם במינימום השקעה של מנהל המשרד.
9. ניהול כספי של משרד תיווך
איך הליווי מתבצע טכנית?
כל שבועיים מפגש
למשך שעתיים.
העבודה והליווי היא גם בין המפגשים ולא רק במפגשים עצמם, דרך תוכנת "נדלנט".
וכמובן
דרך טלפונים, מיילים , מעבר על פרסומים וכו.
ההצטרפות לליווי האישי מותנית בפגישה אישית.
למי התוכנית מתאימה?
למנהל שמקים משרד תיווך ורוצה לבנות אותו נכון מההתחלה, למנהלים שיודעים לקחת אחריות על העסק שלהם וליישם,
למי שיש לו לפחות סוכן 1
,
למי שמבין שעולם התיווך השתנה ורוצה לרכוש כלים מתקדמים, לכל מי שרוצה לייצר פריצת דרך כבר השנה, למי שרוצה לעבוד עם תוכנית ברורה ולא רק על סמך הרגשה, למי שמחויב להצלחה האישית והעסקית שלו. למי שרוצה להתפתח ויש לו חשיבה חיובית ומקדמת.
למי התוכנית לא מתאימה?
למי שמתלבט אם העבודה כמנהל משרד תיווך מתאימה לו, למי שיודע הכל, למי שהתייאש מעצמו שיכול להצליח, למי שמרוויח המון כסף כל חודש ולא רוצה יותר.
אם אני מעוניין לקבל פרטים, איך ממשיכים הלאה? נרשמים בטופס לקביעת פגישה ואחזור אליך בהקדם לתאום.
קצת מההמלצות על הליווי