רקע
העידן החדש בעולם התעסוקה "מקפל" בתוכו כללי משחק מתחדשים בקצב מסחרר, רותם לצרכיו את הטכנולוגיה, מכבד השכלה אבל היא כבר לא הכרח !
המעסיקים אינם מבטיחים "ביטחון תעסוקתי" מה שמקשה במקצת על דור ההורים אבל מתאים מאוד לגיוון והרצון ל"קשר רופף" של הדור הצעיר.
אז איך בכל זאת מנווטים בעידן חדש זה של משאבים מוגבלים ואי יציבות תעסקותית?
חלק מהפתרונות נעוצים ב:
1.בניה ושיפור כישורים אישיים ומיומנות לבניית הצלחה
2.למידת הזכויות שלנו כעובדים (כך שבניוד בין מקומות עבודה לא נאבד חלקים מהפנסיה או מימי החופשה והמחלה שמגיעים לנו)
3.אימוץ דפוס "מתגובה ליוזמה" כדי לבנות קריירה אקטיבית של צמיחה וקידום מקצועי / אישי בארגונים שם נעבוד !
העקרונות המנחים בבניית התכנית הינם:
# בניית עצמך כמותג בהתאם לערכים ועקרונות הפעולה שלך
# קבלת כלים לשיווק עצמי מנצח ונטוורקינג בעולם שלמרות הטכנולוגיה -
עדיין הנגישות ל"מוקדי הכח" היא רק דרך קשרים
# הבנה של מרכיבי תלוש השכר והבנה על מה יש לעקוב ולבדוק.
# מה מותר למעסיק לדרוש ממך בחוזה ולמה אתה זכאי בפיטורין/התפטרות.
# השתלבות מעשית בשוק העבודה החדש - רתימת הטכנולגיה, שאלון מיקוד תעסוקתי, דגשים לקורות חיים, מכונות לראיון אישי, טיפים למשא ומתן עם מעסיק שאלון
# כללי המשחק לבניית קריירה בעולם החדש - התפתחות מתמדת ,מנגנונים להתמודדות עם עולם של דינמיות ו"אי יציבות תעסוקתית" כדרך חיים
מידע כללי:
עלות : הורה 300 ש"ח (כולל מע"מ) +ילד/ה בגילאי 20-28 ללא עלות.
כל ילד נוסף בגילאי 20-28 בעלות 100 ש"ח.
המחירים לאחר הנחת "חבר" /הנחת מזומן (במקום 333/111 בהתאמה)
מדובר בתכנית קצרה וממוקדת להורים וילדים בוגרים (20-28) התכנים מונגשים ברמה יישומית ופרקטית.
3 מפגשי ערב בימי רביעי (18:00-21:00) בגוש דן
**
המידע כאן הינו מתווה כללי ולא סופי ונתון לשינויים בהתאם לאילוצי ההדרכה והתפעול.