איגוד מנהלי מחלקות חינוך ברשויות המקומיות
סיכום כנס היערכות לשנת הלימודים תשע"ח - תמונות, סרטונים, תקצירי דוברים, מצגות
21 באוגוסט 2017 ~ כ"ט באב תשע"ז ~ מודיעין מכבים רעות
תודה רבה לעיר המארחת - מודיעין מכבים רעות, זוכת פרס חינוך לשנת תשע"ו 2016.

דברי פתיחה - אבי קמינסקי, יו"ר האיגוד

חברי היקרים
אנו עומדים בפתחה של שנה רבת אתגרים במערכות הציבוריות המשפיעות בהכרח גם על המערכת החינוכית.
החדשות המושמעות ברדיו, המוקרנות מעל כל המסכים, החודרות בזמן אמת דרך כל מדיה דיגיטאלית, מחייבות אותנו להיות ערניים ומגיבים למשמעויות הנוגעות לחינוך בכלל ולחינוך באחריותנו ברשות המקומית עליה אנחנו מופקדים בפרט.
ההתלבטות לפעמים קשה ואפילו קשה מאד בין "להיות ראש קטן" לתת לדברים לעבור,  לחכות לימים טובים יותר, לבין  לנקוט עמדה ערכית, שהיא מהותו של החינוך, ואינה לפעמים פופולרית, שהיא כמעט תמיד מעוררת מחלוקת, שהיא מזמינה ויכוח, דיון, ליבון.
עמדה שאינה  תמיד נוחה כי היא מחייבת אותנו להבחין הבחנה ברורה בין טוב לרע, בין נכון ללא נכון, בין הראוי לבין מה שאיננו ראוי.
ולכן,
דווקא עכשיו,
ביחוד עכשיו
יותר מתמיד עכשיו,
אנחנו, מנהיגי המערכת ברשויות המקומיות חייבים לעמוד בסחף  הלפעמים קשה של הערכים ולהשמיע קולנו.
עלינו לעודד ולגבות את עובדי המערכת כשהם משמיעים את קולם גם אם איננו מסכימים אתם, כי זה "לא חכמה" כשמסכימים(כפי שהילדים מתבטאים).
עלינו להקשיב היטב לתת הזרמים בחברה הישראלית,
בחברה שלנו ואצלנו - כדי לזהות -
חוסר סובלנות,
לזהות אפליה,
לאתר חולשה ורפיון מוסרי ואתי - ולהגיב.
אסור לנו להתמהמה,
אסור לנו להמתין עד יעבור זעם,
אסור לנו לקוות שמישהו יעשה זאת במקומנו.
אני יודע איזו עבודה מפוארת, קשה לפעמים, מסובכת ומורכבת  עשיתם במהלך חודשי הקיץ הלוהטים.
אני יודע ומודע לקשיים שבביצוע החלטות סותרות  .
אני מכיר איך המערכת מופתעת כל שנה מחדש לגלות שיש צורך בעוד כיתות לחינוך המיוחד וכן גם ל....סייעות, סייעת רפואית, אופן העסקתן, קווי הסעה שלא אושרו, מאבטחים ועוד.
אני מכיר את ההתרוצצות בין האגפים והמחלקות השונים במשרד החינוך ובמשרדים ממשלתיים אחרים ואפילו במשרדים אצלנו ברשות המקומית, את הצורך בקבלת תשובות ברורות וחד משמעיות המתעכבות לפעמים, לא משום שהמשיבים הם אנשים רעים שאינם יודעים או אינם רוצים לספק את התשובות, אלא משום שגם להם אין עדיין תשובות.
יכולתי להוסיף ולמנות ולתאר את העבודה שאנו עושים, אבל כולם מכירים אותה ולכל אחד יש להוסיף עוד ועוד דוגמאות של קשיים ומהמורות שיש לדלג עליהן.
אבל......
בלילה שבין ה-31 לאוגוסט לבין האחד בספטמבר, כאילו במטה קסמים, קורה הנס המיוחל ....
בתי הספר משופצים, מסוידים, מקושטים, המשרות מאוישות, ההסעות מאורגנות, הילדות והילדים נרגשים וכן... גם המורות והמורים, וההורים... הם יודעים שיש על מי לסמוך,
כי את "הנס "הזה אתם עשיתם !
כל אחת ואחד מכם בישוב שלו, בדרכי העבודה שגובשו ובהתנהלות מקצועית ועקבית.
הפעם מחיאות הכפיים באות מהבמה,
ממני אליכם!    
יישר כוח. 
תקציר דברי הדוברים בכנס והמצגות:

חיים ביבס, ראש עיריית מודיעין מכבים רעות ויו"ר מרכז השלטון המקומי

שת"פ רשות עם הנהגת ההורים מביא לתוצאה טובה לילדים.
חינוך זה אתגר בלתי פוסק, הוא מייצר אפשרות לבנות חברה טובה יותר.
בשלטון המקומי שמנו את החינוך במרכז. הלכנו עם האמת שלנו. נאבקנו על תקציבים ומשאבים - סייעת 2, צפיפות בכיתות.
חשוב גם נושא אבטחה ושמירה - אי אפשר לוותר על זה.
צריך לייצר את האפשרות להעביר את מנהלי אגפי החינוך לחוזה אישי 90% משכר בכירים.
ערכים - לא נוכל להתקיים בלי לתת את חלקנו בהתנדבות, בשרות, בשמירה על המדינה.
שר החינוך חיזק את מערכת החינוך ולא עשה עוד רפורמות.
אתם חוד החנית האמיתית של מדינת ישראל. אנחנו גאים בכם! 
 

עמיר ריטוב, ראש מועצה אזורית לב השרון ויו"ר מרכז המועצות האזוריות

כולנו ביחד עם השלטון המקומי למען מטרה אחת.
רק כשעובדים ביחד מגיעים להישגים. להיות שחקן משמעותי במערכת.
בנט מגשים לנו את החלומות. הרבה שנים לא הצלחנו להגיע למצב שבעיות מתחילות להיפתר.
התמונה היא אמיתית, יש השקעה בחינוך המיוחד.
כל ראש רשות נבחן בחינוך. מי שעושה את העבודה הקשה שמשלבת ערכים והכלה - מנהלי בתי ספר, הורים תלמידים.
אם יש מנהל חינוך טוב - ההצלחה של ראש הרשות מובטחת
זאת שנת בחירות - תהיו סבלניים כלפינו. אנחנו לא קלים אבל אנחנו זקוקים לכם. 

חה"כ נפתלי בנט, שר החינוך

מרגיש משפחה של העשייה החינוכית.
אנחנו בעידן הזינוק השקט. לא עושים רעש אבל יש 3 וקטורים עיקריים של עשייה חינוכית:
1. בתשתיות החינוך
2. בהישגים
3. בערכים 
 
צריך להכין את הילדים לעתיד מורכב. אנחנו לא יודעים לאיזה עולם ינחתו הילדים שלנו אין מושג מה יהיו המקצועות. מדברים על חדשנות אבל מה שחשוב זה - היזמות.
כשמגיע מישהו עם יוזמה צריך לומר לו - לך על זה. מי שבא עם רעיון שיהווה דוגמא.
פקטור נוסף להצלחה בחיים זה המאמץ, הנחישות.
 
ערכים - אנו בונים דור של ילדים עם מעורבות חברתית, אהבת המדינה, הכרת המורשת שאנו גאים בה.
 
אבחונים - צריכה להיות חלוקה שוויונית בכל המדינה. יצרו תרבות של הקלות. בעולם האמיתי אין התאמות. הילדים צריכים לדעת להסתדר. נעשה שינוי שיקח 4 שנים. לא יהיו אבחונים פרטיים אלא רק בתוך המערכת.
 
השת"פ עם מנהלי אגפי החינוך עושה את החינוך. אתם עושים את החינוך. ביחד. אנחנו בתקופה נפלאה.
אני מבטיח לא להפיל רפורמות אך אתמיד לדרוש סטנדרטים גבוהים. 
 

יפה בן דוד, מזכ"לית הסתדרות המורים

מערכת החינוך זכתה בשר חינוך - מבין, שומע, קשוב וגם מבצע.
מודה לחיים ביבס על שיתוף הפעולה
מצטטת את "לא זכיתי באור מן ההפקר" של ח.נ. ביאליק
אנו פועלים כדי שהניצוץ יגדל, יתפתח ולעולם לא יכבה.
הבחירה בשמוליק אבוהב מוצלחת - מבין את המערכת, שם מטרות ומאוד ביצועי. מישיבה לישיבה יש פתרונות.
בשם הסתדרות המורים אני מרוצה על שיתופי הפעולה. שותפים לעשייה.
הניצוץ שייך למי שיושב פה היום. אתם חוד החנית של המערכת.
יש פערים בהשקעה בחינוך ברשויות. נקבעים מראש סיכוייו של ילד להצליח יותר או פחות. אנו נדרשים לצמצום פערים.
הסכם שכר קיבוצי - אם לא נתגמל לא יגיעו אנשים איכותיים להיות בתפקידי הוראה וניהול. לתת אוטונומיה למנהלים, שכר הולם. לשמור על אנשים איכותיים.
כוחנו באחדותנו מול משרד הפנים.
שכר+מעמד = אנשים איכותיים.
מודה לאבי על עבודה טובה וברוכה. 

רן ארז, יו"ר ארגון המורים העל יסודיים

50% עוזבים את מערכת החינוך תוך 4 שנים.
ממוצע הפסיכומטרי ירד ב- 5 שנים האחרונות מ- 550 ל- 513.
הטובים - עוזבים כי יש להם אלטרנטיבות.
צריך להשקיע בחינוך בשדה, במורים.
אל תחכו לארגוני המורים שיאבקו אלא תהיו מעורבים.
זה עתיד המדינה, עתיד ילדינו.
מודה לשר על עשייה רבה, בשקט. 

ישראל זינגר, ראש עיריית רמת גן ויו"ר ועדת חינוך במרכז השלטון המקומי

וועדת החינוך של השלטון המקומי תעסוק השנה בנושאים: 
מערך שיבוץ על אזורי
מימון שעות לימוד - כ"א
התאמת מבנים
הסעות
משך יום הלימודים
תשלומי הורים
אבטחת מוס"ח
בניית מוסדות חינוך
 
התמונה החינוכית - חשובה. יש הרבה פרחים ביישובים. כל רשות מתגאה במה שיש אצלה.

מאיר שמעוני, מנהל מחוז ירושלים

מנהלי החינוך ברשויות עברו קפיצה גדולה וכיום ברשויות יש מנהלי חינוך מקצועיים מאוד.
אם רוצים להצליח חייבים את השת"פ עם השלטון המקומי.
אנחנו פועלים יחד וכל אחד לחוד. 

פז כהן, יו"ר פורום ועדי ההורים היישוביים

אבי עושה עבודה מדהימה, מביא את כולם ביחד לשולחן. כל מפגש איתך התרוממות רוח. שכולם יושבים ביחד עם מטרות משותפות.
וועדת החינוך מאוד משמעותית. נקדם ביחד
עבדנו יחד השנה.
הישגים: צהרונים, סייעות, צפיפות, התאמות ללקויי למידה, ספרי לימוד
נקווה שנצליח גם תשלומי הורים וחופשות.
נעבוד השנה יחד עם מנהלי מחלקות החינוך על חיזוק השת"פ המקומי - בין הועד היישובי לראש מחלקת החינוך.
שנת בחירות - ברורות לנו כל הרגישויות.
אסור להנהגת ההורים היישובית להתערב בתמיכה במי מהמועמדים בבחירות.
זה הזמן להביא ביחד הישגים ולחזק את מעמד החינוך - דווקא בשל הבחירות
שתי בשורות:
1. השנה נבנה אמנה בין המש"מ ועם מנהלי מחלקות החינוך לפורום ועדי ההורים היישוביים
2. נקים יחד צוות פעולה - של הפורום עם איגוד מנהלי מחלקות החינוך - שתכליתו להתערב באופן יזום במשברים מקומיים.
השאיפה שלנו להביא למיסוד יחסי עבודה תקינים בין מחלקות החינוך לנציגות ההורים.
מיקוד בערכים.
הרחקת הפוליטיקה המקומית
בסיס השת"פ - האמונה בחינוך ובעתיד ילדינו....
איך בונים ספינה? אוספים אנשים ונוטעים בהם את האהבה והכמיהה לים הרחב, הגדול והאינסופי. ולא אוספים אנשים ואומרים להם לאסוף עצים, להכין תוכניות ולבנות ספינה.
תודה לאריאל לוי - לא רק בשם ההורים בשם כולם.

יעקב מרגי, יו"ר וועדת חינוך ותרבות, כנסת ישראל

אני לא איש חינוך. מודה לאבי על הפורום החשוב והמכובד. הייתם לי למורה דרך.
האזרח מגיע לרשות המקומית ודורש פתרונות. הרשויות לוקחות על עצמן משימות שאין עליהן מענה בנהלים או בתקציב.
אני מוצא את עצמי לשכת פניות הציבור של מדינת ישראל בנושא חינוך. אני מודה לאזרחים כי דרך הרגליים רואים תמונה כוללת. בכל דיון רואים מצוקות.
מדינת ישראל משקיעה המון בחינוך, לא תמיד הכספים מגיעים בצורה היעילה ביותר.
צריך שיהיה צוות חשיבה ממשרד החינוך שיהיה פנוי מהשגרה, צוות חיצוני שלא שייך לאגפים.
צריך להבין שצריך להביא שינוי
שר החינוך מקשיב. המשרד קורא, מתייחס ומשנה.
מי שנהנה זה ילדי ישראל.
צריך גם שתהיה הפרייה הדדית בין רשות לרשות. 
 
יש אתגר גדול לטיפול השנה - סוגיית התל"ן.
יהיו לחצים מכל הכיוונים מכל מי שעושה כסף מחינוך. גובים תל"ן בניגוד לחוק!

שמואל אבואב, מנכ"ל משרד החינוך

מודה לארגוני המורים. אחדות הפעולה חשובה.
באין חזון יפרע עם
באין הגשמה יפרע החזון
צריך לתת לילדים כלים להשתלב במרחב. איש לא יכול לנבא את העתיד אך אפשר ללמד אותם להתמודד עם עתיד משתנה.
מטרות משה"ח לתשע"ח:
1. לימוד
2. חינוך
3. צמצום פערים
4. קידום מעמד המורה
 
למערכת יש הרבה קשיים ומגרעות אבל הם לא מאפילים על שליחותה הגדולה של מערכת החינוך. 
 

רמי הופנברג, סמנכ"ל לחינוך ולקהילה, מנהל מינהל החינוך, עיריית פתח תקווה, סגן יו"ר האיגוד

רמי הנחה את המושב השני, שבו התקיים גם פאנל שאלות ותשובות.
ממשרד החינוך השתתפו בפאנל אריאל לוי, מנהל המינהל הפדגוגי ותמיר בן משה, סמנכ"ל ומנהל מינהל הפיתוח. 
  
ש: מחסור במורים לאנגלית  
ת: אנגלית יהיה יעד לאומי. שכולם ידברו את השפה. יש תכנית שלמה לתמרוץ מורות. תצא תכנית תוך שבועיים. 
 
ש: מחסור בכיתות/ מסגרות חנ"ח
ת: המשרד הכפיל ללמעלה מ- 300 מליון ש"ח ב- 2017-18. הפערים כואבים אבל במונחים גדולים אנחנו נערכים. 
 
ש: הסעות לחנ"מ
ת: 60% מהתקציב של ההסעות מוקצה לנושא החנ"מ כולל מלווים 
 
 
המנכ"ל ציין ושיבח את אריאל לוי, שבקרוב יסיים את תפקידו. אריאל זכה למחמאות רבות ולמחיאות כפיים חמות מהקהל. 

מירב זרביב, מנהלת האגף מו"פ ניסויים ויוזמות במינהל הפדגוגי

מירב הציגה את מסמך ההסדרה לבתי הספר היחודיים.
סיכום ועריכה: יוספה כהן ~ צילום: גיל דור
מזכירות האיגוד: תלמה לוקר ת.ד. 212, קריית אונו 55572 טל:03-6354574 פקס:03-6354579 דוא"ל: info@e4u.org.il אתר www.e4u.org.il