גילדות, קהילות מחוברות עובדים, קהילות ניהול ידע, קהילות מקצועיות... אנחנו שומעים בכל מקום את המילה ״קהילה״, אבל איך מקימים אותה, וחשוב מכך - למה?
איך קהילה פנים ארגונית עוזרת לארגון להגשים את היעדים שהציב לעצמו - החל ממחוברות עובדים וכלה בניהול ידע.
איך בונים קהילה שמצד אחד מתממשקת למטרות העסקיות של הארגון, ומצד שני נותנת ערך אותנטי לקהל היעד.
איך עוברים מ״לדבר אל״ ל-״לדבר עם״ ולתרגם את קולות העובדים לתובנות ופעולות,
ואיך מודדים את האימפקט של הקהילה ועונים על השאלה: ״האם הצלחתי להשיג את היעדים העסקיים שלי?״