הסתדרות המורים סניף חולון אזור

רח' חנקין 109 חולון

03-6500277

[email protected]

עובדי הוראה וגמלאים יקרים,

אנו בפתחה של שנת לימודים חדשה תש"ף, הבאה עלינו לטובה ולאחר שנת לימודים ברוכה בפעילויות תרבות ורווחה, למענכם, ציבור עובדי ההוראה, חברי הסתדרות המורים.

שנת הלימודים תש"ף היא בסימן ערבות הדדית ואנו בסניף ממשיכים ליישם, עבודה שנעשית בשקיפות וביושרה, עבודה מקצועית ויחס אישי, מסור ואכפתי לכל עובדי ההוראה, פעילים וגמלאים.
יחד עם המזכל"ית הגב' יפה בן דויד נמשיך לדאוג לתנאי העסקה הולמים תוך עמידה על זכויות העובדים ודאגה לשדרוג מעמד המורה ושכרו.

בכוונת הסתדרות המורים להמשיך במאבק - לדרוש הקטנת הכיתות, הפחתת שעות פרונטליות, הכלה בחינוך המיוחד, נושא סייעות רפואיות, העלאת השכר ותנאי העבודה וזאת בנוסף להישגים בדבר ימי מחלה ופנסיה.
אנו עומדים בפני פתיחת הסכמי השכר שיתבסס על ה"קולות מהשטח" ו"ניירות העמדה" שהכנתם בכנסים "שולחנות עגולים" שהתקיימו בתשע"ט, שבמהלכם שמענו את קולם של אנשי החינוך בסקטורים השונים על מנת שנושאים אלו יעלו בהסכמי השכר החדשים.
זה המקום להודות לגב' יפה בן דוד, מזכ"לית הסתדרות המורים, על האמון בי ועל הבעת שביעות הרצון מכל הנעשה בסניף. אני מתחייבת להמשיך ולנהוג על פי ה"אני מאמין" שלי ולתת שירות לכולכם.

סניף חולון-אזור הוא בית אישי לכל עובדי ההוראה המעניק:
טיפול מסור, דיסקרטי, רגיש ונחוש בכל פנייה.
מאבק בלתי מתפשר להגנה ולמיצוי זכויות עו"ה.
ליווי עו"ה משלב הקליטה ועד הפרישה.
פעילויות ואירועי תרבות ורווחה עשירות ומגוונות לכל עו"ה.

הסניף שולח אליכם הודעות באמצעות מסרונים, או ע"י המנהלים / נציגי הוועדים ובהם עדכונים שונים. אנא עקבו והתעדכנו.
בהזדמנות זו מבקשת להודות לכולכם מקרב לב, על האמון, הברכות והתודות אשר אני מקבלת מכם.
דלתי פתוחה לכל אחת ואחד מכם!

שלכם ולמענכם בכל שאלה ובקשה.
אורלי בהט, יו"ר סניף חולון-אזור

טל' 054-4377752

על פי ההסכם יופחת לעובדי ההוראה רק יום אחד בגין כל יום מחלה ולא 1.4 כפי שהיה נהוג עד עתה.

בנוסף יינתן פיצוי לכל גימלאי שפרש החל משנת 1986 סכום חד פעמי בגובה 2000 ש"ח כפיצוי על הפחתת ימי מחלה בגלל החישוב השגוי. האוצר אף הסכים לדרישה להקים קרן מצוקה שתעניק מימון לעובדי הוראה שימי המחלה שלהם הסתיימו כתוצאה מהחישוב הקודם.

3.9.19 - "ועידת המשפיעים" תשע"ט, בבנייני האומה בירושלים

נציגי סניף חולון עם הכתבת לענייני חינוך יעל אודם - אלי גבאי - מנהל "בן צבי", מירי אולגין-גטניו - נציגת הגננות בעיר

10.10.18 - אירוע פתיחת שנה עם עדי אשכנזי
25.11.18 - בני בנימין - לקראת פרישה
24.12.18 - יום המורה – סרט המורה למוזיקה
28-29/12/18 - סופשבוע במלון ווסט לגון נתניה
28.2.19 - יום המורה חינוך מיוחד
7.3.19 - אירוע יום האשה, הרצאה של סוניה ביתשיו "בחרתי בחיים"
31.3.19 - כנס פורשים מחוז ת"א בהבימה – "מיקה שלי"
6.6.19 - אירוע סופשנה - חגיגת זמר עברי עם עינת שרוף
21-22/6/19 - סופשבוע במלון ווסט לגון נתניה
3.7.19 - סיור מנהלים בשוק לוינסקי, ת"א
29.8.19 - הפגנה
5.9.19 - "ועידת המשפיעים" תש"ף, תל אביב

"ועידת המשפיעים " עם הכתבת לענייני חינוך בערוץ 2 יעל אודם, ומזכ"לית הסתדרות המורים יפה בן דויד.

לכל עובדי ההוראה שהצטרפו אלינו השנה

ברוכים תהיו בצל קורתנו!

התפקיד החדש הוא הזדמנות לצמוח ולהתפתח

ברכות למנהלים החדשים בסניף:

בית ספר "אמירים" – שגית גמליאל
בית ספר "אשלים" – טוני משה סאסי
בית ספר "ניצנים" – מיכאל בן מיכאל
בית ספר "שער האריות" – רוית בקרמן
בית ספר "עוז" – הלן ברקול
בית ספר "שחקים" – יסמין לסאג' דרגן
מרכז לימודי-חינוכי בבית החולים "וולפסון" – סיגלית שהרבני
בית ספר ממ"ד "דביר" – טל כהן
מנהלת מתי"א – טל כהן ורונה
בית ספר "נעמת" – אירית לבון
תיכון "אילון" – שוש ג'רג'י
תיכון "הרצוג" – אלדד קפיטולניק
ממ"ד "הראל" – איתמר רוזנפלד
בית ספר "מקוה חקלאי" מדור צרפתי – מאירה סגל
מפקחת כוללת – דליה לוגסי
מפקחת על גני הילדים – דנה חמדי
מפקחת על גני הילדים – אורנה יוגב

עובדי הוראה חדשים – ברוכים הבאים

ברכות על הצטרפותכם למשפחת עובדי ההוראה בישראל.

הנכם מוזמנים לפנות לסניף הסתדרות המורים לסיוע ובירור זכויות.

בכל פנייה טלפונית יש הזדהות ראשונית לצורך בדיקת חברות בהסתדרות המורים.

פעולות שעליכם לבצע:

1.הצטרפות כחבר/ה בהסתדרות המורים - לטופס הצטרפות מקוון לחצו כאן >>

2.פתיחת קרן השתלמות בבנק הבינלאומי הראשון - יש להצטייד בתלוש שכר ראשון.

פרטים נוספים - לחצו כאן >>

3.פתיחת קרן צוברת לפנסיה

4. ודאו כי שובץ לכם "מורה חונך"

5.הצטרפות לעמותת המורים

עמותת המורים לקידום ההוראה מיסודה של הסתדרות המורים, בנתה לרשות עובדי ההוראה קשת רחבה של פעילויות תומכות ומעשירות לקידומם המקצועי ובכללן: שבתות עיון, כנסים ועוד.

כל חבר הסתדרות המורים רשאי להצטרף לעמותת המורים וליהנות משרותיה.

החברות אינה כרוכה בתשלום, אך יש למלא טופס בקשה - לחצו כאן לקבלת הטופס המקוון >>

בקשת המשך חברות כגמלאי/ת הסתדרות המורים

עובדי ההוראה הפורשים לגמלאות, על מנת להמשיך את חברותך בהסתדרות המורים יש למלא טופס המשך חברות כגמלאי\ת.
את הטופס יש לשלוח בצירוף העתק של תלוש הגמלה הראשון באמצעות דוא"ל [email protected]

לחצו כאן להורדת הטופס

סדנאות הכנה לפרישה

הקרן לקידום מקצועי, באמצעות שירות "מודעות" – שירות מומחים להתמודדות עם קשיים ואתגרים,

מזמינה אתכם, הפורשים, ל"סדנת פרישה", אשר תעסוק בשינוי ובמעבר במעגל החיים האישי והתעסוקתי.

בכל סדנא יתקיימו 4 מפגשים שיעסקו בנושאים הבאים::

התמודדות עם השינוי והמעבר לדרך חדשה

הגדרת מטרות אישיות זיהוי רצונות, כישורים ומשאבים אישיים

זיהוי תחומי עניין חדשים ו/או מקורות תעסוקה חלופיים

בניית תוכנית אישית לתהליך השינוי

שיפור ופיתוח מיומנויות אישיות להשגת התוכנית

הסדנה תתקיים בסניף חולון-אזור (מותנה במס' משתתפים).

להצטרפות לסדנא יש לפנות לסניף הסתדרות המורים הקרוב למקום מגוריכם או למזכירות "מודעות" 03-6928273
בימים א' –ה' בשעות 7:30-15:00

מינהלת אופק חדש

הסתדרות המורים מפעילה מינהלת המסייעת לעובדי ההוראה, חברי הסתדרות המורים בלבד, לברר נושאים ושאלות ב"אופק חדש".

שעות המענה הטלפוני של מינהלת אופק חדש :

ימים א' – ה' בין השעות 08:30 – 14:30

טלפון (רב קווי): 1-700-550-043 פקס: 03-6949857

ניתן גם לפנות באמצעות דוא"ל [email protected]

קרן השתלמות

כל עובד הוראה זכאי להצטרף לקרן ההשתלמות.

ההצטרפות לקרן מותנית במילוי טופס הצטרפות - לחצו כאן לטופס.

העובד משלם 4.2% משכרו החודשי והמעביד 8.4% במשך 6 שנים.

בשנה השביעית זכאי עובד ההוראה לצאת לשנת שבתון ולקבל מהקרן מענק חודשי בשיעור 66.6% ונוסף על כך לקבל החזרי שכר לימוד, דמי ביטוח לאומי וזכויות לוותק לפנסיה.

ימי היערכות

על יום הערכות בו השתתפתם בסוף אוגוסט, תקבלו הוצאות נסיעה. את שעות יום ההערכות יש להוריד משעות השהייה עפ"י תאריכים שיקבע מנהל/ת בית הספר.
לגבי הגננות – שעות ההיערכו, תקוזזנה ממפגשי הפיקוח/האשכול.

בדיקת תלוש השכר הראשון בשנת הלימודים
עם קבלת תלוש השכר הראשון יש לבדוק נכונות הפרטים בנושאים הבאים: ותק, דרגה, היקפי משרה וגמולים שונים.

יש לוודא בפורטל שמשרתכם אושרה. במידה והשעות הן זמניות, יש לבדוק מול ההנהלה.

צמצום משרה

עובד הוראה קבוע, שמשרתו צומצמה מסיבות שונות בהשוואה למשרתו בשנה הקודמת, חייב למלא טופס בקשה לחל"ת לשעות, שצומצמו לאותה שנת לימודים (אפילו לשעה אחת בלבד). בקשת החל"ת מבטיחה את הזכות לחזור שנה לאחר מכן למלוא המשרה הקודמת.

אי הגשת בקשה לחל"ת משחררת את משרד החינוך ממחויבות להחזיר את השעות האלה, וזכויות המורה נפגעות. אין לסמוך על הבטחה בע"פ ממנהל/ת, מפקח/ת. רק אישור חל"ת בכתב מכא"ב מבטיח את הזכויות !

השתלמויות

השתלמות נועדה לצורך קידום בדרגה.

השינויים המאפשרים מרחב גמישות בתוכניות פיתוח מקצועי החל משנת תשע"ד:

א. עו"ה יוכל לבחור בהיקף השעות שירצה ללמוד בכל שנה מתוך סך השעות הנדרשות לקידום

120 שעות לדרגה 1-2

180 שעות לדרגות 3-6

210 שעות לדרגות 7-9 וסגני מנהלים.

השעות תבחרנה מהמתווה שמפרסם אגף א' לפיתוח מקצועי.

ב. במידה ועו"ה למד עד 60 שעות מעל המתבקש בדרגה (ראה סעיף א), תעבורנה 60 השעות הנוספות לדרגה הבאה.

ג. רצף לימודי

ניתן לאורך כל שנות העבודה החל מדרגה 3 ואילך שלא ללמוד ברצף ע"פ המגבלות הבאות:

- ניתן לא ללמוד ברצף 3 פעמים בלבד לאורך כל שנות העבודה!

- לא ניתן לממש זכות זו שנה אחר שנה ולא באותה דרגה!

לתשומת לבכם - יש לבדוק כי ההשתלמות אליה אתם מצטרפים רלוונטית לקידום בדרגה לרפורמת אופק חדש.

רצוי לבקש על כך אישור בכתב.

מורה בשנה ראשונה מחויב ללמוד ב"סדנת תמיכה למורים מתחילים באופק חדש", במכללה להכשרת עובדי הוראה. סדנה זו תוכר ל-30 שעות לצורך פיתוח מקצועי וקידום בדרגה.

גננות מתמחות מחויבות בהשתתפות במפגשי אשכול בהיקף של 30 שעות, שיוכרו להן לפיתוח מקצועי.

מבנה שבוע העבודה ב"אופק חדש"

מורה שהיקף משרתו 80% יעבוד 5 ימי עבודה בשבוע, כאשר בית הספר פועל 6 ימים בשבוע.

אין "דלתות" ו"חלונות" ב"אופק חדש".

שעות שהות ב"אופק חדש"

שעות השהות הינם על פי היקפי משרה.

בהתאם להסכם אופק חדש מוקצות למורים שעות שהייה.

בתי ספר יסודיים – 2 ש"ש מיועדות לפעילות הנהלת בית הספר כולל הפעלה והדרכה. יתרת שעות השהייה מיועדות לפעילותם של המורים להכנת חומרי למידה, בדיקת עבודות ומבחנים על פי שיקול דעתו של המורה.

חטיבות ביניים – 4 ש"ש מיועדות לפעילות הנהלת בית הספר, יתרת השעות לפעילויות המורים להכנת חומרי למידה, בדיקת עבודות ומבחנים.

אין לעסוק בשעות פרטניות במילוי מקום! אין לצאת משטח בית הספר בשעות שהות!

אם נתבקשתם למלא מקום בשעת שהייה והסכמתם לכך, לפניכם שתי אפשרויות על פי החלטתכם:

1. החזרת שעות השהייה במועד מאוחר יותר (באותו שבוע) ואז קבלת שכר של 125% לשעה.

2. מילוי מקום בשעות השהייה ללא החזרת שעת השהות בתוספת 25% לשעה.

למען הסר ספק: מילוי מקום בשעת שהייה נתון אך ורק להסכמת המורה ומצריך תגמול בהתאם.

חופשת לידה
יצאת לחופשת לידה? מזל טוב. לתשומת ליבך, בזמן חופשת הלידה לא מופרשים כספים לקרן הפנסיה שלך. ניכויים מהשכר לקרן הפנסיה וההשתלמות מנוכים על חופשת הלידה בחזרה ממנה ולכל המאוחר במשכורת יולי.

חשוב לוודא שאכן התבצע.

הארכת חופשת לידה

אישה עובדת רשאית להאריך את חופשת הלידה ל- 26 שבועות, בגין תקופה זו העובדת אינה זכאית לדמי לידה מהמוסד לביטוח לאומי.
עובדת הוראה חייבת להודיע 14 יום לפני סיום חופשת הלידה על שובה לעבודה או על רצונה להמשיך בחופשה ללא תשלום.
תקופת הארכת חופשת הלידה תיחשב כתקופת עבודה לעניין צבירת הזכויות התלויות בוותק: עלייה בדרגה ופז"ם לצורך עלייה בדרגה, פיצויי פיטורין, ימי חופשה, מחלה, קצובת הבראה ומענק יובל.

ניתן להאריך חופשת לידה עד לשנה מתאריך הלידה.

הנקה

עובדת הוראה לאחר חופשת לידה, אשר היקף משרתה הינו 90% משרה ומעלה, תהיה זכאית, במשך 4 חודשים ממועד תום חופשת הלידה עפ"י חוק (דהיינו, מסיום 15 שבועות מיום הלידה), להפחתה של שעה אחת ביום משעות השהייה מבלי שיופחת שכרה או היקף משרתה בשל כך.

שעות אם

מעל 80% משרה זכאית כל מורה-אם (לילד/ים עד גיל 14) להפחתת שעה פרונטלית והפחתת שעת שהייה.

משרת אם למורה אב ב"אופק החדש" 

הזכות של מורה אב מותנית בקיום התנאים הבאים:

1. אשתו עובדת או עצמאית.
2. אשתו אינה משתמשת/אינה זכאית לזכות בקשר להורות במקום עבודתה.
לבקשה יש לצרף תלושי שכר של האישה ולשלוח לגזברות המחוז.

שעות גיל
עובד הוראה שמגיע לגיל 50 עד 31 בדצמבר זכאי להפחתה של 2 שעות (בהיקפי משרה גבוהים).

הגיע לגיל 50 ב 1- בינואר או לאחר מכן יהיה זכאי לשעות גיל מתחילת שנה שלאחריה.
מגיל 55 ומעלה זכאי (בהיקפי משרה גבוהים) להפחתה של 4 שעות עבודה – 3 שעות פרונטאליות ושעה אחת פרטנית.

מילוי מקום

עובד הוראה חולה איננו חייב לדאוג למילוי מקום עבור עצמו!

עליו לדאוג אך ורק לבריאותו והחלמתו.לשם כך יש בכל בית ספר אחראי מערכת / ס. מנהל/ת, המתוגמלים על כך.

ממלא המקום, כשהוא מוזמן דרכם/ן עובר סינון ונלקח מתוך מאגר מ"מ בדוקים.

מילוי מקום בשהייה – מורה הממלא/ת מקום בשהייה יתוגמל/תתוגמל ב- 25%.

מורה המחזיר/ה את שעת השהייה – יתוגמל/תתוגמל ב- 125%.

לצורך תגמול - יש לדווח למזכירות בית הספר על כל שעת מילוי מקום ע"ח שהייה.

אין למלא מקום ע"ח פרטני. זה בניגוד להסכם.

יום חופשי

אין לחייב עובד הוראה להגיע לבית הספר ב"יום החופשי" שלו.

מורה המלווה טיול ביום חופשי ישולם לו תגמול על בסיס ערך שעת מילוי מקום בתנאי העסקה של הרפורמה 125% לשעה בהיקף של 4 שעות. החל מהשעה 15:00 יקבל המורה גם גמול ליווי טיולים על השעות שמעבר לשעה 15:00.

הגשת תכניות עבודה

על המורים מוטלת חובה ואחריות להגשת תכנית עבודה שנתית בלבד ולא שבועית/חודשית.

פעילות אחר הצהריים/ערב

פעילות אחר הצהריים/ערב למורי "אופק חדש" - אסיפות הורים, ימי הורים, מסיבות ואירועים - ניתן לזמן את המורים ל – 18 שעות בכל מחצית. מורים העובדים תחת אופק חדש יתוגמלו ב – 125% לשעה כשעת עבודה נוספת. סה"כ 36 שעות לשנה.

ישיבות פדגוגיות
לפי סעיף 18 בהסכם אופק חדש יש לקיים את הישיבות על שעות השהייה השייכות למנהל (יסודי – 2 שעות, חטה"ב – 4 שעות).
במידה ויש "גלישה" מהן – תקוזז הגלישה משעות השהייה השייכות למנהל במהלך אותו חודש (ניתן לקזז עד 8 שעות בחודש).

אין לקיים ישיבות פדגוגיות/מליאה בשעות הערב! זה בניגוד להסכמי עבודה והמורים לא מבוטחים בישיבות אלו.
(כמובן שבכל פעילות עם תלמידים הורים שמקבלים בגינה תשלום יש ביטוח).

ימי הצהרה

עובד הוראה רשאי להעדר במשך יום או יומיים רצופים במהלך שנת לימודים אחת, מסיבת מחלה, וזאת ללא תעודה רפואית, אלא על סמך הצהרה אישית. זכות זו ניתנת לו פעמיים בשנה.

שימו לב, היעדרות של יום פעמיים בשנה נחשבת לצורך העניין "ניצול ימי הצהרה" – לכל שנת הלימודים. ימי הצהרה הם על חשבון חופשת המחלה הצבורה, כלומר: הם "מנוכים" מימי המחלה העומדים לרשותך.

צבירת שעות במעבר מדרגה לדרגה

עו"ה הלומדים לתואר שני בדרגות 1-6 זכאים לצבירת שעות בהיקף של 120 שעות, בדרגות 7-9 זכאים לצבירת 150 שעות.

עו"ה יקודם בטבלת ההמרה ל- MA + צבירת שעות לצורך קידום בדרגה.

צבירת שעות אלו אך ורק בסיום הלמודים והצגת תעודת סיום.

צבירת שעות ההשתלמות – בכל הדרגות עד 60 שעות.

קידום בדרגות באופק חדש
לשם עלייה בדרגה חייבים לצבור חודשי פז"מ, שעות השתלמות והערכה מעצבת (ציון ההערכה לא ימנע עליה בדרגה, אבל חובה לקיים תהליך הערכה)

התנאים לקידום לדרגות 2 -3 הם:
השלמת פז"ן (פרק זמן נדרש) של 30 חודשים, 120 שעות לפיתוח מקצועי והערכה מעצבת – הערכה פדגוגית שתוצאותיה לא ישפיעו על הקידום בדרגה.

התנאים לקידום לדרגות 4 - 6 הם:

השלמת פז"ן (פרק זמן נדרש) של 36 חודשים – ו 180 שעות לפיתוח מקצועי והערכה מעצבת.

התנאים לקידום לדרגות 7 - 9 הם: 

השלמת פז"ן (פרק זמן נדרש) של 48 חודשים – 210 שעות לפיתוח מקצועי בקורסים של 30 שעות או 60 שעות והערכה מעצבת (ניתן לא להשתלם באחת מארבע השנים).

עובד הוראה, היוצא לשנת שבתון מלאה, יכול ללמוד 180 שעות בקורסים של 30/60 שעות.

עובד הוראה, היוצא לחצי שנת שבתון, יוכל ללמוד 90 שעות בקורסים של 30/60 שעות.

לתשומת לבכם – יש לבדוק כי ההשתלמות אליה אתם מצטרפים רלוונטית לקידום בדרגה לרפורמת אופק חדש. רצוי לבקש על כך בכתב.
גיליון ציוני שנת ההשתלמות יש לשלוח לגף השתלמויות.

הכרה בהשתלמויות והנחיות נוספות
מורים ישתלמו בהשתלמויות מוסדיות ו\או במרכזי הפסגה כדי שהקורסים יוכרו לאופק חדש. כל למידה במסגרת אחרת לא תזכה בשעות שפ"מ לאופק חדש, אלא אם הוגשה בקשה חריגה למחוז והבקשה אושרה.

מתמחים יכולים לצבור 30 שעות לקידום בדרגה במסגרת השתלמות בית-ספרית בלבד. בשנה זו חובה עליהם להשתלם בסדנת סטאז' אשר לא מוכרת לקידום בדרגה.

צפייה בשיעורים
רק מנהלי בתי ספר ומפקחים רשאים לצפות בשיעורים של מורים.

לגבי מדריכי "תחום" המדריכים בבית הספר, כניסתם לצפות בשיעור בכיתה, בהסכמת המורה בלבד!

החזרי שכר לימוד

מורים קבועים הלומדים לתואר זכאים לקבלת החזר שכר לימוד מטעם משרד החינוך.
כמו כן ניתן להגיש בקשה למלגה מטעם הסתדרות המורים

מלגות תש"ף

כמדי שנה הסתדרות המורים תעניק לחבריה מלגות ללימודים ולתארים אקדמאים.
טופס הבקשה לקבלת מלגה יפורסם באתר הסתדרות המורים יחד עם פירוט הקריטריונים המזכים בקבלת מלגה.

מענק יובל

משולם בכל שנה במשכורת חודש יוני.

לגבר לאחר 22 שנות ותק, בהנחה שעשה שרות צבאי/ לאומי של שלוש שנים.

לאישה לאחר 23 שנות ותק, בהנחה שעשתה שרות צבאי/ לאומי של שנתיים.

שנת שבתון מוגדת כחל"ת, ועל כן אין משולם בה מענק יובל. אבל, עם חזרת המורה למערכת, היא מוגדרת שוב עובדת, וזכאית על פי חוק למענק שלא שולם לה בהיותה בחל"ת.

מענק היובל משולם אוטומטית בחזרה מהשבתון על ידי המעסיק ולכל המאוחר במשכורת דצמבר. יש לעקוב אחר התלוש ולוודא ששולם.

רק מי שיש לו פנסיה תקציבית ימשיך לקבל את המענק כל ימי חייו, גם לאחר שפרש לגמלאות. כל השאר יפסיקו לקבל אותו עם סיום עבודתם.

שירות "מודעות" של הקרן לקידום מקצועי

שירות "מודעות" של הקרן לקידום מקצועי, מטרתו לסייע לעובדי ההוראה בהתמודדות עם קשיים ואתגרים בחיי היומיום. השירות ניתן בפריסה ארצית ע"י פסיכולוגים, עובדים סוציאליים ויועצים ארגוניים – מאמנים , כולם מומחים בתחומים ובעלי ניסיון רב.
השירות ניתן תוך שמירה מלאה על סודיות, ע"פ חוקי האתיקה המקצועית בתחומים הבאים:

קשיים בתחום האישי והמשפחתי
שינוי וצמתי מעבר
מימוש עצמי והתפתחות מקצועית
שחיקה מקצועית
קשיים בבית הספר / במערכת החינוך
מצבי משבר ואובדן
מצב רוח ירוד מתמשך ומצבי חרדה
התלבטויות לגבי העתיד המקצועי והאישי

"מודעות" מציעה: קבוצות קואוצ'ינג פרטני וקבוצתי סדנאות הכנה לפרישה קואוצ'ינג למנהלים ולצוותי ניהול
מוקד "מודעות" 1-700-700-158
ימים א'-ה', שעות 16:00-19:00

המוקד פועל בימים א'-ה' בין השעות 15:30-19:00

למתן סיוע ולווי מקיף לכל עו"ה שחוו אלימות פיזית או מילולית.
טלפון - 03-6090637.

אשמורת 360 מציע מעגל שלם של הטבות וחוויות מתחדשות
המקיפות את כל תחומי החיים
ומותאמות במיוחד עבור ציבור המורים בישראל.

לחצו לפתיחת החוברת

רכישת כרטיסים בקופת תיאטרון חולון: 03-5023001/2 | hth.co.il

"בואו נעשה לנו חג" - שירה בציבור

מוצאי ראש השנה: תפוח בדבש
בשירים מלב אל לב לחיי התחלות חדשות

יום ג' | 1.10.19 | 20:30 | אולם 2

מחיר: 40 ש"ח

צ'רלי צ'פלין - סרטיו, חייו וסודותיו

הרצאה של אלון גור אריה
מרצה לקולנוע, במאי ותסריטאי

יום ד' | 30.10.19 | 19:30 | אולם 2

מחיר: 40 ש"ח

סלבדור דה באהיה - מופע מוזיקלי שגעון הסמבה

כולל הרצאה מאת ערן ולגרין, מדריך בכיר
לדרום אמריקה בחברה הגאוגרפית

יום ה' | 31.10.19 | 20:30 | אולם 1

מחיר: 70 ש"ח

ההצגה רודף העפיפונים

עיבוד בימתי לרב המכר
של חאלד חוסייני

ימים ב'-ג' | 5-4.11.19 | 20:30 | אולם 1

מחיר: 55 ש"ח

היו ימים חבר - זמר, צליל ותנועה

ערב מרגש ומבדר המביא את הניחוח המיוחד
של שירים שנולדו בהתיישבות העובדת

יום ג' | 12.11.19 | 10:30 | אולם 2

מחיר: 45 ש"ח

ערב זמר - שירה בציבור עם אילנה כץ

אמנים אורחים:
"גברים שרים אהבה"

יום ד' | 20.11.19 | 20:30 | אולם 1

מחיר: 55 ש"ח

הכינור הקסום אריק דוידוב

מארח את שלישיית הכנרים הבינלאומית
magic violin

יום ו' | 22.11.19 | 11:00 | אולם 1

מחיר: 45 ש"ח

נמיביה – זיכרונות מאפריקה

מרצה: ערן חקלאי
אקולוג, מדריך בכיר באיילה גיאוגרפית

יום ב' | 18.11.19 | 19:30 | אולם 2

מחיר: 40 ש"ח

פסטיבל הזמר החסידי

מופע קסום ומרגש של שירה ישראלית יהודית
בהנחיית דן כנר

יום ג' | 3.12.19 | 20:30 | אולם 1

מחיר: 70 ש"ח

נמיביה – זיכרונות מאפריקה

מרצה: ערן חקלאי
אקולוג, מדריך בכיר באיילה גיאוגרפית

יום ב' | 18.11.19 | 19:30 | אולם 2

מחיר: 40 ש"ח

שרים ומנגנים מסביב לים התיכון

קונצרט סימפונט רעננה
בניצוחו של דוד זבה

יום ג' | 10.12.19 | 20:30 | אולם 1

מחיר: 60 ש"ח

הצגה - כלוב העליזים

קומדיה מטורפת
מאת ז’אן פּוארה

ימים ד'-ה' ומוצ"ש | 4-7.12.19 | 20:30 | אולם 1

מחיר: 55 ש"ח

מתוק מדבש

עיבוד בימתי מוסיקלי לתוכנית הרדיו
המיתולוגית ״צפיחית בדבש״

מוצ"ש | 14.12.19 | 20:30 | אולם 1

מחיר: 80 ש"ח

שייקה אופיר - ממאה שערים ל"יופי נחמה"

הרצאה של אלון גור אריה
מרצה לקולנוע, במאי ותסריטאי

ימים ד'| 11.12.19 | 19:30 | אולם 2

מחיר: 40 ש"ח

״צמאה לך נפשי״

תזמורת ירושלים מזרח-מערב
מארחת את עמיר בניון

יום ב' | 16.12.19 | 20:30 | אולם 1

מחיר: 70 ש"ח

אורלי בהט

יו"ר הסניף

דוד אליאס

אחראי על-יסודי, רשתות ובעלויות

טובה כהן

נציגת בתי הספר הדתיים

חיים קריספי

סגן יו"ר הסניף ויו"ר תא הגימלאים

סיגל חן

מנהלת המשרד

קבלת קהל

יום ראשון משעה 11:30 – 17:30
יום שני ורביעי משעה 9:00 – 15:30
יום שלישי משעה 14:00 – 18:00

ייעוץ מקצועי מיו"ר הסניף
יום שלישי משעה 14:00 – 18:00

כתובת: "קמפוס חנקין", רח' חנקין 109 חולון

טלפון: 03-6500277

פקס: 03-5580129

מס' טלפון של יו"ר הסניף: 054-4377752

מייל: [email protected]