מה היה קורה אילו היינו יכולים לייצר עבור כל עובד, חליפה מתאימה בה ירגיש מוגן ושליו? וממש כמו גיבור על יוכל לצאת ליום עבודתו עם תחושה מוגברת של מסוגלות, ביטחון ויעילות עצמית? בשפה המקצועית אנו קוראים לזה חוסן.
חוסן מאפשר לעובד להיות פנוי למקבל השירות ולתת 100% איכות מקצועית מכוונת אדם!
אפשרי? מאתגר! במציאות הגועשת של עולם השיקום הפסיכיאטרי משבר רודף משבר והעובדים, גם אם הם באים עם הערכים המתאימים ומכוונים לטוב - נשחקים!
כי במציאות רוצים להיות הכי מקצועיים שיש, לתמוך ולסייע אבל הקצב מהיר, חייבים לגדול, כל אדם הוא עולם ולא תמיד קיימים מספיק משאבים להתעמק בו ולחקור, הפיקוח דורש, הניירת לוחצת והנפש.. . טוב הנפש בתחומנו כואבת.
עם כל זה על הראש, מה הפלא שעובדים פעמים מפספסים סימנים מקדימים? מה הפלא שלפעמים הם אינם מספיק חומלים וחסרים כלים לנהל את עצמם וכך מה שיכול היה להיות מטופל- הופך להיות המשבר הבא?
Turning point הינו מודל התערבות חדשני המאגד לתוכו כלים מבוססי ראיות ומכשיר עובדים לפתח חוסן ותחושת מסוגלות במפגש עם משברים בבריאות הנפש!
קורס הכשרה ראשון בתחום יוצא לדרך עכשיו!
דצמבר 2019
בבית הספר לשיקום שילוב והחלמה בקריה האקדמית אונו בברכת ותמיכת משרד הבריאות!
בהכשרה ילמדו העובדים:
מסקרן?
השאירו פרטים ונחזור אליכם לקביעת פגישה
זכרו - משברים ניתן ללמוד לנהל,
בשביל זה נידרש המון חוסן! נשמח לסייע