הופכים את עולם משאבי האנוש למשמעותי, רלוונטי, חדשני, ומשפיע יותר

הופכים את עולם משאבי האנוש למשמעותי, רלוונטי, חדשני, ומשפיע יותר

כמי שאמון על המשאב החשוב ביותר בארגון - האנשים, תחום משאבי האנוש צריך להיות ממוצב גבוה בארגון, לספק מענה לדרישות ותנאים שעולים מן השטח ולהתקדם עם השינויים הרבים שמציב שוק העבודה הרווי. בדיוק בשביל זה הקמנו את HRLabs - בית הספר למשאבי אנוש בעידן הדיגיטלי, ואנחנו מזמינים אתכם להצטרף אלינו, ולהקפיץ את הארגון והקריירה שלכם לשלב הבא.

ניהול חווית עובד

נלמד לנהל את מסע העובד, מהרגע שגויס לחברה ועד לרגע פרישתו, תוך דגש על חויית העובד וחיזוק החיבור שלו אל הארגון. אחד האתגרים בעולם החדש, רווי ההזדמנויות, הוא - שימור עובדים ומניעת נטישה. בקורס יינתנו כלים להעצמת חווית העובד, פיתוח אישי, ודאגה לרווחת העובדים, באמצעתשימוש במתודולוגיות מעולם השיווק, כמו ניהול לקוח ושימוש בדאטה. העובדים שלכם מחפשים אתגר והתפתחות אישית – בואו ללמוד איך לייצר זאת עבורם.

מיתוג מעסיק

לומדים לשווק את הארגון כמקום המתאים ביותר, למועמדים המדויקים ביותר. בשוק תחרותי, צריך לבלוט ולהדגיש את יתרונות מקום העבודה. לשם כך חייב היום כל ארגון להתעדכן במיומנויות הרלוונטיות, ולדעת להשתמש באסטרטגיה וטקטיקות שיווק.

כיום, עובדים מחפשים מקום עבודה מתפתח, שיתאים לעולם החדש - בואו לספר את הסיפור של הארגון שלכם ולמצב אותו כמקום עבודה חדשני ובעל השפעה לטווח ארוך.

גיוס וסורסינג דיגיטלי

נלמד לגייס את האנשים הנכונים, בדרך הטובה ביותר, ומבלי להתפשר על האיכות.
בעולם של ריבוי הצעות, קשה לאתר עובדים איכותיים ולוודא התאמה. בקורס זה יילמדו כלים חדשניים ועדכניים מעולם השיווק, כמו: ניהול מדיה חברתית, מיתוג מעסיק, טרגוט וניתוח קהלים, ניהול קמפיינים. התוצאות יהיו מיידיות וישפיעו על הארגון שלכם לטווח הארוך. העובדים האיכותיים והמדויקים לארגון מחפשים אתכם -בואו ללמוד איך להגיע אליהם.

פיתוח הדרכה דיגיטלי

לומדים לפתח את התוכן הרלוונטי ביותר לארגון, ומייצרים למידה סופר אפקטיבית. בקורס נלמד מתודולוגיות פיתוח תוכן מגוונות, ופלטפורמות לפיתוח תוצרי למידה. בנוסף, יוצע ארגז כלים עשיר, החל משלב איתור צרכי ההדרכה בארגון, דרך היכולת להתאים ללקוח תהליך ו/או פתרון, ועד היכולת לשלב את הפתרון בתהליך ההטמעה בארגון. פיתוח הדרכה הנו תהליך מורכב - בואו ללמוד איתנו איך מפצחים את הנוסחה ומפתחים פתרון מדויק ואפקטיבי.

הקורסים שלנו מתאימים לכל מי שהוא חלק מקהילת משאבי האנוש.

מנהלי ורכזי גיוס ומשאבי אנוש, מנהלי רווחה, רכזי השמה, מנהלי הדרכה, ג'וניורים בוגרי תואר, וגם עצמאים ואנשי שיווק שמעוניינים בהסבה מקצועית לעולם מיתוג מעסיקים ופיתוח הדרכה.

מעוניינים להשפיע על צמיחה והתפתחות העובדים בשוק העבודה המשתנה? ללמוד איך להתאים את העולם המרתק של משאבי האנוש לעולם החדש? רוצים להביא משהו חדש ועדכני לארגון? בואו גם אתם ללמוד איתנו.

לפרטים נוספים ותוכניות הלימוד
מלאו את הטופס ונחזור אליכם בהקדם

שם מלא

נייד

דוא״ל

באיזה קורס התעניינת?

מפנה

אני מאשר/ת קבלת דיוור במייל ו/או SMS

המשימה שלנו

להמציא מחדש את עולם ה-HR בעידן הדיגיטלי. עולם משאבי האנוש משתנה, ומהר.

כדי להישאר רלוונטיים, לקדם את הארגון, ולדעת לנהל ולשמר את

המשאב החשוב ביותר - האנשים, בנינו עבורכם קורסים במספר תחומים עיקריים.

הצוות שלנו

הצוות שלנו מורכב מאנשי שיווק ומשאבי אנוש, בעלי ניסיון רב ומוכח בעבודה

מול ארגונים, בניית קורסים והעברת תהליך לימודי. חברנו יחד כדי לבנות את

הקורסים המדויקים והרלוונטיים ביותר עבורכם, עבור הארגון ועבור העובדים שלכם.

למה ללמוד משאבי אנוש בעידן הדיגיטלי

בעולם החדש, הלמידה היא קריטית והכרחית להצלחה בתפקידים השונים.

המשאב האנושי משתנה, השוק מתחדש ורווי הצעות והזדמנויות.

על הארגון להציע דרכים ופתרונות המותאמים לפיתוח והעצמת הכישורים האישיים של

כל אחד, תוך חסכון בזמן ועלויות. מומלץ להמשיך וללמוד כל הזמן,

לקבל כלים עדכניים וחדשניים, כדי להתקדם ולצמוח מבחינה מקצועית ואישית.

התנסות מעשית
וכלי עבודה ליישום בשטח

ליווי מקצועי ומנטורינג
לאורך הקורס ואחריו

רכישת יתרון משמעותי
בשוק העבודה

תעודה מקצועית מטעמנו - בית הספר הראשון למשאבי אנוש

ניסיון של מעל שני עשורים בעולם ה-HR

נטוורקינג
וחיבורים לחברות המובילות בתעשייה

עידן טפירו
מנכ"ל ומייסד שותף HRLabs, מנהל מקצועי קורס ניהול חווית עובד

בעל ניסיון של למעלה מ-15 שנה בעולם משאבי האנוש, מתוכן 6 שנים בהקמה של מערכי הדרכה גלובליים וניהול יחידות גדולות. עוסק בהטמעת תהליכי למידה דיגיטלית, חווית עובד, ומסעות לקוח טקטיים בארגונים. ייסד את חברת שקד הדרכה, ומכהן כמנכ"ל משותף של סוכנות ההדרכה של אפל בישראל.

דוברת גרנט
מנהלת מקצועית קורס גיוס וסורסינג

בעלת ניסיון של 10 שנים בעולמות הגיוס וגיוס מסות בפרט. עובדת עם הארגונים הגדולים ביותר בישראל, ומנהלת קהילה של מנהלי גיוס. שימשה בעבר כיועצת לארגוני גיוס המונים. ניהלה את השיווק לדור המילניום באתר המשרות הגדול בישראל "Alljobs", ומרצה בכירה בתחום משאבי אנוש.

עדי ארדיטי
מנהל מקצועי קורס פיתוח הדרכה דיגיטלי

בעל ניסיון של כ-20 שנה בייעוץ ופיתוח תהליכי למידה בארגונים. מפתח ויועץ מלווה למנהלי הדרכה במגזר העסקי, הציבורי והבטחוני, בתחומים: הטמעת מערכות ניהול למידה, שיפור אפקטיביות למידה בארגון, שיפור איכות הוראת ההדרכה ועוד. בעברו שותף-מנהל בחברת playscape-learn different ומנכ"ל חברת שהם.

מירי בר נתן
מנהלת מקצועית קורס מיתוג מעסיק

מנהלת מיתוג מעסיק ותקשורת פנים בחברת Taboola, שמובילה את התחום של מיתוג מעסיק ותקשורת פנים-ארגונית בחברה, לאחרונה גם באופן גלובאלי. מירי נחשבת לאחת מחלוצות התחום בארץ ובנתה את התפקיד מאפס.בעלת ניסיון של 10 שנים בשיווק B2B בהייטק.

הלימודים ייערכו פעם בשבוע
בין השעות: 16:45-21:00

ב-MY קמפוס
רחוב הלח"י 31, בני ברק
במקום חניה חינם ומגוון דרכי הגעה בתחבורה ציבורית

לפרטים נוספים
מלאו את הטופס ונחזור אליכם בהקדם

שם מלא

נייד

דוא״ל

באיזה קורס התעניינת?

מפנה

אני מאשר/ת קבלת דיוור במייל ו/או SMS

עדיין מתלבטים? מוזמנים ליצור קשר ולדבר איתנו
נשמח לפגוש אתכם גם ברשתות החברתיות

......

HRLabs - בית הספר למשאבי אנוש בעידן הדיגיטלי