איך קרה שכ-90% מבוגרי חשבות שכר
לא מצליחים להשתלב בתחום?
תכלס' הנתונים קשוחים.
בעוד שבכל תחום לימודים אחר שיעור הלא נקלטים עומד על 35%
בחשבות שכר המצב בטטה.
מעל ל-90% מבעלי התעודה לא יעבדו בתחום או שיאלצו להסתפק במשכורת של 4 ספרות.
תחשבו על זה לרגע,
חשב שכר הוא מקצוע מאוד יוקרתי.
אחראי על הדבר הכי חשוב בכל ארגון - השכר.
שותף לסודות של החברה.
יודע כמה כל אחד מרוויח.
במקרים רבים יודע יותר ממנהל הכספים בהחברה.
אז מה קורה כאן? מדוע רוב חשבי השכר לא ישתלבו או שיקבלו שכר רעב?
התשובה היא שחשב שכר אומנם מקבל תלוש כשכיר
אולם בתכלס' הוא בעל מומחיות מקצועית ייחודית בארגון
ממש כמו היועץ המשפטי או מנהל הכספים .
כן בטח... כמו היועץ המשפטי???