image
מידעון דיגיטלי נר שמיני של חנוכה - שנת הלימודים תשפ"א, דצמבר 2020
מנהלים, עובדי הוראה וגמלאים יקרים,

מנהלים, עובדי הוראה וגמלאים יקרים,

מתכבד בזאת להציג בפניכם מידעון חנוכה תשפ"א של סניף הסתדרות המורים גוש דן. 

וירוס הקורונה יצר מציאות חדשה רווית אתגרים בתחומי הפדגוגיה. חדשות לבקרים התעוררנו עם הצורך להתאים את מערכת החינוך למציאות המשתנה.
מדדי התחלואה הביאו לשינויים רבים במתווים, שנכפו עלינו פעם אחר פעם. לא פעם ראיתי שמציאות זו גם יצרה הזדמנות לפיתוח כיוונים חדשים שלא תמיד היו בהלימה לשמירה על זכויות עובדי ההוראה.

כיו"ר גוש דן וכמשנה ליו"ר האגף לאיגוד המקצועי בהסתדרות המורים, אפעל בנחרצות למנוע כל פגיעה בזכויות המנהלים, המורים והגננות.

אני גאה במזכ"לית יפה בן דויד, שעומדת איתנה מול החלטות משרד החינוך ומשרד האוצר, ולא מאפשרת כל פגיעה בעובדי הוראה. אני קורא לכולם לשתף פעולה במטרה לשמור על הסכמי העבודה שלנו ולהעלות את מעמדנו המקצועי.

במהלך סיוריי במוסדות החינוך, אני נפעם כל פעם מחדש מהיכולת של צוותי החינוך לשמור על רצף למידה חינוכי בימים אלו. תודה לכולכם על עבודתכם המסורה בתקופה קשה ומורכבת זו.


אני מברך על ההישגים האחרונים של הסתדרות המורים בהובלתה של המז"כלית, יפה בן דויד:

  1. פעלנו למען תיקון עוולת ימי המחלה. יום העדרות תמורת יום ולא כפי שהיה בעבר ניכוי של 1.4 ימים לכל יום העדרות.

  2. פעלנו לתיקון הסכם הפנסיה התקציבית ממנו יהנו כ- 55,000 עו"ה.

  3. עובדי הוראה בסיכון: הצלחנו במאבקנו לקבל 800 מכסות פרישה לעובדי הוראה מגני הילדים ועד לכיתה ט' - פרישת קורונה. כמו כן, 400 מכסות פרישה מרצון הכוללות מענקים וחודשי הסתגלות.

  4. ציוד מיגון לקורונה - דרשנו וקיבלנו למענכם 330,000 מיליון ש"ח עבור עובדי הוראה לציוד ומיגון.

  5. שעות הוראה מהבית = 100% שכר.

  6. שעות בודדות - שעות עבודה מהבית כגון ימי הורים יוכרו במסגרת השעות הבודדות.


הסתדרות המורים וצוות סניף גוש דן פועלים ללא לאות למען עובדי ההוראה הפעילים והגמלאים ועומדים לרשותכם בכל דבר וענין.



מאחל לכם ולבני משפחותיכם 

חג חנוכה שמח

שלכם ובשבילכם,

מיכאל פינטו,
יו"ר סניף גוש דן והמרחב

והמשנה ליו"ר האגף לאיגוד המקצועי
הסתדרות המורים
טלפון: 052-6351610

יפה בן דויד, מזכ"לית הסתדרות המורים, נבחרה למקום עשירי 
ברשימת הנשים המשפיעות של פורבס ישראל
 Power Women 2020.

יפה, איכות ומקצועיות נמדדת בעשייתך הרבה לילות כימים 
למען עובדי ההוראה והגננות. יישר כוח!!!!
image
סיורים ומפגשים מקצועיים במוסדות חינוך מתחילת שנת הלימודים תשפ"א

ביקור מקצועי בחווה החקלאית, קריית אונו

הפנינה ממוקמת בין שורת בתי קרקע בלב העיר ומנוהלת ע"י דפנה אידל, יחד עם 6 עובדי הוראה המעניקים חווית למידה אחרת באמצעות חקר, אגרונומיה ולמידה חוויתית. 
image

ביקור מקצועי בבית ספר מורשת זבולון, גבעת שמואל

במורשת זבולון פגשתי צוות מורים איכותי ומקצועי ששאל והתעניין בזכויות עובדי ההוראה. ערכתי סקירה מקצועית אודות הישגי המזכ"לית בתקופת הקורונה ובכלל. 
תודה למנהלת רחל שמוקלר ולצוות המורים על מלאכת הקודש.
image

ביקור המזכ"לית בבי"ס בן גוריון, גבעת שמואל

הביקור התקיים ביום שלישי 25/11/20, בהשתתפות מזכ"לית הסתדרות המורים, הגב' יפה בן דויד, שר הבריאות, ראש העיר, הפרוייקטור, מנהלת אגף החינוך ובכירים נוספים.
תודה ויישר כח למנהלת ביה"ס תמי טל ולצוות המורים על ביקור מוצלח ופורה. התרשמנו רבות מעשייתך החינוכית. זכינו לפגוש צוות הוראה מקצועי, איכפתי ומסור. יישר כח!
image
image

ביקור בבית הספר היסודי הרצל, יהוד

קיימתי שיח מקצועי עם מנהלת ביה"ס ומתן פתרונות מקצועיים תוך שמירה על זכויות עו"ה.
נפגשתי עם צוות איכותי, הפועל מהלב והנשמה. מורות עם ברק בעינים ונתינה אין סופית.
תודה, צוות הרצל על קבלת פנים מחממת את הלב.
image

סיור מקצועי בתיכון יהוד

סיור מקצועי בתיכון יהוד, בהנהלת מר חיים בדש. 
מבקש להודות על ביקור מקצועי, פדגוגיה איכותית, צוות מורים יקר, אכפתי, מסור ונאמן.
ברכות למורים שהצטרפו אלינו להסתדרות המורים.
image

סיור מקצועי בגן שרה, יהוד

תודה למנהלת הגן הדס ששון ויישר כוח על עבודת הקודש. גן לתפארת!!!
image

ביקור מקצועי בבית ספר המנחיל, רמת גן

הוזמנתי להרמת כוסית לכבוד החג. תודה למנהלת ביה"ס איילה אלבז ולצוות על קבלת פנים חמה ומלמדת. 
אבקש לברך את המורים החדשים, שהצטרפו להסתדרות המורים.
image
image

ביקור בחט"ב בן גוריון, פתח תקווה

במהלך השיח קיימתי דיון מקצועי בעקבות נושאים שונים שהועלו במסגרת תפקידי כמשנה ליו"ר האגף לאיגוד המקצועי.
תודה לצוות המורים וברכות למנהל ביה"ס הנכנס, ד"ר ארני מרקוס. 
image

סיור מקצועי בבית ספר בן גוריון, רמת גן

בביקור שקיימתי בבית ספר בן גוריון רמת גן, נפגשתי עם מנהלת בית הספר ד"ר איריס מנדלוביץ. כמו כן, נפגשתי עם צוות המורים. 
במסגרת השיח המקצועי, סקרתי את הישגי המזכ"לית בתקופה מאתגרת זו ובכלל.
הצוות שאל, התעניין ואף קיבל מענה מקצועי.
תודה לצוות בן גוריון על קבלת פנים חמה.
image

ביקור מקצועי בבית ספר המתמיד, רמת גן

במסגרת הסיור המקצועי נפגשתי עם מנהלת בי"הס, הגב' שרון חיון, התרשמתי עמוקות מהתנהלות מקצועית של המנהלת והצוות בפרט בימים מורכבים אלה. אבקש לברך את צוות המורים שהצטרף להסתדרות המורים במהלך הסיור.
תודה צוות מורים יקר.
image

סיור בגני ילדים, גני תקווה

ביקרתי באשכול גנים המונה שישה גנים, שנפתח בשנת הלימודים הנוכחית. יישר כח לצוות גננות האשכול.
image

ביקור בבית ספר ארנון, רמת גן

במסגרת סיור ה-1 בספטמבר התרגשתי לפתוח את שנת הלימודים יחד עם מנהלת בית הספר, אורנה בן זקן, הצוות, ההורים והתלמידים בקבלת פנים יצירתית וטקס חגיגי בצל מגבלות הקורונה.  
image

חלוקת יומן המורה/הגננת במועדוני גמלאים

השנה בחרנו להנגיש את חלוקת היומנים במבצע חסר תקדים.
הצבנו למשך שלושה ימים עמדת חלוקת יומנים לכלל עובדי ההוראה, הגננות וגמלאי בקעת אונו.
צוות סניף גוש דן ימשיך להנגיש עבורכם את השירות המקצועי, האדיב והטוב ביותר. 
image
דע את זכויותיך
שנת שבתון
ניתן לצאת לשבתון מלא. שנת שבתון הינה שנת וותק לכל דבר ועניין. נחשבת לחצי שנת פז"ן לקידום בדרגה.
מורה העובד/ת 1/3 משרה בשבתון – השנה תחשב הן לוותק והן כשנת פז"ן מלאה (לקידום בדרגה).
בחצי שבתון – יכול/ה מורה לעבוד בין 1/3 ל- 2/3 משרה.
קרן השתלמות מממנת לימודים בגובה שכ"ל אוניברסיטאי.
אין עליה בדרגה בשנת השבתון (כידוע, שבתון הינו חל"ת, ובחל"ת אין יחסי עובד-מעביד).
ישיבות פדגוגיות
ישיבות פדגוגיות – יש לקיים על שעות השהייה השייכות למנהל.
ביסודי – שעתיים, בחט"ב – עד 4.
במידה ויש "גלישה" מהן – תקוזז הגלישה משעות השהייה השייכות למנהל במהלך אותו החודש (ניתן לקזז עד 8 ש"ש) .
אין לקיים ישיבות פדגוגיות בשעות הערב.
ימי הצהרה
שימוש בימי הצהרה נועד מסיבת מחלה בלבד, ללא צורך בביקור במרפאה/אצל רופא.
ניתן להיעדר פעמיים בשנה עד יומיים רצופים.
ימי הצהרה נרשמים כימי מחלה ע"ח חופשת המחלה הצבורה.
עובד/ת הנעדר/ת למעלה מיומיים – לא רשאי/ת להצדיק חלק מימי ההיעדרות על פי הודעה אישית (הצהרה) והחלק הנותר על סמך תעודת מחלה.
חופשת מחלה

היעדרות לרגל מחלת ילד עד גיל 16 – "עובדת הוראה, אם לילד עד גיל 16 שנים, זכאית להיעדר מן העבודה לרגל מחלת ילדה עד שמונה ימים בשנה על-חשבון חופשת מחלה צבורה שלה.

הורה יחיד זכאי להיעדר עד 12 ימים בשנה ע"ח חופשת המחלה הצבורה שלו.

היעדרות בשל מחלת בן זוג – עובד הוראה זכאי לזקוף עד 6 ימים בשנה בשל היעדרות, בשל מחלת בן זוגו, על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלו. הם הוא מבקש לעשות זאת עליו למסור הצהרה חתומה לרבות אישור הרופא המטפל.

היעדרות בשל מחלת הורה
עובד שלו הורה שמלאו לו 65 שנה זכאי לזקוף עד 6 ימים בשנה של היעדרות על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלו בשל מחלת ההורה. הורה חולה נחשב מי שהפך להיות תלוי לחלוטין בעזרת הזולת לביצוע פעולות יום יום. הגדרת פעולות יום יום.
תורניות מורים
כל מורי ביה"ס מחויבים בתורנות מורים, כולל כל בעלי התפקידים למיניהם (סגנית/יועצת). רק מנהל/ת פטור/ה וכן מורה העובד/ת עד 1/3 משרה.
מורה העובד/ת מעל חצי משרה (51%), שתי תורניות שבועיות, תורנות אחת ארוכה (יום מלא) ותורנות אחת קצרה (הפסקה אחת) .
תורנות מתחילה ב- 07:45.
מורה העובד/ת משליש משרה עד %50 משרה – התורניות הן אחת לשבועיים .
מורה בהריון החל מחודש שביעי – זכאית לבקש פטור .
מורה נעדר/ת לא חייב/ת למצוא לעצמו/ה מילוי מקום בתורנות! 
שעות אם
מעל 80% משרה זכאית כל מורה להפחתת שעה פרונטלית והפחתה של שעת שהיה.
טבלת שעות עבודה כולל שעות גיל והפחתת שעות אם – יסודי/חט"ב – (ראה ביומן המורה)
הריון ולידה
עובדת הוראה חייבת להודיע למנהל/ת בית הספר עד החודש החמישי להריונה.
עובדת הוראה חייבת להודיע 14 יום לפני סיום חופשת הלידה על שובה לעבודה או על רצונה להמשיך בחופשה ללא תשלום, העובדת זכאית ל-15 שבועות בחופשה בתשלום מטעם ביטוח לאומי – מענק דמי לידה .
ניתן להאריך את חופשת הלידה ב-11 שבועות נוספים ללא תשלום על פי חוק עבודת נשים ועד לשנה לאחר הלידה .
יש לדאוג לתשלום דמי חבר ודמי ביטוח לאומי בתקופת החופשה ללא תשלום.
תכנית שנתית
יש להכין תכנית עבודה שנתית בלבד.
עפ"י הוראת המנכ"לית מיכל כהן משנת תשע"ז – אין חובת הגשת תוכנית יומית/ שבועית/ חודשית .
ליווי הסעות
מורה לא אחראי על ליווי הסעות , זו אחריות הרשות המקומית.
שעות שהייה
ביסודי רק שעתיים מתוך שעות השהייה שייכות למנהל/ת - לישיבות צוות / מליאה / ישיבות פדגוגיות / הדרכות וכו' (בחטה"ב – עד 4 שעות).
משך שהות השהייה – 45 דקות בדומה לפרטנית.
מורה בהריון יכולה לבקש לשבץ לה את שעות השהייה כשעות קצה – על מנת שתוכל ליהנות מהטבת "שעות הורות" (הנקה) במידה והיקף משרתה מעל 90 אחוז.
שעות פרטניות
מיועדות לעבודה בקבוצה המונה עד 5 תלמידים ובחינוך המיוחד עד 3 תלמידים.
מחנך כיתה יקדיש שעתיים מתוך השעות הפרטניות ל"ניהול כיתה" עם/בלי תלמידים על פי שיקול דעתו.
פיתוח מקצועי אופק חדש
עיקרון הרצף – רצף למידה הינו תנאי חיוני בהתפתחות מקצועית של עובדי הוראה החל משנת הלימודים תשע"ד, עובד הוראה יכול לבחור בהיקף השעות שירצה ללמוד בכל שנה מתוך סך השעות הנדרשות לקידום בדרגה. 
השעות תבחרנה מהמתווה שמפרסם אגף א' לפיתוח מקצועי וכל זאת בתנאי שילמד בכל שנה 30 שעות לפחות
בנוסף לעקרון זה, נקבע הסדר מיטיב לפיו עו"ה יהיה פטור מעקרון הרצף שלוש פעמים לאורך שנות עבודתו בהוראה
ניתן לממש את הפטור משנת לימודים אחת לדרגה החל מדרגה 3 ,ולא יותר משלוש פעמים בכל תקופת עבודתו של עו"ה
עובדי הוראה יקודמו בדרגות בתנאי שמתקיימים התנאים הבאים: למדו 210/180/120 שעות פיתוח מקצועי בהתאמה לדרגתם , עמדו בפרק זמן הנדרש (פז"ן) בהתאם לדרגה, הוערכו בבית ספרם - התקיים תהליך הערכה מעצבת.
פירוט היקף שעות הלימודים הנדרשות בכל דרגה, החל משנת הלימודים תשע"ז:
קידום לדרגות 3,2יש ללמוד 120 שעות פיתוח מקצועי במהלך 30 חודשי פז"ןקידום לדרגות 4,5,6 יש ללמוד 180 שעות פיתוח מקצועי במהלך 36 חודשי פז"ןקידום לדרגות 7,8,9 יש ללמוד 210 שעות פיתוח מקצועי במהלך 48 חודשי פז"ן.
סניף גוש דן עומד לרשותכם

כתובת הסניף: בן גוריון 182 גבעתיים, קומה 3 משרד מס' 8

טלפון: 03-6728728       פקס: 03-6738165

בעלי תפקידים ושעות פעילות

מיכאל פינטו, יו"ר הסניף והמשנה ליו"ר האגף לאיגוד המקצועי
כרמלה קופלד, מ"מ יו"ר הסניף, נציגת החינוך הממלכתי דתי
כרמלה סולקס, סגנית יו"ר הסניף, נציגת הגמלאים
עופרה ויסמן, סגנית יו"ר הסניף
רותי רותם, רכזת הגננות
עופרה אגי, מנהלת המשרד


ימי ראשון 15:00 – 19:00
ימי שני 09:00 – 14:00 
ימי שלישי 10:00 – 18:00
יום רביעי 09:00 עד 13:00
ימי חמישי 15:00 – 19:00

לתיאום פגישות עם יו"ר הסניף או מ"מ – בתיאום טלפוני
image
image
image
פרטי התקשרות: בן גוריון 182 גבעתיים, קומה 3 משרד מס' 8 ~ טלפון: 03-6728728 ~ פקס: 03-6738165 ~ דוא"ל: [email protected]
עריכת התוכן: מיכאל פינטו ועופרה ויסמן ~ עיצוב המידעון: יוספה כהן 054-2300601