"למדתי שאין דרך אחת לניהול , לכל אחת דרך המתאימה לה והנכונה לה, הבנתי שאפשר להניע את כל העובדים, אם רק נדע לפענח מה המנוע שמניע כל אחד, ואני כמנהלת צריכה לדאוג שהדברים יקרו , אבל לא לבצע אותם בעצמי... לדעתי כל מי שנמצא במערכת יחסים כל שהיא, ילדים, זוגיות, עבודה הקורס יכול להקפיץ אותו בכמה דרגות". 

הגעתי לקורס כי הרגשתי שאני צריכה כלים נוספים, והבנה של המקום שלי כמנהלת, למדתי שניהול הוא מסע ארוך, וההצלחה בו מבוססת על חיפוש מתמיד לתשובה לשאלת המשמעות - ה’לשם מה’ - החזון, ההשראה והדוגמה אישית."

"הרגשתי שהקורס תפור עלי במיוחד- העוגן, הביטחון, הנחישות והמקצועיות דברו בעד עצמם, איני יודעת כמה זמן אזכור את כל מה ששמעתי ולמדתי, אך מה שבטוח 'שהיום שלמחרת נראה אחרת'-רגוע יותר עם תחושת ביטחון".

"עלי לעבוד כמנהלת: לגדל עובד ולא לצפות שיגדל לבד, למדתי שהאחריות של העובדים באה על מצע של אמון ואמון, הנחיות ברורות ותכנון מדויק!"

"למדתי לשתף את הסובבים שלי ביעדים שלי ולא רק לתת הוראות , אני מקבל עצות, עזרה, פידבקים ו150% תפוקה.

"השהיה, מאז שאני בקורס למדתי לעצור לפני שאני מגיב, התוצאות, שיקול הדעת הנכון, זה שמים וארץ.