הדרך אל האושר
אני מכנה זאת "הדרך אל האושר "  משום שיצא לי לעשות אנשים מאושרים ...
לדוגמא , היה זוג שהבעל היה מובטל כחצי שנה והדבר הוביל למתיחויות רבות בבית , הבעל אמר לי שחושבים להתגרש 

הכנתי את הבעל לשני ראיונות עבודה  ולאחר שהתקבל , צלצלה לי אשתו שהבאתי אושר אליהם הביתה 
 
מכתב תודה מרגש מימי מזכירה בכירה
לכבוד בועז פלזנשטיין                                          2018 
מאת מימי – מזכירה בכירה 

אני אסירת תודה לך שהצלחת אחרי שהייתי בכ 20 ראיונות עבודה  ורק כשאתה הכנתה אותי – התקבלתי ואני ממש מאושרת 
מאחר ועשית כזו עבודה מדהימה , ארצה שתכין את בני   לראיון 

היום כשאני כותבת לך – הוא הודיע לי שהתקבל 

אין מילים לתאר את הרגשתי 
כבר הייתי נואשת כשהגעתי אליך  להכנה 
אין לי ספק שיש לך מתכונת שתוכל בוודאות  לסייע לרבים 
תבורך ואין גבול לתודתי 
 
מלי שקיבלה את עזרתי בהכנה לראיון
 
בועז שלום   7/9/20 
רציתי להודות לך על שיחת הכנה שקיימנו לפני ראיון העבודה שהיה לי.
הטיפים שנתת לי תרמו לי מאוד, ועזרו לי בשלב ראשון להפיג חששות, בשלב שני להתכונן אליו טוב יותר ובשלב שלישי להיות הגרסא הטובה שלי בראיון עצמו.
בין אם אקבל את המשרה או לא, אני מרגישה שעשיתי את הדה בסט שלי, ועכשיו זה לא תלוי בי, בניגוד לפעמים קודמות שתמיד הייתי מייסרת את עצמי ב"למה לא אמרתי ככה, ולמה לא עניתי ככה".
אני חושבת שכל אחד, לפני כל ראיון עבודה, כדאי לו לעשות שיחה כזו איתך. כמו שמביאים דולה ללידה, כמו שמביאים רב לחתונה. אין ראיון עבודה בלי שיחת הכנה. לא אצלי לפחות.

מודה לך מאוד על הטיפים שילוו אותי גם בראיונות הבאים
מלי זיידמן
 
מכתב תודה מאבי ת
24   יוני  2020



שלום בועז.
אני רוצה להודות לך בזאת על ההדרכה והעזרה שאתה נותן לי במציאת תעסוקה ובהכנה האישית לראיון עבודה.
הראית לי כיוונים לחיפוש תעסוקה שלא ידעתי או שלא השתמשתי בהם. 
הודות לניסיונך רב השנים בתחום גיוס כוח אדם ולקשריך הרבים תמיד אתה מוכן לעזור לי כשאני פונה אליך
עם משרה שראיתי או חברה שמעניינת אותי . 

בהכנה לראיון עבודה נתת לי הרבה מאד תובנות שלא הייתי מודע אליהן. 
קודם כל יעצת לי באיזו הרגשה כדאי להגיע לפגישה. הראית לי את הדברים מנקודת מבטו של המראיין. 
נתת לי עצות כיצד להציג את עצמי כאדם וכבעל מקצוע, כיצד לקחת את הראיון למקום שנוח לי ובכלל מה ואיך לשדר למראיין, מה להגיד מתי ואיך.
התראיינתי לעבודה היום ויישמתי ככל שיכולתי את מה שהצעת לי וההרגשה שלי היא שמבחינת אופן התנהלותי, הראיון הצליח. ההרגשה שלי בסוף הראיון הייתה שהצלחתי להעביר למראיין מה שרציתי. אני מקווה שזה יוביל לתוצאה המקווה – קבלה לעבודה.
שוב תודה בועז וכמובן נשמור על קשר בעתיד.
בידידות - א.ת


 
מכתבי תודה

מכתב תודה שקיבלתי ממועמד שהיה אצלי ביעוץ וכתוצאה מההכנה שנתתי לו התקבל לעבודה בשתי חברות -והחליט לאיזה מהן להצטרף
כך כתב לי: :
כן אכן חזרו אליי וכבר הייתי בראיון מול כוח אדם
מחכה לאישור של משרד הביטחון
בהזדמנות זו הייתי רוצה להודות לך על העזרה והתמיכה לאורך הדרך וההכנה הנכונה !
ההכוונה שלך עזרה לי מאוד ושינתה לי את הגישה ככלל לראיונות עבודה .
תמשיך להצליח בהכוונה !
בברכה  אבי ק.
 
חמשת הנושאים העיקריים להצלחה בראיון עבודה - מתנה עבורך
חמשת הדברים שיקנו לך הצלחה בראיון ולהתקבל לעבודה 
  1. חייבים להגיע   לראיון עם התכונות האישיות הבולטות שלך ואם חסר לך ביטחון – אני אתן לך !
  2. את/ה מגיע ל פגישה   ולא לראיון!
  3. תמיד מציבים לך שאלות מביכות  ואיך לענות ...
  4. אם מראיינים אותך שניים או שלושה מראיינים – יש להישיר מבט אל כל אחד היושב בחדר 
  5. אם תדע/י מה לענות על התכונות הטובות שמאפינים אותך – לא חייבים לציין תכונות לא טובות – כי אף אירגון לא קולט לפי התכונות הפחות טובות!
 
הנושאים החשובים לטובת ראיון עבודה
 
ראיון עבודה
פרטי הקשר איתי
Boaz Felsenstein
972 09 7673162 - Fax
 052 4876850- Cellular

my site : boazfel.com 
תמיד מעדיף לשוחח טלפונית וללמוד מה רוצה?   
 
פרטי הקשר איתי
 
FacebookTwitterYouTubeInstagram/LinkedinWhatsappWebsite
 
שם פרטי
שם משפחה
מייל
נייד
 
מדריך חינם - הנקודות החשובות למחפש/ת העבודה
מדריך מתנה  הכללים מה חשוב בחיפוש עבודה 
  • מתי להתחיל לחפש עבודה? כדאי לבדוק אפשרות לעבודה במקום אחר, מיד כשאת/ה מרגיש/ה  שהמצב מדאיג אותך.
  •    רבים שולחים לכל משרה חושבים שמתאימה להם – אבל הם לא יודעים היכן יושבת החברה , מה היא עושה וכו…
  • לדוגמא – נתקלתי בהרבה מקרים בו פנו מועמדים למשרות וכשאני פונה ומסביר להם שהמשרה היא למשל בצפון , אז הם אומרים שלא רלונטי כי גרים במרכז…
  • כמה משלמת החברה ובמה עוסקת  ועוד אינפורמציה בסיסית שחשובות למועמד/ת
     באופן מעשי כ 50 אחוז מהקליטות  הם מ "חבר מביא חבר
    "   ולכן מומלץ לבדוק מי מהחברים שלך יכול לעזור .
  • יש לחפש ברשתות החברתיות   כמו בלינקדין ואו בפייסבוק  – מי עובד בחברה.
  • חברה מתחרה  מקרה הממחיש את הנושא :.
     היה מקרה של איש מכירות שהגיע אלי לייעוץ  ואמר לי שהוא יודע שחברה X  מחפשת   
    מנהל מכירות ,והוא יודע שזו חברה מתחרה. ןלכן חושש.
    אמרתי לו  שזה עשוי להיות יתרון לחברה ולכן הצעתי לו שאני אפנה אותו  אליהם,
     שלחתי לחברה וכבר בשעה 16:30 קיבלתי מייל נרגש ממנהלת כ"א שהודתה לי על 
    ששלחתי אליה מועמד כל כך מתאים!
 
    סוף סיפור – הוא נקלט בעבודה החדשה!

  • לא לפנות למשרות בהן אין התאמה ברמת דרישות החובה.
     
    חברות כותבות בפרסום המשרה מהן דרישות החובה ומהן דרישות יתרון, ויש טעם לפנות רק אם יש למועמד/ת את כל דרישות החובה.
  • יש לנהל רישום למי פנית – למי שלחת את קורות החיים?

  • רבים שולחים לכל משרה כי חושבים שמתאימה להם – אבל הם לא יודעים היכן יושבת החברה , מה היא עושה וכו…
לדוגמא – נתקלתי בהרבה מקרים בו פנו מועמדים למשרות וכשאני פונה ומסביר להם שהמשרה היא למשל בצפון , אז הם אומרים שלא רלוונטי כי גרים במרכז…

 
  • מי הממליצים שלך? – חשוב להגיע לראיון ולדעת את מי תיתן כממליץ , מאחר וזהו שלב קריטי בהחלטה האם לקבל אותך למקום החדש. יש  ליצור קשר עם המראיין/ת לאחר שבוע  מהריאיון.
  • מניסיוני ישנם רבים שחוששים  לצלצל לאחר שבוע פן יחשבו לנודניקים
     אך לדעתי זה בדיוק להיפך – זה  מראה על 
    העניין שיש למועמד בחברה .


 
כותרת תחתונה
 
הידעת?
? 
אנו עושים סימולציות של ראיון עבודה – אני המראיין  ואת/ה המרואיין 
זהו השלב הקריטי ביותר בתהליך ההכנה לראיון העבודה
לאחר שסיימתי עם 12 השאלות – נתחיל את ההכנה לראיון 
נתחיל בשלב זה לעבוד על כל הנקודות החלשות
נלמד איך חושב מראיין
ללמוד מה ניסיונו /ה של המועמד/ת  מהראיונות שעבר/ה
טיפים

הסודות הקטנים שמשנים את כל התמונה:
מה חשוב להדגיש בראיון?

איך לומר את מה שרוצים ?
מה אסור לומר בראיון?
איך לנווט את הריאיון לכיווננו
אמשיך ללוות אותך כ 3 חודשים –ללא תשלום נוסף 
לסכום : ההצלחה שלך – היא ההצלחה שלי !