נושאי פעילות מרכזיים.
סיוע ליו"ר האיגוד בכלל משימותיו.
דגש מיוחד על הקשר עם השר המנכלי"ת והנהלת המשרד- הכנה למפגשים ומעקב אחר יישום ההחלטות והסיכומים.
חברות בוועדה הפדגוגית וסיוע לחלק ממפעליה.
מעקב אחרי יישום הסכם השכר כולל סוגיית רציפות ימי מחלה.
טיפול בקידום הסכם שכר חדש שעיקרו תיקונים ותוספות להסכם הקיים והשלמת נושאים שנשארו פתוחים כמו אפשרות לפרישה מוקדמת במסגרת הקפ"מ, יצירת דרגה נוספת למנהלים ותיקים, רציפויות פז"מ לדרגה ושעות השתלמות במעבר בין רשויות ועוד.
בברכה,
רמי הופנברג
סמנכ"ל חינוך וקהילה
ומנהל מינהל החינוך
עיריית פתח תקוה
|