מיצוי רשת הקשרים שלכם
- הטעות הכי קריטית שאנו עושים עם רשת הקשרים שלנו
- "נוסחת קלינטון" לבניית רשת קשרים אסטרטגית
- איך לזהות הזדמנויות לעבודה מרשת הקשרים
איך ליצור פנייה לגורמים זרים שמובילה למענה?
- איך להתחיל קשר עם מנהל בכיר / מגייס שלא מכיר אותנו?
- מה יגרום לאנשים זרים לענות להודעות שלנו?
- נוסחה לכתיבת הודעה מנצחת
- סימן פסיכולוגי שמעלה סיכוי שיענו לנו
איך לבנות מותג אישי שתומך בתהליך חיפוש העבודה?
- איך לעצב את התדמית שלנו מראש כך שתעניין מגייסים
- איך להבליט את המידע הנכון לגבינו?
- כלי פשוט להיראות יותר מבינים ומומחים בתחומנו
- איך CHAT GPT יכול למנף את בניית המותג?
איך להתחבר עם כל אדם (כמעט) ולרתום אותו לסייע לנו?
- איך לעזור למגייסים ולהתחבר איתם (לא מה שחשבתם!)
- איך להותיר רושם חיובי חזק!
- נוסחת הסמול טוק ליצירת חיבור ועניין באחר
- איך להשתמש בתחקיר כדי להפגין ידע ולהתחבר
כיצד לייצר לעצמנו "שגרירים" שיפנו אלינו הזמנויות?
- כלי חשוב שיעזור להגיע לראיון השני!
- איך לנהל את הקשר עם מגייס / מפנה, בלי להיות "מציקים"
- איך לזרז זמן תשובה ממגייס או מפנה?
- שיטה פשוטה לשמור על קשר עם הגורמים אסטרטגים עבורכם
איך להשפיע על אחרים שיבינו שאנחנו המועמדים הכי נכונים!
- איך ליצור בולטות ויתרון ברמה הכי גבוהה? (זה מצריך עבודה!)
- הטיפ הכי עתיק שיגרום לכל אדם לעזור לכם!
- הפסיכולוגיה שמניעה אנשים ומגייסים
- חוקי ההשפעה שיגרמו לאחרים לרצות לסייע לכם