לכל מי שרוצה לקדם תרבות ארגונית מודעת מגדר ומגוון חברתי.
מנהלים ומנהלות בכל ארגון, ממונה על שוויון מגדרי וגיוון חברתי, יועצות לקידום מעמד האישה,
יועצים.ות לקידום גיוון חברתי, יועצות ברשויות מקומיות, אנשי ונשות מקצוע,
וכל מי שמבקש.ת להעביר מסר ברור של הכלה, שוויון וגיוון.
(Diversity equity and inclusion (DEI
HR