הסתדרות המורים סניף ירושלים והמרחב

עובדי הוראה וגמלאים יקרים,

אני שמחה ונרגשת להציג בפניכם את המידעון לשנת תשפ"ב של סניף ירושלים והמרחב.
המידעון מכיל מידע חשוב לכל עובדי ההוראה, במיוחד לחדשים ובו פירוט רב של זכויות עובדי ההוראה בנושאים רבים ומגוונים. מזמינה אתכם לקרוא ולהעמיק במידעון וכן לפנות אלינו בכל שאלה או בקשה להבהרה.

סניף ירושלים והמרחב עומד לרשותכם - גננות, מורים, מדריכים, מנהלים, מפקחים וגמלאים תוך שמירה על זכויות עובדי ההוראה ופועלים יחדיו כדי לתת מענה ולסייע לכם בטיפול מסור, מקצועי, ברגישות רבה ובאוזן קשובה בכל פנייה עד למציאת פתרון.

בהזדמנות זו אני מבקשת להודות לכל אחת ואחד מכם שהביעו אמון במזכ"לית הסתדרות המורים, הגב' יפה בן דויד, וכן בי אישית, כיו"ר סניף ירושלים והמרחב. הבעת אמון זו תאפשר למזכ"לית שקיבלה מנדט עצום מציבור עובדי ההוראה במדינה לנהל את המו"מ מול משרד החינוך והאוצר על הסכם השכר החדש שאנו כה מייחלים לו.
המזכ"לית תמשיך להיאבק בנחישות ובאומץ רב לטובת כל עובדי ההוראה כולם, וכן תמשיך, כפי שעשתה עד כה, לעשות כל שביכולתה בכדי להשיג הישגים משמעותיים עבורכם.

בכדי להנגיש את שירותי הסניף באופן מקצועי וישיר לטובת ציבור כלל עובדי ההוראה במרחב, פתחה המזכ"לית שתי שלוחות נוספות - בעיר בית שמש בראשותו של מר חיים חדד ובעיר מעלה אדומים בראשותו של מר בני אדרי. נאחל הצלחה רבה!

מערכת החינוך ניצבת בפני אתגרים לא פשוטים הכוללים גם התמודדות עם מגיפת הקורונה וכולי תקווה שנצליח לעבור תקופה זו בבריאות ובהצלחה.

בהזדמנות זו אני מבקשת להודות למר מוטי סמט היקר, על עבודתו המסורה כיו"ר סניף ירושלים וסגן המזכ"לית ותרומתו רבת השנים בשירות הסתדרות המורים למען עובדי ההוראה. לאורך כל הדרך היווה מוטי אוזן קשבת תוך הכוונה לגישור ומציאת פתרונות.
תודה לגב' יהודית אייזנר היקרה, שכיהנה כסגנית הסניף, על תרומתה ועשייתה למען ציבור עובדי ההוראה וכן על הליווי והתמיכה לאורך כל הדרך.

תודה מיוחדת לצוות הסניף על העבודה המקצועית ומתן המענה לכלל עובדי ההוראה במסירות כה רבה.

ברכות ואיחולי הצלחה לעובדי ההוראה החדשים שהצטרפו אלינו - מפקחים, מנהלים, מדריכים, מורים וגננות חדשות, ברכות לכל הפורשים לגמלאות, לעובדי ההוראה שיצאו לשנת שבתון.

שתהא שנה זו ברוכה לכל!

מאחלת לכולם,

המשך שנת לימודים פורייה ומיהנה

בהצלחה רבה ובריאות איתנה

ברנית גולן-יוסובש

יו"ר הסניף

צוות ההנהלה

ברנית גולן-יוסובש
יו"ר סניף ירושלים והמרחב

חיים חדד
יו"ר שלוחת בית שמש

בני אדרי
יו"ר שלוחת מעלה אדומים

ג'מאל סובחי
יו"ר שלוחת מזרח ירושלים
סגן יו"ר הסניף

מאיר אוחנה
סגן יו"ר הסניף

חני חיימוב
סגנית יו"ר הסניף

צוות מינהלי

עו"ד טביב שמואל
יעוץ מקצועי

אנג'לה בורוכוב
מנהלת המשרד

ליטל סופרי
מזכירת משרד

אורטל חיימוב
מזכירת מח' גמלאים

יהורם דשקוטאי
אב בית

השתלמויות

דורית לב אור
מנהלת ביה"ס להשתלמויות

רבקה דורון
ע. מנהלת ביה"ס להשתלמויות

רכזים

יהודה בן יוסף
רכז חנ״מ

ווסים רישק

רכז כללי מזרח ירושלים

פראס עוויסאת

רכז חט״ב מזרח ירושלים

גלית הראל
רכזת חט"ב

אייל בן סעדון
רכז חט"ב

גניה סיגאוי
רכזת גני ילדים מחוז מנח"י ממלכתי

גלית אברהמי
רכזת גני ילדים מחוז ירושלים ממלכתי

מוריה גפן
רכזת גני ילדים מחוז מנח"י ממ"ד

רויטל בן אלי
רכזת גני ילדים מחוז ירושלים ממ"ד

נטלי יגודייב
רכזת עמותת המורים

פרטי התקשרות

כתובת: מרדכי נרקיס 11 ירושלים

טלפון: 02-6250440

פקס: 02-6251470 / 02-6233450

דוא"ל:

[email protected]

שעות הפעילות

יום א' 15:00-08:30

יום ב' 15:00-08:30

יום ג' 17:30-08:30

יום ד' 15:00-08:30

יום ה' 15:00-08:30

שלוחת בית שמש

יו"ר השלוחה: חיים חדד

שמי חיים חדד, יו"ר שלוחת המורים בבית שמש, מורה לשל"ח 38 שנים, תושב העיר, לאחר שנים רבות של השתדלות להקמת שלוחה בבית שמש הסתייע הדבר בעזרת הנחישות של המזכ"לית, הגב' יפה בן דויד.

השלוחה נפתחה על מנת להנגיש את כל השירותים שניתנו פיזית בעיר ירושלים. כיום אפשר להגיע לשלוחה, לקבל יעוץ בתיאום מראש.

פעילויות השלוחה: הגעה לבתי ספר לשיחות עם חדרי מורים, סיוע בפתרון בעיות לעובדי ההוראה וכו'.

דרכי התקשרות:

כתובת: ביה"ס לוין, דוד רזיאל 22, בית שמש

טלפון: 052-2281123

דוא"ל: [email protected]‏

שעות קבלת קהל:

ימים שני וחמישי 17:00-18:00 בתיאום מראש.

שלוחת מעלה אדומים

יו"ר השלוחה: בני אדרי

עובדי הוראה יקרים, למרות קשיי הקורונה עובדי ההוראה ממשיכים לתרום את חלקם במאמץ הלאומי בהתמודדות עם נגיף הקורונה והשלכותיו.

בפתח דבריי ארצה להודות למזכלי"ת הסתדרות המורים, הגב' יפה בן דויד, שלצד מאבקה בחיזוק מעמדם של עובדי ההוראה, ממשיכה להוביל אותנו ביד רמה ובחרה לפתוח סניפים ושלוחות ברחבי הארץ על מנת לתת מענה טוב יותר לעובדי ההוראה בסמוך למקום מגוריהם.

הסניף במעלה אדומים ממוקם במתחם של מרכז פסג"ה הנותן שירות לכל עובדי ההוראה. תודה רבה למזכל"ית שקיימה את הבטחתה לפתיחת הסניף.

אנו מקווים שנעמוד בציפיות הרבות הנישאות אלינו. נשתדל להעניק את מגוון השירותים הרחב העומד לרשות עובדי ההוראה.

דרכי התקשרות:

כתובת: כיכר יהלום, מרכז פסג"ה מעלה אדומים

טלפונים:

בני: 050-6959263

ענת:050-8513022

יעקב: 050-3004222

דוא"ל: [email protected]

שעות קבלת קהל:

ימים: א' ו- ג' בין השעות 16:00 -19:00 בתיאום מראש

שלוחת מזרח ירושלים

יו"ר השלוחה: ג'אמל סובחי

שמי ג'מאל סובחי יו"ר שלוחת הסתדרות המורים מזרח ירושלים, גמלאי, חבר הנהלה וחבר מרכז וסגן יו"ר סניף בהסתדרות המורים, תושב ירושלים.

שלוחת מזרח ירושלים נפתחה לפני יותר משלוש שנים וזה בזכות המזכ"לית הגב' יפה בן דויד.

השלוחה הוקמה בכדי להנגיש את השירותים למורים הערבים במזרח ירושלים. כיום מגיעים המורים לשלוחה לקבלת יעוץ ושירותים, הגישה הנוחה מאפשרת למורים לדבר ולהתבטא בשפה הערבית ולקבל מענה לצרכיהם ביעילות. חלק ניכר מהפעילויות מתרחש בין כותלי בתי הספר, כגון: מתן השתלמויות למורים תוך כדי הדרכות בפתרון בעיות לעובדי ההוראה.

ברצוני לציין את עזרתה ותרומתה של יו"ר סניף ירושלים, הגב' ברנית גולן-יוסובש, שמשתפת פעולה ומשקיעה מאמץ אדיר כלפי ציבור המורים הערבים.

דרכי התקשרות:

כתובת: אל אסמעי 22 שועפט

טלפון: 052-6377018

דוא"ל: [email protected]

שעות קבלת קהל: ימי שבת, שלישי וחמישי בין השעות 14:00-18:00

סניף ירושלים התברך ברכזות נפלאות הנותנות שירות מקצועי ומסור סביב השעון לכל הגננות בסניף ובמרחב. הגב' גניה סיגאווי, הגב' גלית אברהמי, הגב' גפן מוריה והגב' רויטל בן אלי, כולן בשיתוף עם הגב' ענת דדון, יו"ר תא הגננות הארצי והגב' דליה רוט, סגניתה, מקדמות מהלכים משמעותיים ברשויות בנושאים רבים ומגוונים החל מנושאי גבייה, אתגרי הקורונה ועד לקידום רווחת הגננות, קידום מעמדן ונותנות מענה לכל אחת ואחת מהגננות עד הפרט האחרון.

ביום א', 26/12/21 התקיים ערב הוקרה מיהנה לגננות בתיאטרון ירושלים עם רותם אבוהב.

תא הגמלאים בסניף ירושלים והמרחב מונה כ-4,000 חברים. הגמלאים משתתפים בפעילויות משותפות ובפעילויות נפרדות לכל מגזר.

הפעילויות המשותפות כוללות ימי עיון, מסיבות, הצגות, הרצאות במכללת אשמורת ועוד.

הפעילויות הנפרדות כוללות חוגי העשרה, נופשונים, טיולים, סיורים חד-יומיים, כנסים ושבתות.

דפי מידע ועדכונים שוטפים לפעילויות נשלחים לגמלאים במייל ע"י מזכירות הגמלאים.

את תא הגמלאים בסניף מובילים מר משה דדון וגב' רבקה שבתאי.

דרכי התקשרות גמלאים סניף ירושלים

מזכירת הגמלאים: אורטל חיימוב

טלפון: 02-5339603

מייל: [email protected]

שעות המשרד:

ימים א',ב', ד', ה' בין השעות 8:30-13:00, יום ג' בין השעות 9:00-16:30

רכזת גמלאי מ"מ – רבקה שבתאי 050-2443140 (בתיאום מראש).

רכז גמלאי ממ"ד – משה דדון 054-4237354 (בתיאום מראש).

תמונות מאירוע הוקרה לגמלאים והדלקת נרות חנוכה בשלווה:

גמלאים חדשים

ברכת ברוכים המצטרפים לתא הגמלאים בהסתדרות המורים וברכת תודה ותשואות חן חן לכם, הגמלאים הפורשים, על תרומתכם החשובה למערכת החינוך, בעשרות שנות עבודתכם.

על מנת להמשיך את החברות בהסתדרות המורים, יש לפעול עפ"י הנהלים הבאים:

1 - למלא טופס המשך חברות כגמלאי

2 - לשלוח את הטופס בצירוף תלוש גמלאי למייל [email protected] או בדואר ישראל לכתובת הסתדרות המורים, מחלקת רישום, רחוב בן סרוק 8, תל אביב 62969.

3 - ביטוחים – על הגמלאי לטפל באופן אישי בכל הנושאים הקשורים לביטוח לאומי, ביטוחי חיים (הדדי לשעבר).

פרטים נוספים באתר גמלאי הסתדרות המורים.

מוקד אשמורת לגמלאים – 073-2793312.

הרמת כוסית לכבוד השנה החדשה

פתיחת שנת הלימודים תשפ"ב

את שנת הלימודים פתחנו בסיורים בבתי הספר ובגנים ביחד עם ראש העיר מר משה לאון וסגניתו ומחזיקת תיק החינוך הגב' חגית משה.

ערב הוקרה לעו"ה עם הזמר עידן עמדי

המלצות להיערכות בתחילת כל שנת לימודים

הכנסו לפורטל ובדקו שמשרתכם אושרה.

במידה והשעות הן זמניות, יש לבדוק זאת מול ההנהלה. כמו כן בדקו תחת לשונית אופק מתי אתם צריכים לעלות בדרגה, כמה שעות השתלמות חסרות לכם והאם הוקלדו שעות השתלמות משנה קודמת. באם אתם אמורים לעלות בדרגה השנה ודאו שהמנהל יודע שעליו להעריך אתכם.

שימו לב, עליכם למלא טופס נסיעות מקוון בפורטל.

פיזור ימי עבודה

אין "דלתות" ו"חלונות" באופק חדש.

יום הלימודים מתחיל בשעה הראשונה ומסתיים על פי היקף משרתו של המורה:

85%-100% עד 5 ימים

70%-84% עד 4 ימים

50%-69% עד 3 ימים

רק מנהל ומפקח רשאים להיכנס ולצפות בשיעורי עו"ה!

קביעות

עו"ה מוסמכים ואקדמאים מגיעים לקביעות כעבור שתי שנות עבודה רצופות במשרה תקנית (בהיכנסם לשנת עבודתם השלישית). המעסיק רשאי להאריך את תקופת הניסיון לשנה שלישית ורביעית (שנה רביעית בהסכמת הסתדרות המורים).

מורה חולה

אין זה תפקידו לחפש מורה מחליף/ה, זו אחריות המעסיק.

עו"ה במשרה מלאה זכאי ל-30 ימי חופשת מחלה בתשלום הניתנים לצבירה ללא הגבלה או לשלושה ימים בכל חודש עבודה אם עבד פחות משנה. חובה להמציא תעודה רפואית (חופשת סוכות, חנוכה, פסח וחופשת הקיץ אינן נחשבות).

הצהרה
עו"ה רשאי להיעדר במשך יום, או יומיים רצופים, במהלך שנת הלימודים מסיבת מחלה, וזאת ללא צורך בביקור במרפאה / רופא אלא על סמך הצהרה אישית.

זכות זו ניתנת לו פעמים בשנה. ימי הצהרה הינם חלק מימי המחלה הצבורים.

הגשת תכניות עבודה

על עו"ה מוטלת אחריות וחובה להגשת תכנית עבודה שנתית בלבד ולא שבועית וחודשית.

ישיבות פדגוגיות

תתקיימנה על שעות השהייה המוסדית (יסודי – 2 שעות, חטה"ב – 4 שעות)

אין לזמן מורים לישיבות אחר הצהרים/ ערב, זה בניגוד להסכמי עבודה.

מילוי מקום

אין למלא מקום על חשבון שעות פרטניות. זה בניגוד להסכם אופק חדש!

ניתן למלא מקום ע"ח שעות השהייה. המורה יתוגמל ב-25% .

במידה והחזיר המורה את שעת השהייה, ידווח למזכירות ויתוגמל ב-125%.

על המורה לדווח למזכירות על כל מילוי מקום.

ניהול כיתה

שעתיים מתוך השעות הפרטניות של מחנך נועדו לניהול כיתה, עם התלמידים או ללא תלמידים, לפי החלטת המחנך (סעיף 15 בהסכם).

תורניות מורים

כל מורי בית הספר (מעל 1/3 משרה) מחויבים בתורנות. רק מנהל/ת פטור/ה.

מורה העובד/ת מעל חצי משרה (51%) – תורנות אחת ארוכה (יום מלא) ותורנות אחת קצרה (הפסקה אחת).

מורה העובד/ת מ- 1/3 משרה ועד 1/2 משרה – התורנויות הן אחת לשבועיים.

מורה עד 1/3 משרה – פטור/ה מתורנויות.

מורה תורן יגיע לבית הספר בשעה 07:45.

מורה בהריון החל מחודש שביעי זכאית לבקש פטור ממנהל/ת ביה"ס.

ממלא מקום ליותר משבוע ימים ימלא אותן תורניות של המורה אותו החליף.

העברה בתוך המחוז ובאותו יישוב מביה"ס לביה"ס

על עו"ה להיות בקשר עם המפקח של שני בתי הספר. במידה שלא קיבל אישור להעברתו לביה"ס המבוקש/הקולט, עליו להודיע עד ל-5.08.22 על ביטול הבקשה ולחזור למקום עבודתו הקודם (הפולט).

יש לדאוג לחל"ת על כל תקופת אי שיבוצו בעבודה על כל היקף משרתו וזאת עד לשיבוצו בעבודה ו/או אי שיבוצו במלוא היקף משרתו הקבוע, בכדי לשמור על רצף זכויותיו.

צמצום משרה

עו"ה קבוע, שמשרתו צומצמה מסיבות שונות בהשוואה לקביעות שלו, חייב למלא טופס בקשה לחל"ת עבור אותן שעות שצומצמה משרתו באותה שנת לימודים (גם אם מדובר בשעה אחת בלבד). בקשת החל"ת מבטיחה את הזכות לחזור שנה לאחר מכן למשרתו של המורה. אי הגשת בקשה לחל"ת וקבלת אישור, משחררת את משה"ח ממחויבות להחזיר את השעות האלה, וזכויות המורה נפגעות.

מענק יובל

משולם בכל שנה במשכורת חודש יוני. לאחר 25 שנות ותק כולל ותק צבאי.

שנת שבתון מוגדרת כחל"ת, ועל כן אין משולם בה מענק יובל. אבל עם חזרת המורה למערכת, הוא מוגדר שוב "עובד", וזכאי על פי חוק למענק שלא שולם לו. בהיותו בחל"ת מענק היובל משולם אוטומטית בחזרה מהשבתון על ידי המעסיק ולכל המאוחר במשכורת דצמבר.

יש לעקוב אחר התלוש ולוודא ששולם.

רק מי שיש לו פנסיה תקציבית ימשיך לקבל את המענק כל ימי חייו, גם לאחר שפרש לגמלאות.

מורה אם

עו"ה שלצעיר בילדיו ימלאו 14 עד ה-31.8 מסיים את זכאותו למשרת אם.

עו"ה שלילדיה מלאו 14 שנים אחרי ה-1.9 לאותה שנה, תמשיך לקבל את ההטבה של מורה אם במהלך השנה הנדונה.

הריון ולידה

עובדת הוראה חייבת להודיע למנהל/ת בית הספר בחודש החמישי להריונה.

עובדת זכאית לחופשת לידה בת 15 שבועות שבגינה היא זכאית לדמי לידה מהמוסד לביטוח לאומי.

חופשת לידה

בזמן חופשת הלידה לא מופרשים כספים לקרן הפנסיה. ניכויים מהשכר לקרן הפנסיה וההשתלמות מנוכים על חופשת הלידה בחזרה ממנה ולכל המאוחר במשכורת יולי. חשוב לוודא שאכן התבצע.

הארכת חופשת לידה

ניתן להאריך את חופשת הלידה ב-11 שבועות נוספים ללא תשלום ועד לשנה לאחר הלידה, בגין תקופה זו העובדת אינה זכאית לדמי לידה מהמוסד לביטוח לאומי.

עובדת הוראה חייבת להודיע 14 יום לפני סיום חופשת הלידה על שובה לעבודה או על רצונה להמשיך בחופשה ללא תשלום.

תקופת הארכת חופשת הלידה תיחשב כתקופת עבודה לעניין צבירת הזכויות התלויות בוותק: עלייה בדרגה ופז"ם לצורך עלייה בדרגה, פיצויי פיטורין, ימי חופשה, מחלה, קצובת הבראה ומענק יובל.

שעות הנקה

עובדת הוראה לאחר חופשת לידה אשר היקף העסקתה הוא 90% משרה ומעלה, זכאית במשך 4 חודשים ממועד תום חופשת הלידה (26 –15שבועות) להפחתה של 4 שעות שהייה שבועיות מבלי שיופחת שכרה או משרתה.

מורה בהריון, מומלץ שתבקש לשבץ לה את שעות השהייה כשעות קצה, על מנת שתוכל ליהנות מהטבה זו.

מורה השבה מחופשת לידה

יש לשבצה במלוא אחוזי משרתה שהיו לה טרם הלידה (למשך 90 יום לפחות(.

שעות נוספות

עו"ה יכול לנצל עד 18 שעות בכל מחצית שנת לימודים לפעילויות כלהלן ולקבל עבורן תשלום נוסף:

אסיפה בית ספרית כללית, עד 4 שעות במחצית
אסיפת הורים וילדים עד 8 שעות במחצית
מסיבה נושאית, מסיבת סיום וכד' , עד 6 שעות במחצית

מנהל יכול לבקש ממורה לבצע מטלות בבי"ס במסגרת תפקידיו מעבר לשעות עבודתו. שעות בהן מתבצעת פעילות זו ישולמו למורה, או יתקזזו משעות שהייה של המורה באותו חודש.

עובד הוראה המבצע פעילות בית ספרית ביום החופשי יהיה זכאי לתמורה.

שעות שהייה

שעות שישובצו במערכת השיעורים. בשעות אלו יעסקו המורים בפעילויות הבאות:

ישיבות עבודה, ישיבות של המועצה הפדגוגית, ישיבות של הצוותים המקצועיים עם רכז המקצוע. עד 2 ש"ש ביסודי, עד4 ש"ש בחט"ב.

בחנ"מ תשמשנה שעות השהייה, 2 ש"ש ביסודי, ו -4 ש"ש בחט"ב, להשתתפות בוועדת השמה, לתכנון עבודת הסייעות ולתיאום עם גורמי החוץ.

תכנון יתר שעות השהייה ייקבע עפ"י שיקול דעתו של המורה, למשל: להכנת חומרי למידה ולתכנון הוראה, למפגשים פרטניים עם ההורים, לבדיקת עבודות ומבחנים.

משך שעת שהייה היא 45 דקות בדומה לשעה פרטנית ולשעה פרונטלית.

מילוי מקום במקום שעות שהייה

מנהל בית ספר יכול לבקש ממורה למלא מקום במקום שעות שהייה.

התמורה תהיה בשיעור 125% ובתנאי שעו"ה יבצע את שעת השהייה במועד אחר. במידה ועו"ה לא ביצע את שעת השהייה במועד אחר, הוא יהיה זכאי לתמורה של 25% בלבד.

החזרי שכר לימוד

עו"ה הלומדים לתואר זכאים לקבלת החזר שכר לימוד מטעם משרד החינוך, החל משנת הותק הרביעית/קביעות ו- 50% משרה. כמו כן ניתן להגיש בקשה למלגה מטעם הסתדרות המורים.

שנת שבתון

עו"ה המעוניינים לצאת לשבתון בשנת תשפ"ג מתבקשים להיערך לא יאוחר מסוף מרץ 2022:

מורה: לפנות למנהל/ת , להודיע על הרצון לצאת לשנת השבתון ולבקש אישור

גננת: לפנות למפקח/ת להודיע על הרצון לצאת לשנת השבתון ולבקש אישור.

להיכנס לפורטל משרד החינוך לבקשת חל"ת שבתון בטופס מקוון (שימו לב שאתם ממלאים טופס חל"ת שבתון ולא טופס חל"ת רגיל).

עו"ה הבוחר לצאת לחצי שנת שבתון יכול לעבוד חצי משרה עד שני שליש משרה ולבקש חל"ת שבתון חלקי.

לאחר הסדרת ההליכים הנ"ל, יש להיכנס לפורטל קרנות השתלמות ולהודיע לבנק הבינלאומי מחלקת קרנות השתלמות על רצונכם לצאת לשבתון.

חשוב להכיר את פורטל הקרנות מרגע החשיבה והבחירה לצאת לשבתון ולהתעדכן בפורטל לאורך כל השבתון.

מדריך למשתלם חשוב לקרוא! לטובתכם! מידע הוא כוח ורוגע!

לגיבוש תכנית לימודים בשבתון ניתן ליצור קשר עם דורית לב אור, מנהלת ביה"ס להשתלמויות הסתדרות המורים. לתיאום מפגש מיולי 2022 בימים ב',ג',ד' יש להתקשר בחודש יוני 2022:

טלפון 02-6236066, פקס 02-6249650

מענה בימים א'-ה' בין השעות 9:00-14:00

דוא"ל: [email protected]

ליווי טיולים ביום החופשי

עו"ה המלווה טיול ביום החופשי או ביום בו מועסק פחות מ-4 שעות ישולם לו תגמול על בסיס ערך שעת מילוי מקום בתנאי העסקה של הרפורמה 125% לשעה, החל מהשעה 15:00 יקבל עו"ה גם גמול ליווי טיולים על השעות שמעבר לשעה 15:00.

שכר מדריכים

מדריך חייב לעבוד בהוראה לפחות שליש משרה. יום הדרכה = שישית משרה.

שכרו של המורה בגין שעות הדרכה יהיה לפי אופק חדש בתוספת גמול ההדרכה, שיחושב לפי השכר המשולב על כל היקף משרתו.

קידום בדרגות באופק חדש

עו"ה יקודמו בדרגות בתנאי שמתקיימים התנאים הבאים:

- למדו 120/180/210 שעות פיתוח מקצועי בהתאם לדרגתם.

- עמדו בפרק הזמן הנדרש (פז"ן) בהתאם לדרגה

- הוערכו על ידי בית ספרם (התקיים תהליך הערכה מעצבת, ציון הערכה לא ימנע עליה בדרגה).

דרגה	פז"ן	שפ"מ
2,3	30 חודשים	120
4,5,6	36 חודשים	180
7,8,9	48 חודשים	210

זכויות נוספות בחוברת "זכויותיך"

סרטון קריאת תלוש שכר של עובדי הוראה

ביטוחים

ביטוח פנסיוני

עו"ה חדש מצטרף לקרן פנסיה צוברת, בעת התחלת עבודתו העובד מקבל טופס הכולל את רשימת קרנות הפנסיה הצוברת ועליו לבחור בקרן שבה הוא מבקש להיות חבר. קרן הפנסיה שהסתדרות המורים הגיעה איתה להסכם היא קרן הפנסיה בחברת ביטוח הראל.

ביטוח חיים ונכות קבוצתי

המבטח: הפניקס חברה לביטוח בע"מ

היחידה לביטוח – בן סרוק 8 ת"א 62969,

טלפון: 03-6098230/1

פקס: 03-6960216

מייל: [email protected]

עו"ה המקבלים משכורתם ממשרד החינוך מבוטחים אוטומטית בביטוח חיים ונכות קבוצתי בחברת הפינקס.

הביטוח והפרמיה בשנת 2022

זכאים לביטוח עו"ה משליש משרה ומעלה, הפרמיה השנתית היא 186 ₪ (מחולקים ל-3 תשלומים), נגבית מתלוש השכר.

עיקרי הביטוח ופרטים נוספים ביומן המורה עמ' 191.

עו"ה שפרש – עליו לפנות ליחידת הפניקס בהסתדרות המורים להמשך ביטוח חיים כפנסיונר.

ביטוח מקדם בריאות – הראל

למידע, שרות והצטרפות 03-9294410 או באתר הסתדרות המורים.

ניתן לקבל יעוץ וסיוע ע"י חברת הייעוץ של הסתדרות המורים

טלפון 03-6922953

ימים א', ב', ד', ו-ה' בין השעות 10:00-14:00

כמו כן ניתן לפנות לממונה על תחום הביטוח הגב' יהודית אייזנר במייל: [email protected]

לקבלת מידע באתר הסתדרות המורים בנושא ביטוחים:

ביטוחים - הסתדרות המורים

מתמחים

- הירשמו לסדנת סטאז' והעבירו אישור לכ"א במשרד החינוך.

- ודאו ששובץ לכם מורה חונך.

- בדקו בתלוש הראשון שמופיעה לכם דרגת מתמחה

- בחודש נובמבר וודאו שאתם מופיעים בכלי ההערכה של מורים חדשים, על מנת שתוכלו לקבל רישיון הוראה קבוע בסיום ההתמחות.

- הקפידו למלא בקשת הצטרפות להסתדרות המורים, לעמותת המורים, לקרן ההשתלמות וקרן פנסיה.

סדנת סטאז' היא חובה (60 שעות). איננה נצברת כחלק מהפיתוח המקצועי ואינה מוכרת לצורך קידום בדרגה.

מתמחה שהשתלב בהשתלמות מוסדית בבית הספר או בהשתלמות של אשכול הגנים אליו הוא שייך יזוכה בהכרה לגמול בהיקף 30 שעות לצורך קידום מקצועי עם סיום ההתמחות.

מורים בשנה של אחרי הסטאז' מחוייבים ללמוד את "קורס המורה החדש" המתקיים במכללות השונות. הקורס מעניק 30 שעות פיתוח מקצועי.

במסגרת הקורס יקבל עו"ה החדש ליווי על ידי מורה מלווה בהיקף של 20 שעות לסיוע בהשתלבותו המיטבית במערכת החינוך.

ניתן ללמוד בנוסף עוד שעות פיתוח מקצועי.

פעולות לעובדי הוראה חדשים

ברכות לעו"ה החדשים שהצטרפו למשפחת עובדי ההוראה בישראל.

אנו מזמינים אתכם לפנות לסניף הסתדרות המורים לסיוע וברור זכויות, לבדיקת התלוש והבנתו.

עם קבלת תלוש השכר הראשון, ניתן להירשם באופן מקוון ל:

הסתדרות המורים הגשת בקשת חברות
עמותת המורים (ללא תשלום) - בקשה להצטרף כעמית בעמותת המורים
קרן ההשתלמות למורים ולגננות – הצטרפות לקרנות
מורים חדשים צריכים לפתוח קרן פנסיה צוברת

קרנות הפנסיה שהסתדרות המורים הגיעה איתן להסכם הן קרנות הפנסיה "הראל" שבבעלות קבוצת הראל.

טלפון 03-9294410, מייל: [email protected]

באחריות המצטרף לבחור את הקרן המתאימה לו.

הנחיות לפורשים

יעוץ לקראת פרישה

עובדי ההוראה המעוניינים לפרוש בסוף שנה"ל תשפ"ב עליהם לפתוח בקשה מקוונת באמצעות פורטל עובדי ההוראה - פרישה לגמלאות.
לאחר פתיחת הבקשה המקוונת מומלץ להעביר לסניף העתק של הבקשה. במקביל, יש לפנות לפקיד כ"א על מנת לקבל דו"ח סיכום נתוני פרישה ופירוט ימי המחלה וליצור קשר עם הסניף באמצעות המייל [email protected]

הקרן לקידום מקצועי, באמצעות שירות "מודעות" – מזמינה את הפורשים ל"סדנת פרישה" אשר תעסוק בשינוי ובמעבר במעגל החיים האישי והתעסוקתי.

להצטרפות לסדנה יש לפנות לסניף ירושלים במייל [email protected]

או בטלפון 02-6250440.

בתמונה: עובדי ההוראה בקורס הכנה לפרישה (4 מפגשים) מטעם "הקרן לקידום מקצועי" למורים המיועדים לפרישה סניף ירושלים והמרחב.