image
״בית הספר למנכ״ליות העתיד בהייטק״
ההרשמה בעיצומה
---------------------
KLA וסופרסונס גאות להשיק תכנית ייעודית לקידום שוויון מגדרי בצמתי השפעה בענף ההייטק הישראלי, כחלק ממהלך נרחב יותר לקידום נשים לתפקידי מנכ”לות במגזר העסקי בישראל.

השנה היא 2024, נשים מהוות 51% מהאוכלוסיה אך עדיין נעדרות מתפקידי הניהול וההשפעה הבכירים ביותר. 
על פי נתוני דוח נשים בהייטק של רשות החדשנות משנת 2022 בתעשיית הההייטק שליש מהעובדים הם עובדות - ורק 22.6% מהמנהלים הבכירים הן מנהלות.
מטרת התכנית לקדם נשים שאפתניות ולייצר מציאות בה יותר ויותר נשים מתמודדות וזוכות בתפקידי מנכ"לות ומאיישות עמדות ניהול בכירות בחברות הטכנולוגיות, מתוך חזון רחב להגדיל באופן משמעותי את מספר הנשים בעמדות הניהול וההשפעה.

..................................................

בשיתוף פעולה ייחודי השקנו תכנית ייעודית וראשונה מסוגה לנשים מנהלות בצפון הארץ אשר עוסקות בענף ההייטק הישראלי.
*מספר המקומות בכל מחזור מוגבל והשתתפות מותנית בהתאמה.
מפגש ראשון ב 22.9.24

מבנה התכנית
image
מתודולוגיית התכנית נשענת על שלושה עקרונות מרכזיים
* חיזוק חוזקות אישיות
* שכלול כלים מקצועיים ניהוליים
* שייכות לקהילת עמיתות

..................................................
 
מה?  8 מפגשים הכוללים הכשרה מקצועית לצד הכשרה מנטלית ו-SOFT SKILLS
מה עוד? שייכות לקהילת הבוגרות של התכנית עם מעל ל-300 בוגרות ולקהילת סופרסונס עם מעל 3,000 נשים מכל הארץ
מתי? התכנית תחל ב 22.9
כמה? המפגשים נערכים אחת לשבועיים, בין השעות 14:00-18:00. סה״כ 32 שעות.
איפה? משרדי KLA, מגדל העמק

..................................................

למי זה מתאים?
התכנית מיועדת למנהלות בדרג ניהולי בכיר בחברות טכנולוגיות, שמעוניינות להתקדם ולהרחיב את השפעתן. 
..................................................
עלות התכנית: 4,900 ש"ח + מע"מ. 

image
נעים להכיר, בית הספר למנכ״ליות העתיד
זהו המחזור ה-19 של תכנית "מנכ"ליות העתיד" וזו הפעם הראשונה שהתכנית תפעל בענף ההייטק בשיתוף פעולה עם חברת הייטק גלובלית בצפון הארץ.
התכנית פועלת בשיתופי פעולה עם החברות המובילות בישראל כדי לייצר שינוי נרחב- הבורסה לניירות ערך, התעשייה האוירית, כלל חברה לביטוח, שופרסל, הרצוג פוקס נאמן, איגוד התאגידים העירוניים, בנק HSBC ועוד.
לתכנית מאות בוגרות ממגוון תחומי עיסוק שהפכו רשת קשרים רחבה ומקדמת במגזר העסקי בישראל.
מחקרים ועיתונים מדווחים ש...
image imageimageimage
מתוך ״דוח נשים בהייטק 2022״ רשות החדשנות
מתוך ״השפעות מלחמת חרבות ברזל על ענף ההייטק״ הכנסת, מרכז המחקר והמידע
מתוך ״דוח נשים בהייטק 2022״, רשות החדשנות
בוגרות התכנית משתפות
image imageimageimage
אנחנו מאמינות שהשילוב בין נטוורקינג איכותי לבין שכלול היכולות המקצועיות והתקדמות מתוך חוזקות אישיות יובילו להגדלת מספר הנשים המכהנות כמנכ"ליות בחברות המובילות  ולידי צמצום הפער המגדרי בעמדות מפתח.
אנחנו בדרך ל51% נשים בצמתי השפעה - הצטרפו אלינו. כשהולכות יחד מגיעות רחוק
 
תודה לכל מי שלקחה חלק בכנס החשיפה לתכנית SHEtech 
שמחנו להכיר נשים מובילות בטכנולוגיה ולשמוע מרצות מעוררות השראה.
הכנס היה טעימה קטנה למה שמחכה לנו בתכנית -פיתוח נטוורקינג, הרצאות תוכן מרתקות ופתיוח אישי ומקצועי.
משתפות במעט מהכנס המצוין. 
image imageimageimage
להגשת מועמדות לתכנית מלאי את הפרטים הבאים:
שם פרטי
שם משפחה
מייל
טלפון
מקום מגורים
האם את מנהלת בחברה ציבורית הנסחרת בבורסה?
שם חברה
תפקיד
שנות ותק בתפקידך הנוכחי
מה האתגר העיקרי שאת מתמודדת איתו בחייך המקצועיים?
ספרי לנו במשפט אחד על עצמך
מה תרצי לקבל מבית הספר למנכ"ליות העתיד?
נעים להכיר, אנחנו סופרסונס
image

SUPERSONAS נוסדה בשנת 2015 על ידי חנה רדו, יזמת חברתית פורצת דרך, יחד עם קבוצת נשים מובילות, ששמו לעצמן למטרה ליצור נוכחות נשית מאוזנת בצמתי השפעה והחלטה בישראל ובעולם: בדירקטוריונים, בפאנלים, בכנסים, בעולם העסקים, באקדמיה, בתקשורת, בפוליטיקה ועוד.
SUPERSONAS מושתתת על נשים בעלות רקורד של עשייה ניהולית, יזמית, ציבורית או חברתית משמעותית ומשפיעה; נשים מומחיות, מעורבות ומשפיעות, אינטליגנטיות, קולחות, רהוטות וכריזמטיות –
 ממש כמוך!
image

לפרטים נוספים ושאלות על התכנית: ספיר לוי רביב, מנהלת תכניות סופרסונס [email protected]
image
image