אפקטיביות ניהולית היא ניהול יעיל של משאבים לטובת מיקוד במטרה הרצויה. הגברת אפקטיביות ע"י ניהול מערכת הזמן, תקשורת טובה והעברת מסרים מדויקת שחוסכת זמן, כמה זמן מתבזבז לי מול כמה זמן וכמה מאמץ אני משקיע בחיים בכיוון אליו אני רוצה להתפתח. זיהוי התנהגויות תומכות ומקדמות מול זיהוי התנהגויות מעכבות ואמונות מגבילות שחוסמות אותי מהדרך (האישית / הארגונית).

קורסים למנהלים מושקים בארגונים המעוניינים לקדם ולפתח את המנהלים שלהם.

מנהלים בדרג ניהולי ראשון ושני יקבלו כלים משמעותיים לניהול אפקטיבי, הובלת צוותים והנעה אפקטיבית לפעולה.

הלמידה הינה למידה חווייתית, שאינה דומה לפורמט "מורה/ לוח/ גיר" אלא מחוץ לכיתה בהתנסויות מרובות על מנת למקסם את ההתנסויות. 

מגוון סדנאות חד יומיות אקסטרימיות בנושאים מגוונים בעלי ערך משותף אחד: צוותי עבודה שבאים ללמוד מתוך חוויה. נושאים כמו: גיבוש, שיתוף פעולה ועבודת צוות, מנהיגות בעולם החדש, ניהול אפקטיבי בזמן, בניית אמון - ניהול מרחוק, הובלה מתוך חשיבה ממוקדת מטרה, תקשורת מקרבת אפקטיבית, עבודת ממשקים בארגון, ניהול עפ"י חוזקות ועוד... הסדנאות מתנהלות מתוך התבוננות פנימית, פיתוח ולמידה עצמית וכמובן יכולת השפעה והובלת תהליכים אישיים וקבוצתיים בארגון.