image
 
image
לאור הצלחת הפרויקט בשנה שעברהפרויקט מגוון יוצא לדרך פעם נוספת – במטרה להמשיך ולקדם שילוב מיטבי של עובדים ועובדות מהחברה הערבית בארגוני סביבה, לחזק את יכולות ניהול הגיוון, ולפתח מענים מותאמים לחברה הערבית.
 
ארגונים הפועלים בתחום הסביבה בישראל מעסיקים עובדים מכלל האוכלוסייה, אך הייצוג של החברה הערבית בהם עדיין נמוך. ארגונים אלו מעניקים שירותים גם לחברה היהודית וגם לחברה הערבית, ולכן כדי לייצר אימפקט משמעותי בתחום הסביבה – ובמיוחד בחברה הערבית – יש צורך במתן מענה מותאם תרבותית וקהילתית.
 
גיוס עובדים ועובדות מתוך החברה הערבית הוא אבן דרך מרכזית לקידום שינוי זה. כדי להצליח, נדרשת הכרה מעמיקה של מאפייני החברה הערבית והתאמת הפעילות הארגונית לצרכים ולחסמים הקיימים.
 
 
מהו פרויקט מגוון ? 
חיים וסביבה מפעיל את פרויקט מגוון – תהליך ייחודי המעניק ליווי אישי ומקצועי למנכ"לים של ארגוני סביבה המעסיקים עובדים מהחברה הערבית.
הליווי נועד להעמיק את ההיכרות עם התרבות והצרכים של החברה הערבית, לזהות חסמים והזדמנויות, ולבנות כלים ומענים לשילוב מיטבי של עובדים ועובדות מהחברה הערבית, תוך חיזוק השיח הסביבתי-ערבי בתוך הארגון.

התהליך כולל : 
  • ליווי אישי למנכ"לים – שלושה מפגשי עומק בשנה להתאמת תהליכי העבודה, פיתוח כלים לניהול מגוון ותכנון פעולות אפקטיביות לשילוב מיטבי של עובדים מהחברה הערבית, תוך היכרות עם התרבות והחברה הערבית, זיהוי חסמים ואתגרים ובניית מענים מותאמים המקדמים שינוי ארגוני בפועל.
  • סדנת יום משותפת לארגונים המשתתפים – למידה והתנסות מעשית להעמקת הידע, פיתוח כלים לניהול מגוון ולהתמודדות עם קונפליקטים, חיזוק רשת הקשרים בין הארגונים, שיתוף דוגמאות והצלחות מהשטח ויצירת שיתופי פעולה יישומיים ומשמעותיים.
 
 
 
image
 
בנוסף לפרויקטחיים וסביבה יזם ומנהל את פורום החברה הערבית– קהילה של עובדים ועובדות מהחברה הערבית המועסקים בארגוני סביבה, בהובלת רכזת החברה הערבית .
הפורום מהווה פלטפורמה חשובה להפצת ידע, יצירת קשרים, שיתופי פעולה, העלאת חסמים ואתגרים, ופיתוח יוזמות ופרויקטים מותאמים לחברה הערבית.
הארגונים המשתתפים בפרויקט מתחייבים לשלוח את עובד/ת החברה הערבית שלהם לקחת חלק בפורום זה.
 
 
למי מיועד הפרויקט?
  • ארגוני סביבה המעסיקים לפחות עובד/ת אחד/ת מהחברה הערבית.
  • הנהלות המחויבות ללמידה, לשינוי ולפעולה בשדה החברתי־סביבתי.

קריטריונים להשתתפות:.
  • פעילות מרכזית ומתמשכת בתחום סביבתי מוכח.
  • מחויבות ההנהלה להשתתף במפגשים ולהטמיע את התובנות.
  • זמינות ומשאבים להמשך פיתוח הפעילות עם החברה הערבית בשנה הקרובה.
  • התחייבות לשילוב עובד/ת החברה הערבית במפגשי פורום החברה הערבית

התועלות לארגונים המשתתפים:.
  • ליווי מקצועי מותאם תרבותית ממומחים לניהול גיוון והכלה בארגוני סביבה.
  • חיזוק מיומנויות ניהול והובלה בשילוב עובדים מהחברה הערבית.
  • פיתוח מענים יישומיים ושיתופי פעולה בין-ארגוניים.
  • הרחבת הרשת המקצועית וחיבור לארגונים נוספים הפועלים בשדה.
 
 
 
עלות השתתפות 
השתתפות בתוכנית כרוכה בהשתתפות עצמית לארגונים.
* ארגונים החברים ב"חיים וסביבה" פטורים מתשלום. 

מועדי מפגשי התכנית
  • תחילת הפעילות ספטמבר 2025 (בתיאום עם יומני המנהלים)
  • המועד האחרון להגשת מועמדות:31.08.2025 
 
לשאלות ובירורים: נדאא אבו אלהיג'א |  מנהלת פרויקט מגוון |   [email protected] 
FacebookYouTubeWhatsappWebsite