מייל
image
"מבט רחב" גיליון מספר 1 לשנת 2026 של איגוד מנהלי ומנהלות אגפי החינוך ברשויות המקומיות
ברוכים הבאים לגיליון החדש (מספר 1 לשנת 2026)  "מבט רחב" הניוזלטר של איגוד מנהלי המחלקות לחינוך— חלון חודשי מתעדכן על מה שמתרחש באמת בשדה החינוך שלנו. בגיליון הזה תמצאו עדכונים מהשטח, תובנות מקצועיות, יוזמות חדשות וכלים פרקטיים שיכולים לשנות את העבודה שלכם כבר מחר בבוקר. הוא הבמה של חברי האיגוד, שוזר יחד אנשים, רעיונות והצלחות מכל רחבי הרשויות, ומציג תמונה אמיתית של חינוך בתנועה. מאחלים קריאה נעימה, מעוררת חשיבה ומלאת השראה.
 
תוך כדי קפה
תוך כדי קפה - הבחירה להוביל ולהנהיג. (30-1-2026)
חברים יקרים,
אני יודעת היטב מה אתם מחזיקים כרגע: את המתח בבית, את הלחץ בעבודה, ואת המורכבות של המצב הלאומי – הכאב מהשסעים הפנימיים שיוצרים מצבי קיצון ורוחות המלחמה שנושבות בחוץ. 
כולנו מייחלים לקצת שקט נפשי ולקרקע קצת יותר בטוחה יותר ללכת עליה, ולידיעה קצת ברורה לאן הדברים הולכים. 
בתוך המציאות הזו, הבחירה שלנו להוביל חינוך ברשויות המקומיות היא לא מובנת מאליה.
להנהיג את החינוך הרשותי, לדאוג לקהילה, לצוותים, לילדים ולהורים בתקופה משברית כל כך – זהו ביטוי של חוסן ואיתנות. למנהיגות הזו יש מחירים, ואנחנו בכל זאת בוחרים ללכת בשביל הזה בכל יום מחדש.
כנס חיפה - לוקחים אחריות יוצאים ממעגל האלימות
השבוע,היה לאיגוד מקום מרכזי בכנס של עיריית חיפה, "לוקחים אחריות, יוצאים ממעגל האלימות". מדובר בכנס חשוב ששם את את נושא האלימות והחרמות במרכז השיח,  בהובלת ראש העיר, יונה יהב, וראש מינהל חינוך, תרבות וספורט, אילנה טרוק, שהיא גם חברת הנהלת איגוד מנהלי אגפי החינוך. הכנס העלה את הסוגיות הקשות על פני השטח, ונגע גם בשורשים שלהם -, ואנחנו לקחנו חלק משמעותי בו. תודה אילנה  מצורף קישור עם דבריי בכנס: 
image
כותרת ראשית- דמרקר 30-1-2026
image
שש דקות - סרטון המציג את עיקרי הנושאים מתוך הכתבה בדמרקר מיום 30-1-2026
יום סיור במערכת החינוך של תל אביב 21-1-2026
image
הנהלת האיגוד יצאה לסיור (21/1/2026) מעורר השראה במינהל החינוך של תל אביב-יפו. תודה ענקית לדליה לין (ראש המינהל), לעידית גלבר (מנהלת אגף חנ"מ וחברת הנהלת האיגוד) ולצוותים שלהן. ראינו איך מערכת של כ 80,000 תלמידים פועלת מהלב – החל מהמפגש מעורר ההשראה עם מנהלת  בית הספר "עמוס עוז" והאופן שבו נושא הקשב משתלב בבית הספר, דרך העבודה המדהימה במרכז השירות של מינהל החינוך, ועד לעיניים הבורקות של העובדים והעובדות באגף הרווחה החינוכית בדרום העיר  - כל אלו עדות לבסיס הערכי החזק ולכוחו של תכלול עירוני שנותן מענה ב-360 מעלות. (מי שסקרן לשמוע עוד – אנשי תל אביב יובילו שולחן עגול בחלק "משלנו" בהשתלמות באילת, יחד עם עוד 18 רשויות שיציגו מהליכים פורצי דרך). 
מפגש בנושא מניעת אלימות 14-1-2026
image
יום רביעי 14-1-2026 קיימנו מפגש של נציגות מהאיגוד יחד נציגות משרד החינוך – הדס דמתי (מנהלת האגף לקשרי שלטון מקומי), עינב לוק (מנהלת אגף בכיר שפ"י) והצוותים המקצועיים שלהן בנושא החשוב של מניעת אלימות.
המפגש העלה את הקשיים בהתמודדות עם אלימות בחברה שנוכחת במלוא עוצמתה במוסדות החינוך בד בבד עם הקשיים הערכיים - התערערות ערכים בסיסיים של כבוד, שייכות וסבלנות.

במהלך המפגש הגדרנו צרכים למענים אופרטיביים דחופים:
* מוגנות צוותים: יצירת הגנה ממשית לצוותי החינוך ולבעלי התפקידים ברשויות.• הרתעה ואכיפה: הגברת ההרתעה וחיזוק כלי האכיפה.* כוח אדם משלים: הצבת "עיניים נוספות" במוסדות החינוך (כגון מדריכי מוגנות) שאינן חלק מצוות ההוראה הישיר.* מדיניות "אפס סבלנות": גיבוש אמירה ניהולית אחידה של המשרד והרשויות נגד אלימות, בשילוב מנגנון תגובה משמעותי והנחיות ברורות לאופן הפעולה המותר בעת התפרצות אלימה (פיזית או מילולית), הן מצד תלמידים והן מצד הורים.
בנוסף, עמדנו על צרכים מערכתיים רחבים יותר:
• מיקוד הגדרת תפקיד המוסד החינוכי: חידוד תפקיד בית הספר בעת חירום ומשבר, תוך מתן קדימות להיבטים רגשיים וחברתיים. המערכת זקוקה ל"האטה" ולצמצום עומסים כדי לבנות חוסן.• אתגרי החינוך המיוחד: מתן מענה להשלכות התיקון לחוק, בדגש על הקושי לייצר פתרונות בתוך המוסדות לילדים עם קשיי התנהגות חמורים המסכנים את סביבתם.* שותפות וממשקי עבודה: הקמת מסד נתונים משותף וגיבוש מנגנוני פעולה מוסכמים בכלל המסגרות (פורמלי ובלתי פורמלי), כולל הגיל הרך ותנועות הנוער.• חשיבות ההדרכה ההורית: הכרה בחשיבות הדרכות הורים מסודרות לחיבור התהליכים בין הבית למסגרת.• למידה מהשטח: איסוף ואימוץ של יוזמות רשותיות מוכחות והרחבתן לרמה הארצית.
חדשות האיגוד
חדשות האיגוד נועדו לעדכן בקצרה ובבהירות בכל מה שמתרחש סביב פעילות איגוד מנהלי ומנהלות אגפי החינוך: מפגשי למידה אזוריים, יוזמות של רשויות, שיתופי פעולה עם משרד החינוך, וכלים מקצועיים שמפותחים עבור מנהלי האגפים בשטח. בכל ניוזלטר נציג פעילויות חדשות, אירועים מתוכננים, תוצרים מקצועיים שזמינים להורדה, ותזכורות חשובות. המטרה פשוטה: לשמור על חיבור רציף בין חברי וחברות האיגוד, לאפשר למידה הדדית, ולספק מידע עדכני ואמין שתומך בעבודה היומיומית ברשות המקומית. מצורפת סקירת פעילויות של החודשיים האחרונים.
הזמנה להשתלמות האיגוד 2026
image
השתלמות השנתית למנהלי ומנהלות חינוך 2026 עוסקת בהובלה ניהולית במציאות מורכבת, רוויית אי־ודאות, עומס ושינויים מהירים.
במרכזו עמידה מקצועית וערכית מול אתגרי ניהול מערכות חינוך, הובלת צוותים, התמודדות עם משברים, ביקורת ותקשורת אלימה.
התוכנית משלבת הרצאות השראה ממובילי דעת קהל, לצד סדנאות עומק פרקטיות וכלים יישומיים לניהול אפקטיבי.
במהלך הכנס יתקיימו מושבי אגפי גיל ומפגשי עומק עם משרד החינוך והחינוך הממלכתי על גווניו.
זהו מרחב לחשיבה, חיזוק מקצועי והתחדשות – כדי לחזור לשדה החינוכי ממוקדים, מחוזקים ומצוידים. 
הרשמה לשולחנות עגולים לקראת כנס האיגוד
הכנס השנתי שלנו הוא הזדמנות מצוינת לעצור לרגע את השגרה האינטנסיבית וללמוד מהניסיון המצטבר של כולנו. ביום השלישי של הכנס (11.2), בין השעות 16:30–17:15, נקיים את מפגש "משלנו" – מרחב של שולחנות עגולים שכולו למידת עמיתים ושיח מקצועי פתוח. אנו מזמינים אתכם להוביל שולחן, להציג יוזמה שהצליחה אצלכם, לשתף ברעיון חדשני או להעלות סוגיה מורכבת לחשיבה משותפת. 
image
קהילת החודש
בכל גיליון נקדיש רגע להיכרות עם קהילות העבודה והלמידה של האיגוד: האנשים, הניסיון, והעשייה שמתקיימת יום-יום בשטח. דרך הסיפורים, המפגשים והיוזמות נשמע איך אנחנו – יחד – מרחיבים את המעגלים, לומדים זה מזה, ומחזקים את רשת הקשרים המקצועית שלנו ברחבי הארץ. הפעם נכיר את קהילת חינוך רש"י 
כנס מדד בגרות הייטק 5-1-2026
שבעה משפטים על בגרות הייטק -  ורעיון 
 כנס חשוב ביותר בנושא מדד בגרות הייטק  התקיים ביום 5-1-2026 - של רשת ערי מצויינות שהתקיים בחדרה. שלי קרן הציגה את המצב בשבעה משפטים  - שכללו שתי הנחות יסוד, שלושה אתגרים תקווה אחת ואזהרה אחת.
שתי הנחות יסוד:
1. המהלך חיוני: למדינת ישראל אין ברירה אחרת, המצוינות היא הכרח קיומי.
2. המהלך אפשרי: הילדים שלנו יכולים. אנחנו מאמינים ביכולות שלהם וזה נמצא בהישג יד.
שלושה אתגרים מרכזיים:
3. אוריינות שפתית: לעיתים החסם למצוינות מתמטית הוא בכלל שפתי. ילדים עם פוטנציאל אדיר נתקעים כי הם לא מבינים את ניסוח השאלה.
image
סיכום מפגש "זמן איגוד" מים 30-12-2025
שלום לכולם,
בהמשך למפגש "זמן איגוד ודעת" : אני מרכזת עבורכם את המידע והכלים המעודכנים מטעם ראמ"ה (הרשות הארצית למדידה והערכה בחינוך). הנגשת הנתונים והכלים הללו חיונית לטיוב העבודה הפדגוגית והניהולית שלנו ברשויות.
להלן ריכוז המשאבים ודרכי ההתקשרות, מידע מקצועי וערוצי עדכון:
אירועים
image
נשות ואנשי חינוך? הבטיחו את מקומכם ב-EducAItion 2026!
בואו לקחת חלק באירוע ה-EdTech הגדול של השנה! שלושה ימים של חדשנות, טכנולוגיה והפיכת חזון למציאות.
מה מצפה לכם?
תצוגות חיות של פתרונות AI ו-STEM, התנסות מעשית בטכנולוגיות מתקדמות, מפגשים עם מובילי דעה ובכירים
4-2 בפברואר 2026, בנייני האומה, ירושלים
מחכים לכם, שריינו מקום >> https://www.education-expo-il.com/
שימו לב: במידה והלינק לא לחיץ יש להוסיף את מספר הטלפון או לשלוח הודעה חזרה.
אירועים - כנס מניעת אלימות בעיריית חיפה 28-1-2026
image
תקשוב וחדשנות
למנהלי אגפי החינוך שלום וברכה,
מנהל התקשוב בחינוך בעירי חדרה יוזם יצירת קבוצת קשר בווטסאפ למנהלי תקשוב בתחום החינוך.
קבוצה זו נועדה לשמש פלטפורמה לחכמת המונים, בה ניתן יהיה לחלוק ידע, להתייעץ ולהעניק סיוע במגוון נושאים הקשורים לתקשוב בגני הילדים ובבתי הספר. מטרתה היא לקדם שיתופי פעולה, לפתור אתגרים בצורה מיטבית ולסייע בהטמעת פתרונות טכנולוגיים בחינוך.
נשמח אם תוכלו להעביר את הקישור לקבוצה למנהלי התקשוב בעירכם, על מנת שיוכלו להצטרף ולתרום להצלחה המשותפת של יוזמה זו.
תודה על שיתוף הפעולה!
שמעון כלפון עירית חדרה
מי אנחנו "מבט רחב" ינואר 2026
עדכונים מהשטח
הסתיים מחזור נוסף של קורס מנהלי מכלול חינוך - מחזור 16
בקורס השתתפו 30 מנהלי/ות וסגני/יות מכלול חינוך בחירום. במהלך הקורס עסקנו באתגרי החינוך במצבי החירום השונים, בשילוב תרגילים, סדנאות, למידת עמיתים ופאנל עם בוגרי מחזורים קודמים.
בפאנל תובנות "חרבות ברזל" ו"עם כלביא" השתתפו:
* אסתי יוסף - נס ציונה.
* אסף כהן - צור הדסה.
* סמדר צלר - חוף השרון.
* ג'אמל אלהוזייל - רהט.
* תמר מאיר - מבשרת ציון (שלומי לשעבר).
תודה רבה למשרד החינוך ולאיגוד מנהלי אגפי החינוך על השותפות לאורך הדרך.
שניפגש רק בלמידות עמיתים ובתרגילים
קול קורא "ברשותנו"
image
רשויות המקדמות הכלה
image
שמחות לפתוח קבוצה נוספת של "רשויות מקדמות הכלה". אלו חמישה מפגשים מקוונים ארציים, בהם נחזק את תפיסת ההכלה ונלמד מרשויות שמקדמות עשייה בנושא. אנא הזמינו את השותפים שלכם בפורום הרשותי והצטרפו אלינו🙏🏽
עבור רשויות שהשתתפו אשתקד יש הזמנה למפגשי היועצות בגוף ההזמנה ☝️שימו לב שמספר המקומות מוגבל , וכל המקדים להירשם זוכה🏆
מצפים לכן.ם
צוות האגף לחינוך הגיל הרך
פרויקט החודש
אובדנות וחרדה:
🌿 אתגרי התקופה: מצוקה רגשית ונפשית
  • ליווי מקצועי בנושאי אובדנות וחרדה במערכת החינוך
  • התאמת מענים בשיתוף שפ״י והרשויות
  • הנחיות מקצועיות זמינות בקישורים:
     
    🔗 הנחיות תוכנית “בוחרים בחיים” (שפ״י)
     https://www.gov.il/he/pages/ministry-of-education-suicide-prevention
🔗 חוזר מנכ״ל – מניעת אובדנות
 https://apps.education.gov.il/Mankal/Horaa.aspx?siduri=418&hl=en-US
מומלץ
קידום מקצועי וחיזוק שותפויות
● “אופק בתנועה” – חשוב להכיר
תוכנית משותפת של מש״מ, משרד החינוך, מפעל הפיס והסתדרות המעו״ף להסבות אקדמיות בגיל הרך
● קורס AI למנהלי אגפים
בהובלת מינהל החדשנות וטכנולוגיה במשרד החינוך פתיחת קבוצות תאריכים: 11.12.2025 ו-22.1.2026
סקר החודש- תקציב מדינה בחינוך 2026
   קהילת חינוך רש"י - מזמינים אותך לקחת חלק בסקר קצר וממוקד, שמטרתו להשמיע את קול השטח ולסייע בבניית שיח מקצועי ומבוסס נתונים מול משרד האוצר. 
הסקר נועד למנהלות ומנהלי חינוך ברשויות המקומיות, ומאפשר להצביע באופן ישיר על פערים ואתגרים תקציביים מדידים, כאלה שהשלכותיהם ברורות על יכולת הרשות לקדם חינוך איכותי. המידע שייאסף ישמש בסיס למפגש למידה מקצועי של קהילת חינוך רש"י עם נציגות האוצר שנקיים ביום 13-1-2025. 
מנופי השינוי
image
חברים יקרים,
אנו שמחים להציג בפניכם את עקרונות היסוד של "המצפן - תכנית להתחדשות החינוך בישראל".התכנית ה וכנה בסיועם של מאות אנשים, לוותה במחקר בין לאומי מקיף, סקרי עומק וקבוצות מיקוד. יש בה כדי להציע דרך חדשה המבטיחה את חוסנה ועתידה של ישראל.
עקרונות התכנית מפורטים בתקציר המופיע כאן למעלה בתמונה המצורפת.המעוניינים יוכלו לקבל נייר עבודה מורחב.
התכנית כוללת מבנה עתידי של התקציב, נוסחת סל אישי לתלמיד, טיוטה מלאה ומפורטת של הצעת חוק. זהו שלב ראשון בתכנית "ממערכת לחינוך" אנו נמשיך לפעול עד לאימוץ העקרונות שלה על ידי ממשלת ישראל ויישומה בשטח.

אני מבקש להודות לחברי וועדת ההיגוי ולשותפי להובלתה, שלמה דברת. מבקש להודות לתומכים: קרן טראמפ, קרן יד הנדיב, קרן יתד, קרן משפחת ליאון, קרן עזריאלי, ולשותפים ותומכים רבים שתקצר היריעה מלפרטם.
לכל היועצים, השותפים בשולחנות העגולים, למכוני המחקר, לבכירים בשירות הציבורי ובשלטון המקומי.
ובעיקר, לחברי לצוות: ד"ר יונית יעקובוביץ, איל רם, מוהנא פארס ולזיו הראל שהחל להוביל את תחום החינוך בפנימה.
אשמח להארותיכם,
הרב שי פירון
נשיא פנימה
שר החינוך לשעבר


לקריאת נייר המדיניות המקוצר - לחץ על הקישור: https://online.flipbuilder.com/nupd/dklu

קורסים
image
יום המורה
image
סקר ארצי של בני נוער מטעם אגף א' במשרד החינוך
image
בני נוער עם דעה?💁🏻💁🏼‍♀💁🏽‍♂
חושבים שיש לכם מה להוסיף לנו?
אנחנו באגף א' עתודות במערכת החינוך רוצים לשמוע את דעתכם על השירות הציבורי בישראל.
רגע, מה זה אומר בכלל?🧐
זה בדיוק מה שבאנו לברר...

התשובות שלכם יעזרו לנו לדייק תכניות שאנחנו בונים במיוחד בשבילכם!
אז קדימה, 3, 2, 1- מתחילים📱

כנסו בקישור>> https://did.li/6b4rl

חורף בריא!🌧🤍
צוות אגף א' עתודות במערכת החינוך
להתראות
image
תודה גדולה לכל השותפות והשותפים התורמים להצלחת "מבט רחב" הניוזלטר — מהשטח, מהמטה ומהקהילה המקצועית הרחבה. כל עדכון, יוזמה ורעיון שאתם שולחים מרחיבים את הידע המשותף ומחזקים את העשייה החינוכית. ההשקעה שלכם בזמן ובמחשבה ניכרת בכל גיליון ומניעה אותנו קדימה. מוזמנים ומוזמנות להמשיך לשלוח תכנים, שאלות והצעות למזכירות האיגוד, הכתובת המופיעה מטה.
FacebookYouTubePinterestWebsite
איגוד מנהלי המחלקות לחינוך - מייל - : [email protected]