מחזור שלישי של הפרויקט הכי יוקרתי בעולם העמותות יוצא לדרך....
אחרי המחזורים הראשון והשני שהיו מוצלחים מאוד ובעלי אימפקט משמעותי אנחנו ממשיכים למחזור השלישי...
מנהיגות אזרחית ופרויקט עמיתים בשיתוף פעולה המחבר בין הנהגות עמותות בארץ לבין מנכ"לים לשעבר של פדרציות יהודיות בצפון אמריקה יוצאים לקול קורא.
במסגרת הקול הקורא, ילוו המנטורים מצפון אמריקה מנכ״לים ומנכ״ליות של עמותות בתהליך ההנהגה והניהול הבכיר שעוסקות בעיקר בתחום השיקום והבנייה מחדש של החברה הישראלית לאור השנתיים האחרונות הקשות והמורכבות.
מי הם המנטורים המיועדים?
בעלי תפקידים בכירים ביותר בתחום מגזר הקהילתי בצפון אמריקה התורמים מזמנם ומהניסיון הרחב שלהם בהתנדבות לטובת ישראל. רובם כיהנו כמנכ"לים של פדרציות יהודיות בחו״ל וניהלו מערכות קהילתיות מורכבות בעלי מחזורים משמעותיים וכמובן גייסו תרומות רבות וניווטו יחסים רגישים בקרב קהל המנהיגים המתנדבים ומוסדות מקומיים. הם והן שומרים על אהבתם ותמיכתם הבלתי מתפשרת לישראל והעם היהודי.
הפרויקט היחודי מיועד לחברים שותפים של מנהיגות אזרחית בלבד! ארגונים אשר הסדירו או יסדירו דמי חבר*
קריטריונים לבחירה:
עמותות העונות לפחות על שתיים מהקבוצות הבאות:
1. עוסקות בשיקום ובניה מחדש בצפון או הנגב המערבי.
2. עוסקות בחיזוק החברה האזרחית.
3. עוסקות בתמיכה וחיזוק מיעוטים או אוכלוסיות פגיעות.
4. עוסקות בבניית גשרים בין אוכלוסיות בארץ.
5. עוסקות בבניית גשרים בין ישראל והתפוצות.
בנוסף, העמותות חייבות להיות:
עמותות בעלות ותק של שלוש שנים לפחות.
עמותות בעלות מחזור כספי שנתי של בין 1.5 מיליון שקלים ל 10 מיליון שקלים.
מהם נושאי המנטורינג האפשריים?
אסטרטגית צמיחה, הפעלת ועד מנהל וקשרי עבודה עם היו"ר, ניהול מתנדבים.ות ומובילים.ות חברתיים.ות, קשרים בין ארגוניים, תכנון אסטרטגי וראיה ארוכת טווח, קביעת עדיפויות, ניהול במשברים, נטוורקינג ושיווק בחו״ל, אסטרטגית גיוס כספים (לא גיוס כספים בפועל), דרכי עבודה עם קרנות בחו"ל ופדרציות ועוד. על פי סדר יום שנקבע על ידי המנכ"ל.ית הישראלי.ת.
מתי?
- הרשמה עכשיו.
- מיון של מנהיגות אזרחית ותוכנית עמיתים לפי הקריטריונים למטה.
- הודעה לנבחרים ולנבחרות עד סוף דצמבר.
- התוכנית מתחילה בתחילת ינואר 2026 במשך 6 עד 12 חודשים.
- זמני המנטורינג: מפגשים בזום בתדירות של 2-4 פעמים לחודש, בשעות החוף המערבי/מזרחי.
דרישות:
- אנגלית ברמה גבוהה.
- מחויבות ל 6-8 שעות חודשיות.
- שקיפות מלאה ומוכנות לשתף חומרים, דוחות ומסמכים עם המנטור.
- חתימה על הסכם מנטורינג הדדי.
- הגשת יעדי התהליך לאחר 2-3 פגישות (יוסבר בפגישת ההכרות).
- השתתפות בשיחות מעקב.
- התוכנית מיועד אך ורק למנהלי העמותה ולא ניתן יהיה ״להעביר״ את הפגישות לנציג אחר מהארגון.
- השתתפות בשתיים או שלוש פגישות קבוצתיות מטעם התוכנית.
אנו מבטיחים דיסקרטיות וסודיות מוחלטת לגבי תוכן השיחות בין המנטור ולביניכם.ן.
אז אם ברצונך להנות מליווי מקצועי של מנטורים ומנטוריות מנוסים.ות, יש למלא את השאלון הבא באופן המפורט ביותר ואנחנו נעדכן לגבי הבחירה שלנו עד סוף דצמבר.
שימו לב - הפרויקט הוא ללא עלות עבור הארגונים החברים שלנו, אך שוויו רב מאוד ועל כן אתם.ן נדרשים לרצינות ופתיחות רבה. מתוך המועמדים והמועמדות ייבחרו 15 מנכ״לים ומנכ״ליות.
תאריך ההגשה האחרון של הקול קורא הוא עד ה - 20.11.25!
לקריאת המאמר שהתפרסם בארה״ב על הפרויקט יש ללחוץ כאן
מה אמרו משתתפי התוכנית?
"כמנכ"ל חדש של ארגון ישראלי בעיצומה של מלחמה על שלל אתגריה, נתקלתי בפרויקט "עמיתים". תוכנית המנטורינג הזו ציידה אותי בכלים ונקודות מבט יקרים שאפשרו לי לנווט בין המורכבויות של התקופה הסוערת ההיא". אוהד עמר, מנכ״ל קו לעובד.
״עבורנו בפתחון לב תוכנית עמיתים הציעה פתרון ייחודי עת שאפשרה לנו סוג של להיות ג'ון מלקוביץ", מבט נדיר וחף מאינטרסים, לראשו של יהודי אמריקאי בכלל ומנכ"ל פדרציה בפרט. מיכאל וייל ומנהיגות אזרחית יצרו פלטפורמה שנדמה כי הייתה צריכה להיות פה מאז ומעולם.
משך הזמן הארוך, יחסית, בו פועלת התוכנית מאפשר להגיע לשכבות רבות של פעולה מהבנה כללית וידע כללי ועד לגיבוש תוכנית עבודה אופרטיבית משותפת.
כך, אצלנו, הורחבה מחלקה ובוצע שינוי בתוכנית העבודה החמש שנתית בקשר ישיר עם תוצאות תוכנית עמיתים.
אני ממליץ, בחום, לכל מי שיכול - תהיו עמיתים!״ אלי כהן, מנכ״ל פתחון לב
*הפרויקט מיועד למנכ״לים ומנכ״ליות שארגונם שותפים ומשלמים דמי חבר (ניתן להצטרף בהמשך הטופס).