בית הספר למנכ״ליות העתיד בהייטק

Future Tech CEOs
תכנית ייעודית לנשים בדרג ניהולי בכיר בהייטק.

התכנית מציעה תהליך עומק לנשים הנמצאות בצמתי קבלת החלטות,
ומבקשות להרחיב השפעה, נוכחות ואופק ניהולי.

_________

מיועדת לנשים בדרג Director ומעלה
מספר המקומות מוגבל | נדרשת הגשת מועמדות

Redefining the balance of power in tech

בשנת 2025 נשים מהוות כשליש מכוח האדם בהייטק,
אך רק כ־17% מהדרג הניהולי הבכיר שבו מתקבלות ההחלטות האסטרטגיות באמת.
המשמעות אינה מחסור בכישרון - אלא ייצוג חסר בצמתי הכוח שמעצבים כיוון, תקציב והשפעה.

כדי לשנות את מאזן הכוחות, נדרש תהליך שנבנה באופן ייחודי עבור אותן נשים שכבר נמצאות שם.

לבדיקת התאמה והגשת מועמדות

תהליך שנבנה לצמתי קבלת החלטות

התהליך מבוסס על עבודה רב־שכבתית, המשלבת: חדות ניהולית, שכלול מיומנויות הנהלה בכירה ורשת עמיתות פעילה.

העבודה אינה מתמקדת בהוספת ידע, אלא ביצירת שינוי בעמדה, בנוכחות ובהשפעה הארגונית.

..................................................

שלושת הצירים המרכזיים

עמדה ונוכחות ניהולית — חידוד חוזקות, קבלת החלטות והובלה במציאות מורכבת
מיומנויות הנהלה בכירה — חשיבה אסטרטגית, השפעה ארגונית ועבודה בצמתי כוח
קבוצת עמיתות והשפעה מתמשכת — רשת שוות איכותית שממשיכה לפעול גם מעבר לתכנית

..................................................

פרטי התכנית

10 מפגשים | אחת לשבועיים | ימי ראשון

תחילת התכנית: 8.2.26

משך כל מפגש: 4 שעות | סה״כ: 40 שעות

מיקום: משרדי Check Point, תל אביב

המשך ישיר: שייכות לקהילת הבוגרות ולקהילת סופרסונס

Future Tech CEOs מתקיימת בשיתוף Check Point

..................................................

למי התכנית מיועדת

נשים בתפקידי ניהול בכיר (Director ומעלה) בחברות טכנולוגיה,
הנמצאות בשלב שבו השאלה אינה “איך לנהל טוב יותר”
אלא איך להרחיב השפעה, נוכחות ואופק הנהלה בכירה.

..................................................

השתתפות ועלות

ההשתתפות בתכנית כרוכה בדמי השתתפות בסך 6,500 ₪ + מע״מ
מספר המקומות מוגבל.

מנכ״ליות העתיד- תכנית הדגל של סופרסונס

Future Tech CEOs היא חלק ממשפחת תכניות “מנכ״ליות העתיד” של סופרסונס
פלטפורמה שפועלת כבר למעלה מ־5 שנים, ומובילה נשים לתפקידי הנהלה והשפעה במגוון מגזרים: הייטק, תעשייה ביטחונית, שוק ההון, בנקאות וחברות ציבוריות. מאחורי התכנית עומדים מעל 20 מחזורים, מאות בוגרות, ושיתופי פעולה עם גופים מובילים במשק הישראלי והבינלאומי, בית היתר״ הבורסה לניירות ערך, HSBC, התעשייה האווירית לישראל, כלל חברה לביטוח, חברת החשמל ועוד.

הגשת מועמדות – עד לתאריך 25.1.26

Future Tech CEOs היא תהליך סגור ומוגבל משתתפות.
הגשת המועמדות נועדה לבחון התאמה, ואינה מהווה התחייבות להשתתפות.

התהליך מתקיים במתכונת קבועה, בימי ראשון,
במשרדי Check Point בתל אביב.

שם פרטי

שם משפחה

מייל

טלפון

שם חברה

האם את מנהלת בחברה ציבורית הנסחרת בבורסה?

תפקיד נוכחי ותחום אחריות מרכזי

שתפי באתגר מקצועי עמו את מתמודדת בימים אלו

איך שמעת עלינו?

∗ אני מאשרת קבלת עדכונים במייל

נעים להכיר, אנחנו סופרסונס

SUPERSONAS נוסדה בשנת 2015 על ידי חנה רדו, יזמת חברתית פורצת דרך, יחד עם קבוצת נשים מובילות, ששמו לעצמן למטרה ליצור נוכחות נשית מאוזנת בצמתי השפעה והחלטה בישראל ובעולם: בדירקטוריונים, בפאנלים, בכנסים, בעולם העסקים, באקדמיה, בתקשורת, בפוליטיקה ועוד.

נשמע מעניין, אני רוצה לקחת חלק