כולנו יודעות שלא מקבלים את המועמדת עם הכי הרבה ניסיון, מקבלים את מי שעשתה את הראיון הכי טוב.
אז איך עושות את זה?
אחרי כמעט 20 שנה בתחום אלו הדברים בהם אני מאמינה כשזה נוגע לראיונות עבודה:
1. כל שאלה יכולה למנף אותנו-
יש דרך להציג כל דבר בראיון כך שישמע טוב
2. אותנטיות וכנות בראיון הן השיווק הכי טוב שלנו וגם הדרך הטובה ביותר להגיע עם ביטחון. רק צריך לדעת איך להציג את הדברים נכון.
3. מועמדת שתגיע בתחושה שאינה מתאימה למשרה- לא תצליח לשכנע מישהו אחר שכדאי לקחת אותה.