image
סודות המשחק שלי - מירב
מובילה את אסטרטגית העננים בגוף ביטחוני.
image
מהם הסולמות (הזדמנויות, כלים) שבחרת להשתמש בהם והכי הועילו לך במשחק?
הסולמות שבחרתי להשתמש בהם,
דבר ראשון, לבקש דברים עבור עצמי, כל פעם שרציתי משהו, דאגתי שידעו שאני רוצה אותו. נשמע מובן מאליו, אבל הרבה נשים חוששות להגיד את זה פשוט לשים את עצמן לבקש עבור עצמן, וכל פעם שעשיתי את זה, זה עבד לי, אז מומלץ.
דבר שני, זה לקחת הזדמנויות ברגע שיש אותם, אפילו בלו"ז העמוס לפעמים נוצר איזה חור אז לברוח הביתה לילדים.. פשוט לעשות את זה כשאפשר.
image
מהם הנחשים (חסמים, אתגרים) שזיהית שהם יותר אופייניים לנשים?
מינגלינג לא בא לי טבעי ועד היום לא בא לי טבעי, נחש שעוד לא הצלחתי לסלק מהדרך.

נחש שכן הצלחתי לסלק מהדרך, הרגשתי שאני לא מצליחה להביא את עצמי לידי ביטוי מספיק בתוך קבוצה גדולה של אנשים, בעיקר  אם זה דיון עם הרבה משתתפים ויש איזה בכיר שיושב בראש הדיון, היה לי קשה להרים את היד ראשונה. להגיד מה אני רוצה. וזה משהו שהצלחתי לסלק! אימנתי את עצמי בהתחלה ככה בכוח, להרים את היד ולדבר, ואחר כך זה הפך לטבע שני. 
image
מה זה אומר לשחק את המשחק עבורך? כלל משחק שלמדת.
יש כלל משחק אחד שלמדתי וכלל אחד שהמצאתי.
כלל ראשון, 
"אם אני רוצה כסף, לבקש עצה. אם אני רוצה עצה, לבקש כסף" (זה מגיע מאנגלית)  כשאני רוצה משהו בשביל עצמי, לא תמיד כדאי לבקש דווקא אותו. לפעמים כדאי להגיע לאדם ששולט במשאב ולבוא בהתייעצות ולא בבקשה ישירה. משתמשת בכלל הזה כאשר אני מבקשת דבר עבור הארגון ולא בשבילי.

כלל שני,
 שאני המצאתי, "תעשי קריירה, כאילו אין לך ילדים ותעשי ילדים, כאילו אין לך קריירה". זה נשמע מורכב לעשות את שני הדברים בבת אחת. אבל בעיני זו הדרך היחידה להצליח. כאשר יש לי הזדמנות לתפקיד, כשאני מעוניינת בילד, כאשר אני רוצה להתחיל תואר, ללמוד שחיה.. כאשר רוצה כל דבר כל דבר. אני מתחילה אותו. ורק אם אני שזה מתנגש בעתיד עם דברים אחרים, אז אני עושה חשיבה ולוקחת צעד אחורה. אבל לעולם לא עוצרת את עצמי בגלל ה- What If. בגלל המחשבה - מה יקרה אחר כך.
image
מהו ניצחון בהיבט של גיוון מגדרי עבורך? כלל משחק שלמדת.
מקום מגוון מגדרית, הוא כזה שהוא מאוזן בכמות הנשים והגברים בכל הדרגות.
 הרבה פעמים, אנשים מסתכלים דווקא על תחילת המשפך, על צינור הכניסה ואם כבר יש מאמצים, אז המאמצים מתרכזים בלהגדיל את הנשים בכניסה. אני דוגלת בנוסף לזה, שיישמר לפחות התמהיל שיש לנו בכניסה ואיתו אנחנו יכולות לעבוד. לשמר לאורך כל הדרגים בארגון. אם יש 25% בכניסה, אז כך בדרגי הביניים וכך הלאה, עד צמרת הארגון.
image
לצפייה בסרטון - מירב ותחיה זילברמן עונות מה המשחק עבורן.
image
סודות המשחק שלי - ראיונות עם נשים שפורצות קדימה
מטרת פרויקט "סודות המשחק שלי"
היא לשמוע נשים שפרצו קדימה, לקבל מהן השראה 
וללמוד מהניסיון ומהתובנות שהן אספו לאורך שנות הקריירה שלהן.

השאיפה היא שבעקבות קריאת הציטוטים והשיחות,
יותר נשים יהיו מודעות למשחק המתנהל בעולם העבודה, 
ויהפכו לשחקניות אסטרטגיות ואקטיביות במשחק.

בעזרת הניסיון והכלים של השותפות שלנו לקבוצה -
כולנו לומדות איך לשחק את המשחק טוב יותר.
בעקבות כך, אנו מעלות את המודעות ואת הצורך בשינוי.
נפרוץ קדימה, כל אחת וכולנו יחד - למען גיוון מגדרי.
image
FacebookInstagram/LinkedinWhatsappWebsite
תודה שבחרתן לשחק איתנו, עינת גן אל ואילנה שטיין