image
סודות המשחק שלי - קרן רגב
מנהלת פרוגרם בכירה במחלקת פיתוח חומרים ב-HP אינדיגו
image
מהם הסולמות (הזדמנויות, כלים) שבחרת להשתמש בהם והכי הועילו לך במשחק?
אומרים תמיד שכל אחד צריך לפחות אדם אחד שיאמין בו - אז היה לי מנהל אחד שהזכיר לי מה אני שווה באמת והחזיר אותי למסלול - בסוף  תמיד הקפדתי להמשיך ולנסות ולא להתייאש כשאומרים לא, עשיתי עבודה מקדימה ובניתי תשתיות וקשרים עם אנשים, חיפשתי את החוליה שמשפיעה ועבדתי מולה. וחיפשתי לקחת על עצמי דברים שיכולים להגדיל את החשיפה אלי ולקדם אותי.
image
מהם הנחשים (חסמים, אתגרים, התנגדויות) שהתמודדת איתם לאורך השנים? מהם הנחשים (חסמים, אתגרים) שזיהית שיותר אופייניים לנשים?
אפשר לחלק את זה לחסמים פנימיים וחסמים חיצוניים. 
חסמים פנימיים - כדוגמת אם אעשה את העבודה שלי בטוח משהו יראה ויקדם אותי או - חסרים לי כישורים לתפקיד הזה או יש אחרים שהרבה יותר טובים ממני. 
חסמים או אתגרים חיצוניים כדוגמת הבטחות שווא של מנהלים - "תעשי רק את זה ואחר כך אני מבטיח ש..." - אבל לא מקיימים; "את מרוויחה הרבה יחסית לתפקיד שלך ולכן למרות שעשית אותו טוב לא מגיעה לך העלאה"...  חוסר הערכה ופרגון ולקיחת העבודה כמובן מאליו, ואיך אפשר שלא להוסיף גם דיבור מקטין ומשפיל של מנהלים והטרדות מיניות, או דברים שהם לכאורה על גבול ההומור אבל פוגעניים.
image
מה זה אומר לשחק את המשחק עבורך? תני דוגמא לכלל משחק שלמדת לאורך השנים
א. לשמור על האמת שלך אבל להקל לפעמים ולעשות התאמות קלות לסביבה. 
ב. להיות אדם טוב ולשמור על הערכים שלך, זה בדרך מחזיר את עצמו.
image
מהו ניצחון בהיבט של גיוון מגדרי עבורך? כשאת מדמיינת את מקום העבודה במצב האידיאלי מבחינת גיוון מגדרי ומנהיגות מגוונת, איך הוא נראה בעיניך?
ניצחון מגדרי הוא שוויון הזדמנויות, אבל הוא מתחיל הרבה קודם - בהכרה שיש באמת הבדל, גם כשלכאורה נראה שאין פערים. ניצחון מגדרי מתחיל מחלום ונבנה בצעדים קטנים. ניצחון מגדרי אמיתי זה כשלא נצטרך לבדוק אם יש או אין שוויון ושלא נתלהב כל פעם כשאישה זוכה בתפקיד מנכ"ל או בלהיות נשיאה - כשנגיע לשם, נדע שזה זה.
image
לצפייה בסרטון - קרן רגב וחנית גרוסמן ברזילי עונות מהם הסולמות שלהן.
image
סודות המשחק שלי - ראיונות עם נשים שפורצות קדימה
מטרת פרויקט "סודות המשחק שלי"
היא לשמוע נשים שפרצו קדימה, לקבל מהן השראה 
וללמוד מהניסיון ומהתובנות שהן אספו לאורך שנות הקריירה שלהן.

השאיפה היא שבעקבות קריאת הציטוטים והשיחות,
יותר נשים יהיו מודעות למשחק המתנהל בעולם העבודה, 
ויהפכו לשחקניות אסטרטגיות ואקטיביות במשחק.

בעזרת הניסיון והכלים של השותפות שלנו לקבוצה -
כולנו לומדות איך לשחק את המשחק טוב יותר.
בעקבות כך, אנו מעלות את המודעות ואת הצורך בשינוי.
נפרוץ קדימה, כל אחת וכולנו יחד - למען גיוון מגדרי.
image
FacebookInstagram/LinkedinWhatsappWebsite
תודה שבחרתן לשחק איתנו, עינת גן אל ואילנה שטיין