image
שלום לך,

אנו, פורצות קדימה, פונות אלייך,
כמובילה/ ממונה/ מנהלת
משאבי אנוש/ פורום הנשים/ מעמד האישה/ 
קידום גיוון מגדרי ומנהיגות מגוונת/ אחראיות תאגידית,
או כל תפקיד אחר שבו יש לך השפעה ורצון לפעול לקידום גיוון מגדרי בארגון שלך.

נשמח לשוחח איתך על דרכים שבהן נוכל לשתף פעולה בכדי לקדם גיוון מגדרי ומנהיגות מגוונת.

למה מנהיגות מגוונת?
ארגונים רבים כבר מבינים שגיוון מגדרי ומנהיגות מגוונת
מזניקים את הארגון כולו קדימה.
מעודדת חדשנות, מגבירה את שביעות הרצון, את החוסן הארגוני, מעלה את הרווחיות
ובשורה התחתונה מביאה לתוצאות טובות יותר.
בתקופה זו, בה אנו מתמודדים/ות עם מגפת הקורונה, 
שמנו לב כי ארגונים רואים חשיבות רבה אף יותר, בקידום הגיוון המגדרי
ובחיפוש דרכים כיצד לעשות זאת
בפורצות קדימה, כחברה לייעוץ והדרכה,
אנו מציעות מספר דרכים להתערבות ולשינוי בארגון.
זאת במטרה להביא לכך שיהיו יותר נשים
בעמדות הובלה והשפעה בארגונים ובחברה.
image
לכבוד יום האישה

לכבוד יום האישה, המתקיים במרץ
נשמח להעביר הרצאה או סדנא אצלכם/ן בארגון.
אנו מציעות סדנאות, הרצאות לנשים.
למנהלים ומנהלות (גברים ונשים), הנהלות בכירות ועוד. 
ההרצאות והסדנאות שלנו מתבססות על שיטת פורצות קדימה והמשחק הארגוני.
ההרצאות מועברות בדרך חווייתית, משולבת בסרטונים, רצינית ומלאת הומור.

אנו מאמינות שגיוון מגדרי הוא עניין של כולנו.
יש לפעול בדרך משותפת גברים ונשים כדי שהשינוי יקרה מהר יותר. 
בכדי שנוכל לחזור אלייך, אנא מילאי את הפרטים כאן
נושא הפנייה
מייל
שם מלא
תפקיד
נייד *
שם חברה
*חיבור לארגון דרך נשים החברות בקבוצת המיטאפיסטיות, מקנה 10% הנחה לארגון.
image
מה מקבלות בהרצאה לנשים?
image

לאורך השנים, חקרנו את המשחק הארגוני, החסמים והאתגרים שיותר אופייניים לנשים בעבודה ופיתחנו כלים להתמודדות עמם.
מטרות ההרצאה   
  • חשיפה לנקודת מבט חדשה על עולם העבודה והמשחק הארגוני.
  • הבנת כללי המשחק הארגוני  בדרך לגיוון מגדרי.
  • זיהוי והעמקה בחסמים והאתגרים שאופייניים יותר לנשים בקריירה.
  • מתן כלים יישומיים לפרוץ קדימה. 
ציטוטים ממשתתפות: 
"הרצאת חובה לכל אישה שרוצה לפרוץ דרך - גם אם היא עדין לא יודעת שהיא רוצה!"   
"הגעתי צינית ויצאתי עם כלים מעשיים שאני יכולה לפרוץ איתם קדימה." 
 זו לא עוד הרצאת העצמה!
 
 
 
הנשים שאנו פונות אליהן הן כבר בעלות עוצמה, 
הן שאפתניות, מקצועניות וכשרוניות. 


מה מקבלים/ות בהרצאה למנהלים ומנהלות?

למנהלים ומנהלות יש השפעה ויש להם/ן הזדמנות להשפיע ולהוביל שינוי תרבותי וארגוני
אנו זקוקים/ות למנהיגים/ות אשר יעצבו תרבות מבוססת גיוון מגדרי אמיתי.   
אקלים בו נשים וגברים בעלי הזדמנויות שוות להתקדם לעמדות ניהול ומנהיגות .  
מטרות ההרצאה   
  • הגברת המודעות להשפעתן של הטיות מגדריות על קבלת החלטות בארגון ואצל מנהלים/ות.
  • הבנת המנהלים/ות את תפקידם/ן בהשפעה והובלה של שינוי תרבותי וארגוני למען מנהיגות מגוונת.
  • יצירת שפה משותפת של המשחק הארגוני.
  • מתן כלים יישומיים להמשך.
המשתתפים/ות בהרצאה יקבלו כלים מעשיים שהם יכולים להתחיל ליישם כבר למחרת בבוקר.
הדגש שלנו הוא  בדרכים בהן מנהלים ומנהלות יכולים לפעול בכדי להגיע למנהיגות מגוונת.
ציטוטים ממנהלים/ות שהשתתפו בהרצאה ובסדנא: 
 "כל אחד ממי שנכנס לאולם, יצא ממנו קצת אחרת" 
"קיבלנו כלים פרקטיים לשינוי המציאות שכל מנהל/ת בארגון יכול וצריך להתחיל ליישם מחר בבוקר" 
image
צעדים ראשונים
בכדי שתוכלי להכיר אותנו יותר,  
נשמח לקבוע איתך שיחת טלפון/זום שבה נשמע על הארגון שלך ועל האתגרים והצרכים שלכם.   
כמו כן,
נוכל לשלוח לך להתרשמות הקלטה של הרצאת פורצות קדימה לנשים בזום.
ואיך אפשר בלי מילה על התקופה הנוכחית?
ממרץ אשתקד, כשרוב הארגונים עברו לעבודה חלקית או מלאה מהבית,
מתמודדים עם אתגרים רבים ובחיזוק החוסן הארגוני.
אנו מעבירות את ההרצאות והסדנאות שלנו במגוון חברות באונליין בהצלחה רבה!   
אנו מצליחות לייצר מעורבות והשתתפות גם דרך הזום. 
 
חשוב לנו לציין,
כאשר אנחנו נגיע לארגון שלך
להרצאה, סדנא או תוכנית פורצות קדימה,
אנו מקיימות שיחות הכנה, על מנת לדייק את התכנים
לאתגרים ולצרכים הספציפיים של הארגון שלך.

בכדי שנוכל לחזור אלייך, אנא מילאי את הפרטים כאן
נושא הפנייה
מייל
שם מלא
תפקיד
נייד *
שם חברה
*חיבור לארגון דרך נשים החברות בקבוצת המיטאפיסטיות, מקנה 10% הנחה לארגון.
image

נעים להכיר
אנחנו עינת גן אל ואילנה שטיין 
ולמרות שהגענו מתחומים מאד שונים
הגענו לאותן מסקנות.
עולם העבודה רחוק מלהיות שיוויוני,
צריך יותר נשים שישמיעו קול, יובילו, ינהיגו וישפיעו.

בגלל זה הקמנו את פורצות קדימה, 
עסק חברתי שמטרתו יותר נשים בעמדות הובלה והשפעה.
אנו מקדמות את המטרה באמצעות 
ייעוץ והדרכה בעשרות ארגונים, פורומים ומסגרות בארץ ובעולם.
אנו מייעצות לנשים רבות ממגוןן תחומים, מקצועות ושלבים שונים בקריירה.
אנו שואבות סיפוק אדיר מכל אחת שמצליחה להתקדם לכיוון הניצחון שלה.

מוזמנות לקרוא עוד על הפעילות שלנו באתר ובקישורים נוספים למטה.
image

עינת גן אל
יועצת ארגונית ומומחית בתהליכי שיפור ושינוי מערכתיים.
בעלת שיטת ייעוץ ייחודית המותאמת לנשים ומנהלות.
עם נסיון של יותר מ-15 שנה בתחום.
מנהלת פיתוח ארגוני, הדרכה ולמידה וכיועצת לארגונים ולמנהלים, כולל הנהלות בכירות.
בעלת תואר שני, ייעוץ ארגוני, באוניברסיטה העברית.
image

אילנה שטיין 
דיפלומטית ומומחית לתקשורת מגדרית, דוברות, הסברה והדרכה.
במשרד החוץ הייתה לאורך השנים במגוון תפקידים: 
נספחת תרבות במוסקבה, סגנית דובר משרד החוץ,
מנהלת קורסי צוערים ואחראית על מיון וגיוס צוערים לשירות החוץ.
בעלת תואר שני במדעי המדינה ותקשורת מאוניברסיטת בר אילן.

בין לקוחותינו
Intel, Microsoft, Google, Facebook, Ness Technologies, Unilever, HP-Indigo, SAP, Fyber, ironSource, SodaStream, Applied Materials, INSIGHTEC, Natural Intelligence, Riskified, Qualcomm, Kenshoo Orbotech 
פרל כהן עריכת דין, צה"ל, חברת החשמל, המשרד להגנת הסביבה.
פורומים ועמותות: פורום דיפלומטיות זרות וישראליות, מרכז כרמל - המרכז הבינלאומי להכשרה, פורום היועצות המשפטיות, WoMed פורום הרופאות, ProWoman, Impact, Lead With, פוליטיקאיות צעירות ועוד. 
FacebookInstagram/LinkedinWhatsappWebsite
נשמח לשמוע ממך בקרוב, עינת גן אל ואילנה שטיין