באר יעקב - פורום מנהלות ישובי - גנט שנתי
 
image
 
מפגש מנהלות ישובי מספר 1 15-9-2019 שעה 12:30 במחלקת החינוך
 

הזמנה למפגש מנהלות ביום א'  שעה 15/9/2019 מחלקת החינוך 12:30

המפגש הוא אחד משלושה מפגשים שנתיים מתוכננים לאורך השנה.

משך המפגש הרשמי כשעה וחצי 12:30-14:00 .

המפגש יתקיים במחלקת החינוך 

מטרת המפגש לגבש נושאים אותם יכולה קבוצת המנהלות/ים להוביל ולקדם. זאת בהמשך לכנס היערכות לקראת פתיחת שנת הלימודים שקיימנו בסוף החופשה.

במטרה להיות מוכנים למפגש רצוי להכין שאלות עליהן טרם התקבלו תשובות. כמו כן מוצע לקיים חשיבה כיצד קבוצת המנהלות/ים יכולות/ים לעזור בקידום הנושאים הנ"ל. 


בהמשך מצורף סיכום כנס פתיחת שנת הלימודים עם ריכוז כל האמירות של מנהלות בתי הספר לקראת שנת הלימודים הקרובה.


ניתן לשלוח בקישור כבר עכשיו אץ השאלות שטרם התקבלו לגביהן תשובות:

https://forms.gle/vceKFSNi232aZSHj8


 
 
פורום מנהלות ישובי- לו"ז גנט שנתי
 
image
 
 
סיכום כנס פתיחת השנה - כוחה של הקבוצה
 

ריכוז סוגיות, צרכים וציפיות, יום היערכות שדרת המנהיגות החינוכית באר יעקב (25/8/2019)


ברכות לשנה החדשה

הקבוצה תהווה דרך להשפיע על חינוך בישוב ובכל בית ספר בנפרד

אומץ ותעוזה לעשות שינוי, לחשוב אחרת וגם לבצע

המשך עשייה פדגוגית משמעותית ושיתופי פעולה עם הגורמים היועצים בהערכה הדדית


מנהלת יישובית - מה לקחתי מתשע"ט

חכמת המונים

העלאת בעיות וחשיבה משותפת על פתרונות

חשיפה לנקודות מבט שונות/נוספות

מסייעת לי תחושת השותפות שכולנו יחד


מפגשי מנהלת יישובית תש"פ

המשך עבודה על רצפים גן בי"ס

קידום אורח חיים בריא החל מגיל הגן

מפגש עם מנהלים פורצי דרך ומעוררי השראה

יצירת נטוורקינג עם רעיונות "שעובדים".

פיתוח אג'נדה יישובית, "סיפור יישובי".

חיזוק שת"פ, יצירה נהלי עבודה משותפים ומקדמים

לאפשר למנהלות להוביל תהליכים ברמה של היישוב

להתחדש להתרענן

לתת מקום לחנ"מ


הפיתוח המקצועי

כלל הצוות מקבל הדרכה והנחייה בתחום המונטסורי, נא להאפשר תקציב גדוול יותר ליועצת המונטסורית שלנו.

אחת לחודש מפגש מנהלות בצוותים שונים, לדייק מתן כלים (הוראה דיפרנציאלית) מנהלת מנהיגה פדגוגית

המשך רצפים בין בתי הספר היסודיים לבין החטיבה, המשך הקשר בין רכזי מקצועות הליבה, מעבר קל יותר ומדוייק לחטיבה.

תכלול תהליכי פיתוח מקצועי המתקיימים בבית הספר

העצמה לצוות, העשרה בתכניות חדשות

התמקצעות

קבוצת העמיתים

קבוצה מגובשת שתוביל את בית הספר, שפה אחידה וערבות הדדית

שת"פ, בניית נהלי עבודה מסוכרנים

שיתופי פעולה לקידום יעדים משותפים

להיות ערבים זה לזה

בניית תכנית משותפת שתיתן מענה לתלמידים בנשירה גלויה או סמויה

העדר תחרות, שותפות, יחד, ערבות הדדית

חדר המורים שלי

יתגבש ויתמקצע

ימשיך לפתח תחושת שייכות ואחריות להצלחת תלמידיו ובאי בית הספר

יתאחד לחלל אחד (במקום שני החדרים) יתחילו תהליכי גיבוש ואחוות יחידה !

ירגיש בטוח ! ילמד ויטמיע שפה מקצועית משותפת 

שייכות

ירגיש חיבור למקום עבודתו

יהיה מצויין

מגובש

ידבר שפה אחידה אקלימית

יתמקצע


בעלי תפקידים ברשות  ציפיות, בקשות, רעיונות

הגדרת תפקידים ברורה

יצירת מנגנונים להדברות

גיבוש נהלי עבודה מחייבים

פ.ע. קבועים עם המנהלים של מח' החינוך

אשמח לשמוע ציפיות, בקשות ורעיונות בנושא מניעת נשירה מביה"ס

עזרה הדדית

סיוע מול קבוצות מאתגרות


שוקחתן התרומה שלי לקבוצת העמיתים

חיבור לחנ"מ

ידע בנושא פיתוח מקצועי לתחום הפסיכולוגיה החיובית

אופטימיות, שמחה, אהבה למקצוע





 
נספחים
 
image
 
image
 
image
 
image
 
image
 
לקבלת מידע נוסף
 
FacebookYouTubeGoogle PlusWebsite
מחלקת החינוך והנוער- מפיק ועורך המסמך גלעד גולדמן [email protected]